> Taaaa, wyrzuca pracownika z firmy dlatego ze przestrzegał Kodeksu Pracy i
> nie chcial pracowac dluzej niz 48h w tygodniu?!

Art. 131. § 1. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie
może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.



Mógłby ktoś to dokladnie wytłumaczyć - czy z tego wynika, że to ma być tylko
48 h tygodniowo, czy np w jednym tygodniu 50 a drugim 46 - byle przeciętnie
w okresie rozliczeniowym nie wyszło więcej jak 48 na tydzień?