eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Kurs dla pracownika › Kurs dla pracownika
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Traszka" <m...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Kurs dla pracownika
    Date: Tue, 27 Feb 2007 07:03:15 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 13
    Message-ID: <es0hj5$cbj$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: ecj108.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1172556198 12659 83.22.225.108 (27 Feb 2007 06:03:18 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 27 Feb 2007 06:03:18 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-Sender: HvwCV6hhZJVTsNRpWqMrxg==
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:448644
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    Kieruję pracownika na kurs (uprawnienia, które będą ważne zawsze i
    wszędzie).
    Pokrywam koszt kursu.
    Kurs odbywa się od godziny 16 - po godzinach pracy.

    Czy pracownikowi należy się wynagrodznie za czas, w którym uczestniczy w
    kursie?

    Traszka


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy