eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Harmonogram pracy › Harmonogram pracy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Alex" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Harmonogram pracy
    Date: Fri, 31 Jan 2003 09:57:57 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <b1ddvn$hof$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.205.180.82
    X-Trace: news.tpi.pl 1044003640 18191 195.205.180.82 (31 Jan 2003 09:00:40 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 31 Jan 2003 09:00:40 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:129160
    [ ukryj nagłówki ]

    Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
    Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
    Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
    harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
    Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
    a odbierac ewidencje. Mam racje?

    Alex


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy