-
1. Data: 2003-01-31 08:57:57
Temat: Harmonogram pracy
Od: "Alex" <a...@w...pl>
Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
a odbierac ewidencje. Mam racje?
Alex
-
2. Data: 2003-01-31 12:48:02
Temat: Re: Harmonogram pracy
Od: w...@w...pl
> Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
> Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
> Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
> harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
> Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
> a odbierac ewidencje. Mam racje?
>
> Alex
>
> Obowiązek taki ciąży na pracodawcy. W zależności od formy prawnej będzie to
właściciel (przy os.fiz. prowadz. dział. gosp. lub spółkach osobowych) lub
zarząd (w spółkach kapitałowych).
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze w dziale Prawo
-
Czy branża transportowa w Polsce potrzebuje regulacji prawnych na wzór Hiszpanii i Węgier?
-
Nowy voucher od Biedronki. Jest decyzja Prezesa UOKiK
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
-
Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze?