Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
a odbierac ewidencje. Mam racje?

Alex

do góry

> Kto w firmie ma obowiazek ustalania harmonogramu pracy?
> Kadrowa? Kierownicy dzialow? Szef?
> Sprawa wyglada tak, ze kadrowa zada od kazdego pracownika
> harmonogramu pracy, ktory ma jej byc dostarczony.
> Wydaje mi sie, ze to ona powinna wydawac harmonogramy,
> a odbierac ewidencje. Mam racje?
>
> Alex
>
> Obowiązek taki ciąży na pracodawcy. W zależności od formy prawnej będzie to
właściciel (przy os.fiz. prowadz. dział. gosp. lub spółkach osobowych) lub
zarząd (w spółkach kapitałowych).


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry