Witam
Chciałem sie poradzic w takiej sprawie.

Pracuje w firmie od pazdziernika 2001. Przez okres dwoch miesiecy mialem
umowy na czas okreslony (dla kazdego miesiaca) po czym otrzymalem umowe na
czas nieokreslony.
W firmie poinformowali mnie ze urlop nalezy mi sie dopiero po pol roku
pracy. Chcialem spytac czy to dobra informacja i swoja droga podpytac
grupowiczow ile w takim przypadku mam dni urlopu do wykorzystania i kiedy
moge go wykorzystac.
Informacyjnie podam ze w przychodzac z poprzedniej frimy zerwanie umowy nie
bylo na porozumienie stron, urlop w wykorzystalem odpowiednio do
przepracowanego czasu w skali roku i mialem tygodniowa przerwe w pracy
pomiedzy zwolnieniem a podjeciem obecnej pracy.
Mam przepracowanych 14 lat


Bede wdzieczny za pomoc.
Pozdrawiam
Tomek