-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
00:20 02.10.2012
Zgodnie z artykułem 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012
11:29 01.10.2012
Niniejsza publikacja stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie we wrześniu 2012 r., jak również ostatnio opublikowane orzecznictwo Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
00:25 01.10.2012
Wraz z nadejściem października rozpoczyna się nowy rok akademicki. W związku z tym wielu pracowników podejmie naukę na różnych kierunkach i w różnych formach dokształcania. To, na jakich warunkach będzie się ono odbywało, w zdecydowanej większości zależy od pracodawcy. Zgoda ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
00:12 30.09.2012
Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica ma prawo do wynagrodzenia za pracę w wysokości nie niższej od wynagrodzenia za pracę przysługującego jej w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przez nią przed urlopem wychowawczym.
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
00:15 28.09.2012
Coraz częściej spotyka się praktykę powierzania jednemu pracownikowi pracy na dwóch (lub nawet więcej) stanowiskach jednocześnie. Taka kumulacja stanowisk może nastąpić w ramach jednego etatu. Celem takiego rozwiązania jest na ogół chęć "zaoszczędzenia" na kosztach zatrudnienia ...
-
Licencja a przeniesienie praw autorskich
12:41 27.09.2012
Autorskie prawa majątkowe w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm., dalej "Prawo autorskie") mogą być przedmiotem umów zawieranych pomiędzy podmiotami, którym prawa te przysługują, a ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
12:12 27.09.2012
Na pracodawcę zatrudniającego cudzoziemca nałożono szereg obowiązków. Dodatkowy obowiązek nakłada na niego także Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ustawa weszła w ...
-
Nadzór autorski obowiązkiem projektanta
00:15 27.09.2012
W analizie roli projektanta jako uczestnika procesu budowlanego może dojść do uproszczenia, jakoby, zgodnie ze wskazaniami etymologii, jego wyłącznym obowiązkiem było sporządzenie projektu budowlanego.
-
Utwór pracowniczy a prawa autorskie
12:59 25.09.2012
Wielu pracowników w ramach wykonywanej pracy tworzy np. projekty, zdjęcia czy prezentacje. Wyniki takiej pracy mogą być uznane za utwór w świetle ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm., dalej "Prawo ...
-
Ochrona praw autorskich w Polsce
12:09 24.09.2012
Zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm., dalej "Prawo autorskie"), przedmiotem prawa autorskiego jest każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek ...
-
Kredyt konsumencki: jakie mamy prawa?
00:16 23.09.2012
Możliwość zmiany decyzji i odstąpienia od umowy w ciągu pierwszych 14 dni oraz prawo do wcześniejszej spłaty kredytu w zasadzie bez prowizji - to dwa podstawowe uprawnienia konsumentów wynikające z umów kredytu konsumenckiego. Często ważniejsza okazuje się jednak pełna i ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
13:40 21.09.2012
Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na podstawie przepisów ustawy o szczególnych zasadach ...
-
Wyrok TS UE w sprawie Interflora: prawo reklamy
11:48 20.09.2012
W dniu 22 września 2011 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "TS UE") wydał kolejny wyrok dotyczący ochrony znaków towarowych i usług odsyłania w Internecie (sprawa C-323/09).
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
09:01 20.09.2012
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki każdego pracownika, wyznaczając granice, kiedy i jak długo może on pracować. Normą jest 8-godzinny dzień pracy oraz 40-godzinny tydzień pracy, mamy też prawo do wolnych niedziel i do urlopu wypoczynkowego. Kodeks przewiduje jednak także sytuacje, w ...
-
Luki w systemie KRS
11:57 19.09.2012
Afera Amber Gold wystawiła na szwank wiarygodność niektórych instytucji państwa, w tym również Krajowego Rejestru Sądowego. Obracający milionami przedsiębiorca nie składał do rejestru rocznych sprawozdań finansowych, a jego prezes zarządu był wpisany do KRS pomimo wcześniejszego ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
09:18 18.09.2012
Zawieranie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.
-
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
00:20 18.09.2012
Gdy zgłaszamy się do urzędu pracy w celu załatwienia sprawy, wymaga się od nas przedstawienia różnych dokumentów i zaświadczeń. Urząd pracy jednak, jako jednostka administracji samorządowej, sam ma prawo wydawania zaświadczeń swoim klientom. Taki dokument urząd wystawia w związku z ...
-
Koncesja jako forma ograniczenia wolności gospodarczej
10:56 17.09.2012
Podstawą prawidłowego funkcjonowania gospodarki rynkowej jest wolność gospodarcza, na którą składa się między innymi możliwość swobodnego podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej bez konieczności uzyskania na to zgody ze strony władzy publicznej. Ze względu na ...
-
Jakie ceny w umowach - brutto czy netto?
00:20 15.09.2012
Redagując umowy i cenniki, przedsiębiorcy powinni zwrócić uwagę na sposób, w jaki podają wysokość cen. W umowach z udziałem konsumentów należy posługiwać się cenami brutto. W umowach z przedsiębiorcami można stosować ceny netto, ale trzeba pamiętać o zamieszczeniu informacji ...
-
Uzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
00:11 15.09.2012
Przyczyna, którą sąd pracy uznał za niewystarczającą do uzasadnienia niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika, może być uzasadnionym powodem wypowiedzenia temu pracownikowi umowy o pracę, o ile jest nadal aktualna. (Wyrok SN z 13 kwietnia 2005 r., II PK 230/04.)
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
13:45 14.09.2012
Z przepisów prawa nie wynika, aby pracodawca miał obowiązek wypłacać wynagrodzenie na dwa lub więcej podanych przez pracownika kont bankowych. Pracodawca powinien uwzględnić taki wniosek tylko wówczas, jeżeli przewiduje to umowa o pracę z pracownikiem. W innym przypadku pracodawca może, ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
10:25 13.09.2012
Zakończenie pracy w firmie musi zostać poświadczone odpowiednim dokumentem. Jest nim świadectwo pracy. To bardzo ważny dokument, stanowi bowiem źródło informacji o pracowniku dla przyszłego pracodawcy.
-
Wyzysk w prawie cywilnym i jego skutki
00:25 13.09.2012
W naszej poniższej publikacji postaramy się przedstawić instytucję wyzysku w prawie cywilnym oraz jego skutki. Podstawową zasadą prawa zobowiązań jest swoboda umów, która polega na przyznaniu podmiotom prawa możliwości swobodnego zawierania i kształtowania treści umowy. Swoboda umów ...
-
Zaległe urlopy do końca września
13:23 12.09.2012
Do ubiegłego roku czas "przyspieszenia" w udzielaniu zaległych urlopów przypadał na trzeci miesiąc kalendarzowy danego roku. To do tego miesiąca należało udzielić pracownikowi niewykorzystanego urlopu z ubiegłego roku. Ponieważ nie był to termin zbyt dogodny, przesunięto go na bardziej ...
-
Spółka komandytowa: odpowiedzialność komandytariusza
00:25 12.09.2012
Spółka komandytowa uregulowana jest przez ustawę z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U., Nr 94, poz. 1037 ze zm.) w art. 102 - 124. Ustawodawca uregulował odpowiedzialność komandytariusza w art. 102 ksh., art. 111 - 119 ksh. oraz pomocniczo poprzez odesłanie zawarte w ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]