-
Nowy zarząd spółki z o.o. musi wiedzieć, na co się porywa
... z instytucjami państwowymi (np. ZUS, Urząd Skarbowy) nieprawidłowości w ewidencji finansowo-podatkowej dotyczące zawieranych przez spółkę transakcji gospodarczych inne potencjalne ryzyka związane z przyszłą działalnością spółki (np. utraty kluczowych klientów, utraty finansowania działalności przez banki. Zawarcie umowy z członkiem zarządu W umowie ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... agencji pracy nie może bowiem w szczególności posiadać zaległości w podatkach i składkach ZUS, musi być podmiotem niekaranym za określone przestępstwa oraz musi być ... agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym powinna określać: strony umowy, rodzaj umowy i datę zawarcia umowy, wskazywać pracodawcę użytkownika i ustalony okres wykonywania na ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... nieobecności w pracy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ... ZUS. Zgodnie z przepisami pracodawca będzie mógł rozwiązać stosunek pracy zawarty z pracownicą w ciąży tylko i wyłącznie w sytuacji likwidacji zakładu pracy. Dotyczy to także ogłoszenia upadłości firmy, czyli rozwiązanie przez pracodawcę umowy ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... warunki, np. urlopy, przerwy, świadczenia dodatkowe. Większość firm decyduje się na zawarcie z pracownikiem sezonowym umowy cywilnoprawnej - umowy zlecenia lub umowy o dzieło – pracodawcy nie odprowadzają wówczas składek ZUS. W takim przypadku nie obowiązują przepisy Kodeksu Pracy, ale nadal obowiązują przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracodawcą przed dniem podpisania ze starostą umowy o zwrot (w przypadku gdy pracodawcą jest starosta, umowy zawiera Prezes Zarządu PFRON). Dodatkowo, kwota ... oraz z niezamortyzowanej części zbytych środków trwałych, nabytych wcześniej ze środków funduszu. X. Podatki, ZUS, i inne obowiązki kadrowe Jak już wspomnieliśmy, prowadzący zakład pracy ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... zarobkową, ale nie stanowi to uzasadnienia do rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia. „Nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 ... z jego celem, rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której przysługują środki odwoławcze. Zasiłek ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... lata, który w 3-letnim okresie rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943 Kodeksu pracy (z powodu mobbingu), ... na podnoszenie kwalifikacji są więc również objęte zwolnieniem z ZUS, jeśli przyznano je zgodnie z przepisami rozdziału III działu IV Kodeksu pracy. Podstawa ...
-
Elektroniczny podpis: fakty i mity
... względu na wielkość, branże czy ilość zatrudnianych osób - generowane są i przesyłane faktury, umowy oraz oferty handlowe. Każda z firm wypełniać musi także ... dokumentom w kontaktach prawnych przez Internet (np. upoważnienia elektroniczne w ZUS), pozyskiwania wypisów elektronicznych dotyczących wszystkich podmiotów gospodarczych wpisanych do ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium RP, ... Sprawiedliwości (https://ems.ms.gov.pl) i przygotować następujące dane: do umowy spółki, która zostanie wygenerowana według wzoru zawartego w rozporządzeniu; dane właściwego sądu ...
-
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie
... może mieć formę np. darowizny, umowy spółki cywilnej. Partnerzy powinni zawrzeć ją w formie pisemnej (jeżeli przedmiotem umowy będzie nieruchomość, wówczas ... OFE. Istnieje również możliwość otrzymania przez konkubenta zasiłku pogrzebowego z ZUS. Dziedziczenie w konkubinacie Konkubenci nie są w Polsce objęci możliwością dziedziczenia ustawowego ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... V KK 384/13) Odszkodowanie za niesłuszne aresztowanie i skazanie można wyliczyć jak świadczenie ZUS Data publikacji: 2014-05-07 W wyroku tym Sąd Najwyższy ... w życie z dniem: 2014-05-23 Ustawa zawiera zgodę na dokonanie przez Prezydenta ratyfikacji tej umowy międzynarodowej, a zatem w najbliższym czasie można się spodziewać jej ratyfikacji i wejścia ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... – należy załączyć projekt uchwały, natomiast zamiast projektu aktu założycielskiego – projekt umowy spółki. Dokonanie reorganizacji – zalety i wady Jedną z podstawowych zalet ... porównania – dziś przeciętna emerytura przedsiębiorcy to 1820 zł brutto, a średnia emerytura ZUS ok. 2200 zł brutto. Dlatego jedynym rozwiązaniem, by zapewnić sobie godziwe ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... warunków umownych – podsumowuje Przemysław Walasek, partner w Taylor Wessing. Umowy kredytowe, umowy najmu i inne zobowiązania umowne - Większość podmiotów gospodarczych w prowadzeniu ... celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ubiegać nie tylko firmy, ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... partnerskiej tylko jeden ze wspólników posiada prawo wykonywania wolnego zawodu); wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika (w tym przypadku, a także w przypadku ... przez 5 lat, ale w przypadku niektórych dokumentów, jak np. ZUS DRA, czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Elastyczne formy zatrudnienia
... Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i ... umowy. „Ustalając treść umowy przedsiębiorca powinien mieć na uwadze art. 22 § 12 Kodeksu pracy, zgodnie z którym nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną, przy zachowaniu warunków charakterystycznych dla umowy ...
-
Spółka z o.o. zakładana w 24h
... ZUS i sąd rejestrowy sam przesyła te dokumenty do właściwych jednostek. S24 – ważne informacje Istotne jest, że ingerencja w treść wzorca umowy S24 jest niedopuszczalna. Natomiast wzorzec umowy ... , powołania rady nadzorczej. Zmiana umowy spółki z o.o. zawartej przy wykorzystaniu wzorca umowy jest możliwa dopiero po zarejestrowaniu spółki. ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.II
... wprowadziła nową instytucję finansową, która umożliwia uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych w ramach umowy odwróconego kredytu hipotecznego. W zamian za udzielenie ww. kredytu ... nadania numeru identyfikacyjnego REGON oraz NIP oraz rejestracji płatnika w ZUS (np. numery rachunków bankowych, przewidywaną liczbę pracowników), zgodnie z nowelizacją ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnianego bezpłatnie przez ZUS, profilu informacyjnego płatnika. Obok zaświadczenia lekarskiego w ... została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 27 maja 2015 r. o ratyfikacji Umowy ustanawiającej stowarzyszenie między Unią Europejską i jej państwami członkowskimi, z jednej strony, a Ameryką ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... ZUS. Istnieją wątpliwości, czy 25% ma być liczone od kwoty netto czy brutto wynagrodzenia, dlatego można zapisać w umowie konkretne kwoty, gdyż orzecznictwo nie wyjaśnia tej kwestii w jednoznaczny sposób. Wypowiedzenie zmieniające (art. 42 k.p.) nie modyfikuje treści klauzuli o zakazie konkurencji wpisanej do umowy ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... istnieć. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jeżeli przedsiębiorcy zależy na zapewnieniu bezpieczeństwa ... nie podlega dziedziczeniu, co oznacza, że spadkobiercy po śmierci wspólnika nie przystępują do umowy spółki. Sukcesja w przypadku spółki cywilnej może nastąpić dzięki klauzuli następstwa. W ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... Polega ona zwolnieniu przedsiębiorcy z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS) przez okres 6 miesięcy od dnia założenia działalności. Podstawowym ... restrukturyzacyjne. Postępowanie to przede wszystkim umożliwia zadłużonemu przedsiębiorcy zawarcie z dłużnikami ,,umowy’’, która będzie regulować na nowo warunki spłaty wierzytelności (np. ...
-
Koronawirus a zobowiązania cywilnoprawne
... się ze zobowiązań z powodu zaistnienia „siły wyższej” nie oznacza, iż strony umowy nie mogą powoływać się na tę klauzulę w szczególnych sytuacjach, a ... finansowe z powodu koronawirusa będą mogły uzyskać trzymiesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS. Analogicznie, jak w przypadkach opisanych wcześniej, przedsiębiorcy nie mogą używać argumentu ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... , co będzie w tym czasie potrzebne. Umowa zlecenie jest rzadziej podpisywana z niezależnymi specjalistami, ponieważ w przeciwieństwie do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – bardziej skomplikowana i kosztowna. Natomiast ze strony wolnego ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... w dniu wygaśnięcia umowy. * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji zadania, strona zlecająca może żądać wypłacenia zadośćuczynienia (tytułem kary) lub ma prawo do odstąpienia od umowy ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... podyplomowych (maks. 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale). Przedsiębiorca musi oprócz umowy o dofinansowanie szkoleń zawrzeć umowę z pracownikiem określającą prawa i obowiązki stron. W okresie szkolenia ... na rachunek bankowy pracodawcy, który niezwłocznie przekazuje je pracownikom, odprowadzając od nich składki na ZUS ...
-
Pełnomocnictwa wspólników w CEIDG
... działa za nich pełnomocnik, który okazał swoje pełnomocnictwo przy podpisaniu umowy. Wiarygodność spółki a rejestr pełnomocnictw Od 1 stycznia 2012 r. w ramach CEIDG ma zacząć ... w konkretnych postępowaniach. W postępowaniu administracyjnym, np. przed urzędem gminy czy ZUS, strona może działać przez pełnomocnika (osobę fizyczną posiadającą ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca: obowiązki pracodawcy
... organizacyjnej ZUS, konsulowi, organowi Państwowej Inspekcji Pracy, Służbie Celnej, Straży Granicznej lub policji dokumentów potwierdzających wypełnienie powyższych obowiązków, sporządzonych w języku polskim lub przetłumaczonych na język polski. Obowiązki dotyczą wszystkich podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom – zarówno na podstawie umowy ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... oznacza to, że odpowiedzialność zleceniobiorcy działającego na podstawie umowy zlecenia jest mniejsza niż w przypadku umowy o dzieło. O czym powinni pamiętać absolwenci? W ich przypadku istotny jest fakt, że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... istotnie wpływać na wzrost świadczenia. Dla osób opłacających preferencyjny ZUS już dwukrotne uiszczenie składki maksymalnej spowoduje ponad dwukrotny wzrost zasiłku – ... pozwala im to uniknąć płacenia wysokich kosztów utrzymania zatrudnionego. Długoterminowe umowy przypieczętowuje zazwyczaj kontrakt. Pamiętajmy jednak, że nie gwarantuje on kobiecie ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... mieć poręczycieli, gwarantujących zwrot całej sumy w sytuacji, gdy przedsiębiorca nie dotrzymałby umowy. Następnie na konto wnioskodawcy wpływa cała kwota dofinansowania. Wysokość ... sumę, dzięki której będzie mógł opłacić rachunki lub składki ZUS w pierwszych miesiącach prowadzenia działalności, kiedy zyski nie są jeszcze ustabilizowane. Dotacja ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... . Ponieważ od 1 stycznia 2016 r. od umów cywilnoprawnych będą odprowadzane składki ZUS co najmniej do poziomu minimalnego wynagrodzenia, to firmy realizujące kontrakty udzielone ... przed wejściem w życie przepisów o podwyższeniu składek. Nowelizacja określa ponadto, że umowy zawarte w trybie Prawa zamówień publicznych, na okres dłuższy niż 12 miesięcy, ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres od października do grudnia 2015 r. ZUS nie wypłaci jej żadnych pieniędzy w związku z narodzinami dziecka. Natomiast od ... – chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. Nowelizacja przepisów przewiduje natomiast ...
-
Jak założyć fundację?
... do sądu rejestrowego, oraz odpowiednie dokumenty do urzędu skarbowego, oddziału ZUS i GUS. Zgłoszenie fundacji do sądu rejestrowego oraz właściwych urzędów należy do ... własność. Fundacja i fundator mogą zwierać wszelkie umowy w granicach kodeksowej swobody umów. Fundator może podpisywać umowy darowizny, na podstawie których będzie przekazywał środki ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza a śmierć właściciela: szykują się zmiany
... rejestrze Regon wpisanych jest prawie 3 mln przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności, zaś z danych ZUS wynika, że składkę zdrowotną płaci 2,07 mln takich podmiotów. ... i Regonu. Co do zasady, po śmierci przedsiębiorcy wygasają decyzje administracyjne, niektóre umowy, w tym umowy o pracę. Na dodatek majątek wchodzi w skład spadku, więc ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... czasu świadczonej pracy zrównano w tym zakresie podstawy jej wykonywania na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne, jakimi są m.in. umowa-zlecenie czy umowa o dzieło. Ponadto w celu „ ... 1 stycznia 2018 r. marszałkowie województw monitorować mają opłacanie składek ZUS pracowników tymczasowych przez agencje. Istotnym ułatwieniem dochodzenia ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem