-
![Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane]( "Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane [© Production Perig - Fotolia.com]")
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane
... ). Niektórzy inwestorzy już na tym etapie określają krąg podmiotów, którym łatwiej będzie uzyskać ich akceptację. Zaznaczenie w umowie możliwości wykonania pewnego zakresu prac przez podwykonawcę nie jest tożsame z wyrażeniem zgody na całkowitą dowolność przy dokonywaniu wyboru podwykonawców przez wykonawcę. Ustawodawca dokładnie opisuje procedurę ...
-
![Odpowiedzialność karna za sabotaż komputerowy]( "Odpowiedzialność karna za sabotaż komputerowy [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność karna za sabotaż komputerowy
... też modyfikacja. Warto też zwrócić uwagę na to, że na szczeblu międzynarodowym za najbardziej kompletny zbiór przepisów prawnych oraz uregulowań z zakresu przestępczości komputerowej, uznawana jest Konwencja Rady Europy o cyberprzestępczości z dnia 23 listopada 2001 r. Przewiduje ona spójne ramy prawne obejmujące różne aspekty ...
-
![Projekt unijny - jak pozyskać partnera?]( "Projekt unijny - jak pozyskać partnera? [© vege - Fotolia.com]")
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... mamy zamiar osiągnąć, programu operacyjnego i konkretnego działania w ramach którego chcemy składać wniosek o dofinansowanie oraz datę naboru, jeśli jest już wiadoma, zakresu współpracy pomiędzy partnerem a nami, jaki będzie podział obowiązków na etapie pisania wniosku o dofinansowanie i w trakcie realizacji projektu czyli jakie mamy zasoby ...
-
![Nowe Prawo wodne w ogniu krytyki]( "Nowe Prawo wodne w ogniu krytyki [© michaelheim - Fotolia.com]")
Nowe Prawo wodne w ogniu krytyki
... stanu prawnego: zmiana struktury prawno-organizacyjnej organów administracji publicznej właściwych w sprawach gospodarowania wodami; systemowe rozwiązanie problemu niedofinansowania zadań z zakresu gospodarki wodnej (zbudowanie systemu usług wodnych opartego na zasadzie zwrotu kosztów usług wodnych i korzystaniu z wód poza zwykłym lub ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2017 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2017 r. [© serQ - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2017 r.
... prawnych z zakresu ochrony przyrody, działalności innowacyjnej a także podatku dochodowego oraz od towarów i usług, które weszły w życie w ... na utrzymanie potencjału badawczego na działania, związane z komercjalizacją wyników badań naukowych i prac rozwojowych, polegające na analizie potrzeb rynku, stanu techniki, możliwości ochrony patentowej ...
-
![Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian]( "Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian [© Torbz - Fotolia.com]")
Rejestracja firmy. Niewydolny system wymaga natychmiastowych zmian
... , dostarczenie informacji o podmiotach gospodarczych w zakresie wskazanym w ustawie, umożliwienie korzystania z danych, które są bezpłatnie udostępniane, możliwość ustalenia terminu i zakresu zmian wpisów w CEIDG i identyfikacja tych zmian z podmiotem, które je wprowadził. Wszelkie czynności związane z wpisem do Centralnej Ewidencji i Informacji ...
-
![RODO a małe firmy]( "RODO a małe firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
RODO a małe firmy
... trzeba chronić, ale nie wskazuje wprost, jak to robić. Zatem koncepcja ochrony danych osobowych ma być przede wszystkim dostosowana do zakresu przetwarzanych danych w firmie, uwzględniając ryzyko utraty i skutków, jakie będzie to niosło dla osób, których dane dotyczą. Dane osobowe w małej firmie ...
-
![Co ePrivacy oznacza dla przedsiębiorców?]( "Co ePrivacy oznacza dla przedsiębiorców? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Co ePrivacy oznacza dla przedsiębiorców?
... zasady dozwolone, chyba że uzależnienie dostępu do danej usługi internetowej od wyrażenia zgody na instalację plików cookies będzie nieproporcjonalne do zakresu i celu zbieranych danych. Określenie zasad takich działań jest odpowiedzią zarówno na potrzeby biznesu, jak i samych użytkowników, którzy nierzadko są chętni ...
-
![Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?]( "Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału? [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... przykład szkody. Tyle tylko, że nie każda sytuacja jest tak jednoznaczna. Należy pamiętać, że nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie mógł starać się o odszkodowanie od swojego pracodawcy – tłumaczy Damian ...
-
![Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych]( "Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Spółka handlowa a przetwarzanie danych osobowych
... jako administrator danych osobowych ma obowiązek w odniesieniu do osób z nią bezpośrednio związanych wykonać obowiązki informacyjne dotyczące faktu przetwarzania danych, jego zakresu, celu i osoby administratora danych. W odniesieniu do danych osobowych zbieranych bezpośrednio od zainteresowanego szczegółowy zakres obowiązków wynika z art. 13 RODO ...
-
![Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne?]( "Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne? [© Gajus - Fotolia.com]")
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne?
... Getback. Zdaniem twórców planowanej nowelizacji, rozwikłanie analogicznych przypadków (zwłaszcza w odniesieniu do ustalenia osób odpowiedzialnych za naruszenie oraz jego zakresu) będzie znacznie łatwiejsze, kiedy Prezes UOKiK będzie dysponował instrumentami, pozwalającymi na uzyskanie informacji dotyczących przepływów finansowych między rachunkami ...
-
![Postępowanie odrębne z udziałem konsumentów]( "Postępowanie odrębne z udziałem konsumentów [© sk_com - Fotolia.com]")
Postępowanie odrębne z udziałem konsumentów
... gdy przedsiębiorca będący stroną postępowania zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej. Na aprobatę zasługuje uregulowanie (art. 45814 § 4 k.p.c.), zgodnie z którym w sprawach z zakresu postępowania odrębnego z udziałem konsumentów, powództwo może być wytoczone przez konsumenta przed sadem właściwym dla miejsca zamieszkania konsumenta (nie ...
-
![Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca]( "Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca [© pixabay.com]")
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... r. poz. 2736) wydłużony został stan zagrożenia epidemicznego w Polsce do 31 marca 2023 r. Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania z zakresu prawa pracy, jak m.in. wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej (ustawa o pracy zdalnej wchodzi w życie dopiero 7 kwietnia br.), zawieszenie obowiązku kierowania ...
-
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE. Kluczowe jest zwiększenie zakresu świadczeń, które można odliczyć od podstawy składek na ubezpieczenia społeczne. Sierpniowe zmiany są kolejnymi, które zasadniczo wpłynęły na zarobki kierowców ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się ... pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: placówkach ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... szkolenia wstępnego ogólnego (a niekiedy także stanowiskowego) bhp - najpóźniej w pierwszym dniu pracy pracownik powinien zostać poddany szkoleniu wstępnemu ogólnemu z zakresu bhp, a na niektórych stanowiskach, głównie robot¬niczych, dodatkowo powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy bhp. Po przeszkoleniu pracownik powinien otrzymać ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę]( "Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... za granicą, na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, w celu: wykonywania prac montażowych, konserwacyjnych lub naprawy, dostarczonych kompletnych technologicznie urządzeń, konstrukcji, ... Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy ...
-
![Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych]( "Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych
... godzin pracy. Podstawa prawna: art. 149 § 1, art. 149 § 2 kp, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. nr 62, poz. 286 ...
-
![Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?]( "Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... finansowane przez pracodawcę, badaniach lekarskich (dodajmy że tutaj pracodawca przechowuje jedynie orzeczenia stwierdzające zdolność do pracy na danym stanowisku), szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (te stanowią np. dowód, że szef dbał o bezpieczeństwo i higienę w zakładzie pracy) i innych.
-
![Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama]( "Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama
... . Szczegółowe wskazanie innych elementów tej ewidencji znalazło się natomiast w §8 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Jak wskazuje powołany wyżej przepis ...
-
![Praca przy monitorze a okulary korekcyjne]( "Praca przy monitorze a okulary korekcyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... przeprowadzanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w KP i przepisach wykonawczych, tj. w rozp. MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w KP (Dz.U. Nr 69, poz. 332 ze zm ...
-
![Jakie badania lekarskie pracowników?]( "Jakie badania lekarskie pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie badania lekarskie pracowników?
... częstotliwości, ale także o jego zakresie, kierując się wskazówkami załączonymi do rozporządzenia MZiOS z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, ze ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... kiosków drobnej sprzedaży, sezonowe prowadzenie zakładów gastronomicznych), nadzór inwestorski, leczenie i pielęgnacja, nauka i wychowanie. Powyższe czynności bynajmniej nie wyczerpują zakresu usług, które są i mogą być z powodzeniem świadczone w ramach pozapracowniczych stosunków zatrudnienia. W polskich bowiem warunkach liczna rzesza: emerytów ...
-
![Zadaniowy czas pracy]( "Zadaniowy czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zadaniowy czas pracy
... było ich wykonanie w normalnym czasie pracy (8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy). Pracodawca nie może ustalić większego zakresu zadań wykraczającego poza te normy. Wówczas równoznaczne byłoby to z naruszeniem przez niego przepisów o czasie pracy. Wtedy pracownik mógłby faktycznie domagać ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak również o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz o zmianie technologii, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, wbrew obowiązkowi nie ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... , w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, zarządzenie itp.). Niezwykle ważne jest również ustalenie takiego zakresu i metod kontroli, aby były one adekwatne w stosunku do celu, który zamierza osiągnąć pracodawca. Naruszenie zasady adekwatności może bowiem zaowocować naruszeniem ...
-
![Przerwa w pracy na karmienie piersią]( "Przerwa w pracy na karmienie piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... nadużyciom. Faktycznie, ani Kodeks pracy, ani też rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332 ze ...
-
![Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?]( "Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... wynagrodzeniem powiększonym o 50 % dodatek. 2. Inne szkolenia nie zawsze w czasie pracy Wliczanie bądź nie wliczanie do czasu pracy szkoleń innych niż z zakresu bhp uzależnione jest od tego, czy dane szkolenie przypada na zaplanowane godziny pracy szkolonego pracownika, czy też odbywa się poza ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek wyrównawczy. Przykład Pracodawca wymówił panu Henrykowi warunki płacowe, tłumacząc, że jest to podyktowane zmniejszeniem jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 zł. Jednocześnie pracodawca zobowiązał się do wypłacania ...
-
![Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika]( "Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... akt osobowych chałupników wydaje się być zasadne. Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej określa rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych ...
-
![Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej]( "Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej
... wykonywania obowiązków pracowniczych. Podobnie stanie się, gdy pracownik wyrządził szkodę osobie trzeciej w czasie pracy poprzez działania, które nie wynikają ani z zakresu jego obowiązków służbowych, ani też działalności pracodawcy. W takiej sytuacji sprawca szkody nie występuje bowiem w charakterze pracownika, ponieważ celem jego działań ...
-
![Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia]( "Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... bezpośrednio osobie zarządzającej tą jednostką bądź też osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upoważnionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Jednoznaczna konstrukcja tego przepisu sprawia, że przepisy wewnętrzne zakładu pracy nie mogą wprowadzić regulacji, za sprawą której służba bhp ...
-
![Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?]( "Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie bowiem z art. 218 § 1 K.k., ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub ...
-
![Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje]( "Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... je m.in. rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (dalej: „rozporządzenie”). W tymże akcie ustawodawca zawarł również przepisy mówiące o zasadach powołania i kompetencjach ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... czy pracy z laserem (m.in. okulary, gogle, tarcze), środki ochrony słuchu stosowane do prac, przy których poziom hałasu przekracza najwyższe dopuszczalne natężenie, w szczególności np. obsługa naziemna ... § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Logitech MX Master 4 - pierwsza mysz z technologią haptyczną
