-
Odpowiedzialność przewoźnika w tranzycie. Jakie procedury są wymagane?
Polska pełni coraz ważniejszą rolę jako kraj tranzytowy, nie tylko w kontekście przewozu towarów z Ukrainy, ale też nowego jedwabnego szlaku, który łączy Chiny z Unią Europejską. "Większość przewozów w procedurze tranzytu wspólnotowego to tranzyt zewnętrzny. Firmy realizujące ...
-
IH zbadała zabawki magnetyczne. Są nieprawidłowości
... i patyczki magnetyczne. W trakcie kontroli sprawdzono producentów, sprzedawców hurtowych, sklepy detaliczne i wielkopowierzchniowe. Badane zabawki magnetyczne pochodziły z Chin – 25 modeli, Ukrainy – 2 modele, Polski – 3 modele. Wyniki kontroli oznakowania wykazały, że 30 modeli zabawek magnetycznych 7 miało nieprawidłowości. W 2 przypadkach był to ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę. Zmiany dotyczą głównie zasad zatrudniania cudzoziemców z państw zza wschodniej granicy (Federacji Rosyjskiej, Białorusi, Ukrainy oraz Mołdawii i Gruzji). Odnoszą się m.in. do dokumentacji związanej z zatrudnianiem tej grupy cudzoziemców. Zmiany w oświadczeniu o zamiarze powierzenia pracy Wymogiem ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... rynku pracy. Ma ona również wady. Przede wszystkim możliwość ta dotyczy jedynie obywateli Republiki Białoruś, Gruzji, Mołdowy, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy zatrudnionych w oparciu o oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, którzy przepracowali u danego pracodawcy minimum 3 pełne miesiące i mają opłacane składki na ubezpieczenie ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... Państw do Polski to operacja mimo wszystko kosztowna. Jej opłacalność ujawnia się dopiero w trakcie realizacji stosunku pracy. Pracownicy z Białorusi czy Ukrainy są bowiem zdecydowanie tańszą siłą roboczą niż nasi rodacy. Przy stosowaniu tego rozwiązania w dłuższym okresie, można więc wyraźnie zaoszczędzić. Patryk ...
-
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?
... pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy. Możliwość skorzystania z tej instytucji dotyczy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy na okres pracy nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. – Warunkiem skorzystania ze wskazanej instytucji jest zarejestrowanie przez przyszłego ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... , nazywanej także "procedurą oświadczeniową". Ten tryb pozwala obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy wykonywać pracę w Polsce przez 6 miesięcy w okresie 12 następujących po sobie miesięcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Warunkiem skorzystania ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... konieczność dodatkowego uszczelnienia procedur związanych z pracą krótkoterminową, wykonywaną przez obywateli sześciu państw wschodnich, w tym Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy. Większość nowych regulacji ma wejść w życie na początku 2017 r. Szacuje się, że w skali roku będą mieć wpływ na ok. 50-60 ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... ). Co więcej, zwiększono także liczbę państw, których obywateli on dotyczył. Początkowo system oświadczeń obejmował tylko obywateli krajów graniczących z Polską (Ukrainy, Rosji i Białorusi), potem także Mołdowy i Gruzji. Statystyki dotyczące pracy sezonowej w latach 2004–2006, a więc w okresie poprzedzającym wprowadzenie oświadczeń wskazywały ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - nowe zezwolenia od 1 stycznia 2018 r.
... uzyskania i złożenia takiej informacji w przypadkach powierzenia pracy obywatelom niektórych państw, wymienionych w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw pracy, np. Białorusi, Rosji, Ukrainy). Wykonywanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę sezonową będzie, co do zasady, możliwe tylko na warunkach określonych w takim zezwoleniu. Celem ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... ponad 60 agencji pracy przyznaje, że do zapełnienia coraz większej luki na polskim rynku od dawna nie wystarczają już pracownicy z Ukrainy. – Przy rekordowo niskim bezrobociu 6,3 procent i zapotrzebowaniu na poziomie ponad 150 tysięcy nieobsadzonych miejsc pracy, źródło pozyskiwania kadr, jakim jest dla ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... zniesienie obowiązku w stosunku do obywateli krajów już objętych ułatwieniami w zatrudnieniu, tj. Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Federacji Rosyjskiej oraz Ukrainy – jeżeli ostatnia opublikowana przez Główny Urząd Statystyczny stopa bezrobocia dla danego powiatu nie przekracza określonej wartości, np. 6%. Propozycja ma na ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... pracy, w którym chociaż jeden dzień przypada po 13 marca 2020 r. Dodatkowo, osoba pochodząca z kraju spoza UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (np. z Ukrainy) przekraczająca granicę nawet w celach zawodowych nadal objęta jest 14- dniową kwarantanną, którą pracownicy sezonowi mają spędzić w gospodarstwach, co prawda będą ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... w Polsce od 3 miesięcy do lat 3. Natomiast wyjątek stanowi 6 krajów, dla których została wprowadzona uproszczona procedura zatrudnienia. Cudzoziemcy z Armenii, Białorusi, Gruzji, Ukrainy, Rosji, Mołdawii mogą zostać zatrudnieni bez zezwolenia przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, jeżeli powiatowy urząd ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... także dopuszczalny okres wykonywania pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom z 6 państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji oraz Ukrainy. Możliwość powierzenia pracy na podstawie takiego oświadczenia, została uregulowana w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004 ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... zawierania tego typu umów obejmuje szeroki zakres pracowników. Uproszczone zostały regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Obecnie po zmianach np. zatrudnienie obywateli Ukrainy jest już wręcz banalne, bo wystarczy złożyć powiadomienie i to po zatrudnieniu pracownika. Nigdy nie było prościej. Podobnie jest z obywatelami tzw ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców
1 2