-
Koniec ery "papierowych spółek" na Cyprze - co grozi polskim przedsiębiorcom
... Właściciele spółek traktowali te podmioty instrumentalnie – płacili minimalne wynagrodzenie za formalne pełnienie funkcji, nie informując o prowadzonej działalności, ... „dissolved" (rozwiązana). Równie problematyczne okazały się zaniedbania w płatnościach annual levy. Od 2012 roku cypryjskie spółki zobowiązane są do uiszczania rocznej opłaty w ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... zmianie. Nie odnosimy jej bowiem do obecnie pobieranej pensji (wynagrodzenie po zmianie wymiaru czasu pracy). 4. Urlop ojcowski Nowością w polskim prawie ... urlopu ojcowskiego w wymiarze tygodnia, a od 1.1.2012 r. w wymiarze docelowym 2 tygodni. Pracownikom korzystającym z urlopu ojcowskiego 1.1.2012 r. będzie przysługiwać dodatkowa część tego urlopu ...
-
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia
... wraz z dodatkiem. Pracodawca może zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych czasem wolnym. Pytanie: Pracownik przepracował 8 lutego 2012 r. 3 godziny nadliczbowe. Czy muszę mu zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem? Odpowiedź: Nie trzeba zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Pracodawca może ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę). Zasiłek nie przysługuje, jeśli bezrobotny w ciągu 6 miesięcy przed ... cen towarów i usług konsumpcyjnych nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu. Od czerwca 2012 roku wysokość zasiłków wynosi 794,20 zł brutto oraz 623,60 zł ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... . Tygodniowy wymiar tego urlopu wzrósł do 2 tygodni w roku 2012. Fakt, że ojcowie zaczęli dostrzegać wyjątkową rolę, jaką odgrywają w ... wynagrodzenie w wysokości 60 proc. podstawy (ze względu na wcześniejsze, półroczne pobieranie świadczenia w wysokości 100 proc.) lub odpowiednio wyższe, jeżeli zdecydują się na inny wymiar urlopu (wynagrodzenie ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... 1 k.p.), jak również karę pieniężną w wysokości nie wyższej niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika za jeden przypadek stawiennictwa w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy ( ... lub obowiązujących przepisów prawa” (podobnie w postanowieniu z dnia 19.03.2012 r. wydanym w sprawie o sygn. akt II PK 295/11 (LEX nr 1214579); nadto w ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... do pracy na stanowisko równorzędne lub inne odpowiadające kwalifikacjom pracownicy. Wynagrodzenie po urlopie macierzyńskim Pracownikowi powracającemu do pracy po urlopie macierzyńskim ... nad dzieckiem. Zatem do 24.10.2013 r. pracownica jest na urlopie wypoczynkowym za 2012 r., następnie do 3.12.2013 r. na urlopie wypoczynkowym za rok bieżący, a potem ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... osób przebywających na urlopach wychowawczych będzie stanowiło prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne; zmodyfikowano zakres prawa do zasiłku macierzyńskiego przysługującego rolnikom w ... do ich zwolnienia od akcyzy. ORZECZNICTWO SĄDU NAJWYŻSZEGO 16 maja 2012 r. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę, w której stwierdził, że ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych ... TRANSPORTOWE WRZESIEŃ 2013 Dz.U.2013.30 Rozporządzenie z dnia 21 grudnia 2012 r. Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażenia - ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... Ustawa przyjmuje jako podstawę obliczenia wysokości odszkodowania przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w roku poprzednim, ogłaszane obwieszczeniem ... 2013 r., na podstawie uznanego za niekonstytucyjny art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw. Postępowanie w ...
-
Umowa konsumencka - nowe obowiązki informacyjne
... praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. z 2012 r. poz. 1225) oraz Ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży ... wyraźną jego zgodę na każdą dodatkową płatność wykraczającą poza uzgodnione wynagrodzenie za główne obowiązki umowne przedsiębiorcy. W razie braku takiej ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... wyroków Trybunału Konstytucyjnego. Pierwszy z nich (wyrok z 4 grudnia 2012 r., sygn. U 13/11) stanowi o niekonstytucyjności przepisu regulaminu Sądu ... nadliczbowych, za które przysługuje czas wolny w wymiarze przepracowanych godzin nadliczbowych lub dodatkowe wynagrodzenie. Ustawa wejdzie w życie 1 października 2014 roku. Zmiany w ustawie o lasach. W ...
-
Większe prawa konsumenta
... niektórych praw konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny (Dz. U. z 2012 r., poz. 1225), a także ustawę z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży ... zgody na każdą dodatkową płatność wykraczającą poza uzgodnione wynagrodzenie za główne obowiązki umowne przedsiębiorcy. Dodatkowo, w odniesieniu ...
-
Niedozwolone klauzule umowne: ubezpieczenie niskiego wkładu własnego
... ubezpieczenia niskiego wkładu własnego odniósł się SOKIK w wyroku z dnia 24 sierpnia 2012 r. (sygn. akt XVII AmC 2600/11). Wyrokiem tym SOKIK uznał, za ... dotyczy to postanowień określających główne świadczenia stron, w tym cenę lub wynagrodzenie, jeżeli zostały sformułowane w sposób jednoznaczny. Jeżeli postanowienie umowy zgodnie z § 1 nie wiąże ...
-
Zmiana umowy o zamówienie publiczne po nowelizacji
... oferty jako najkorzystniejszej. Czy Zamawiający może w drodze aneksu do umowy obniżyć wynagrodzenie jeżeli nie przewidział żądnej możliwości zmiany umowy w siwz.? Nieuzasadnione przysporzenie na ... , w których będzie do takiej zmiany uprawniony (zob. wyrok KIO z dnia 28 lutego 2012 r., KIO 229/12; KIO 238/12; KIO 239/12; KIO 242/12; KIO 245/12; KIO ...
-
Monitoring a prawa pracownika
... dyspozycji pracodawcy, a za który to czas pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Dopuszczalność monitoringu Jednym ze środków kontroli pracowników, coraz ... E. Maniewska, Komentarz aktualizowany do ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks Pracy, LEX 2012). Stosując monitoring pracowników wbrew obowiązującym przepisom prawa, w szczególności w zakresie ...
-
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj i miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. Dodatkowo, w przypadku ... z dnia 25 lutego 2009 roku, II PK 186/08)) W niedawnym wyroku (z dnia 5 października 2012 roku, I PK 79/12) Sąd Najwyższy rozstrzygnął tę kwestię. Uznał ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem