-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... wymiar czasu pracy o osiem godzin. Tak dzieję się np. w przypadku święta Dzień Niepodległości, które wypada w środę 11 listopada. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy i jednocześnie zmniejsza wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych na pełny etat o 8 godzin. Jeżeli jednak niedziela jest normalnym dniem pracy ... zapewnić jej w listopadzie 2015 ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... pracy tymczasowej, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej. Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... obojga rodziców. Wchodząca w życie 2 stycznia 2016 roku nowelizacja Kodeksu Pracy z 2015 roku wprowadza korzystniejsze rozwiązania prorodzinne, pozwalając rodzicom na szersze korzystanie ... oznacza, że do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, czyli maksimum 3 lata. Nie ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... pracy. Prawo do urlopu wychowawczego ma pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, przy czym do owego sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się również poprzednie okresy zatrudnienia. Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika, może być on wykorzystany najwyżej w 5 częściach. Wymiar ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 9 kwietnia 2015 r., sygn. akt: I PK 213/14, ... pracy i płacy, ( art 29 k.p.), w szczególności: rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... Bożena Ryszka, prawnik w TGC Corporate Lawyers. - Każde święto, o ile nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, jeśli więc przypada ono w sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w ... świąteczne weekendy – mówi Bożena Ryszka z TGC Corporate Lawyers. Choć to jeszcze odległa perspektywa, także w 2015 roku taka możliwość pojawi się ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w całości lub w czterech częściach i nie później niż do roku, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Prawo do urlopu rodzicielskiego ma także ojciec dziecka. Od tego roku wymiar czasu ... 2015 ... linki: Kodeks pracy - Urlop macierzyński ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... ale nie może być ono niższe od wynagrodzenia zagwarantowanego przez przepisy. Można zmienić wymiar czasu pracy lub stanowisko. Można też, za porozumieniem stron (aneksem), zmienić rodzaj umowy, czyli z ... pracy Przykład 1 Pracownik Jan Nowak miał następujące umowy na czas określony od 01.01.2014 do 31.12.2014, drugą umowę od 01.01.2015 do 31.12.2015 ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... kilku przepisów które wejdą w życie z dniem 1 września 2014 roku i 1 września 2015 roku. Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o ... 791. Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... pracy, zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem czasu pracy ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... 2015 r. zmienia także ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych (tj. ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ... z dobrodziejstwa pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, nie podlegają ochronie zagwarantowanej w ... mogą być wykorzystywane w późniejszym terminie. Ograniczają jedynie wymiar takiego urlopu – maksymalnie do 16 ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... . Nowelizacja został przygotowana w celu skrócenia czasu trwania postępowań sądowych w sprawach o ... art. 201 § 1 k.k.) znacząco zwiększa wymiar kary za publiczne prezentowanie ... lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy ... miesięcznie, w okresie od dnia 1 stycznia 2015 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. – 1200 zł miesięcznie od ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. ... wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez ubezpieczoną matkę dziecka i ubezpieczonego ojca dziecka nie może jednak przekraczać wymiaru określonego przepisami kodeksu pracy ... je porzuci? Od 14 sierpnia 2015 roku obowiązują nowe przepisy, korzystniejsze ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... należy jednak pamiętać, że każdy urząd pracy może posługiwać się innym ... jednego okienka możemy zaoszczędzić sporo czasu i unikniemy uciążliwego „pielgrzymowania” po urzędach. 4. ... stanowi ustawa z dnia 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne. Postępowanie to przede ... do tego jak należy zorganizować wymiar sprawiedliwości w sposób, by rozpoznanie ...