W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
2014-02-05 12:56
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę © sxc.hu
Przeczytaj także: Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
- Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 przywrócił stan prawny sprzed 2011 roku i sprawił, że znów mamy prawo do dodatkowego dnia wolnego w przypadku, gdy święto wypada w dzień wolny inny niż niedziela – mówi Bożena Ryszka, prawnik w TGC Corporate Lawyers. - Każde święto, o ile nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, jeśli więc przypada ono w sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w danej organizacji, pracodawca zobligowany jest do udzielenia podwładnym dodatkowego dnia wolnego – dodaje ekspert.fot. sxc.hu
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
Jak wynika z kalendarza, w bieżącym roku dni świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać dzień wolny np. w piątek i w poniedziałek i tym samym nieco wydłużyć sobie świąteczne weekendy – mówi Bożena Ryszka z TGC Corporate Lawyers. Choć to jeszcze odległa perspektywa, także w 2015 roku taka możliwość pojawi się dwa razy – 15 sierpnia i 26 grudnia.
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
-
Praca w niedziele i święta - zmiany
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
-
Ile godzin pracy w 2022 roku?
-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)