-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r. [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2014 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących wymagań dla zabawek, wykonywania niektórych zawodów, które weszły w życie w sierpniu 2014 r., jak również precedensowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wydane po skardze kasacyjnej naszej kancelarii. WYMAGANIA ...
-
![Prawo nie nadąża za cloud computing]( "Prawo nie nadąża za cloud computing [© Melpomene - Fotolia.com]")
Prawo nie nadąża za cloud computing
Popularność cloud computing wzrasta praktycznie z dnia na dzień. To wygodne rozwiązanie nie powinno być jednak stosowane przy realizacji newralgicznych dla firmy procesów - ostrzegają prawnicy z kancelarii Gajek i Wspólnicy. Powodem, dla którego należy tu zachować szczególną ostrożność są przepisy prawne, które nie nadążają jeszcze za rozwojem ...
-
![Złożenie zeznań przed konsulem jest dobrowolne]( "Złożenie zeznań przed konsulem jest dobrowolne [© Gajus - Fotolia.com]")
Złożenie zeznań przed konsulem jest dobrowolne
Polskie prawo dopuszcza przesłuchanie świadka na odległość, np. gdy z powodu stałego lub tymczasowego zamieszkania za granicą nie może przybyć na rozprawę. Wykorzystuje się wtedy tzw. pomoc prawną, którą krajowym sądom i prokuraturom winne okazać wszelkie polskie przedstawicielstwa na świecie. Zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego ...
-
![Odszkodowanie za opóźniony lot. Zobacz czy należy ci się 600 euro]( "Odszkodowanie za opóźniony lot. Zobacz czy należy ci się 600 euro [© vchalup - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za opóźniony lot. Zobacz czy należy ci się 600 euro
Świadomość polskich konsumentów wzrasta z roku na rok. Dowodem na to mogą być chociażby statystyki kancelarii Passenger Rights, z których wynika, że coraz częściej podejmujemy starania o rekompensatę za odwołany lub opóźniony samolot. Tylko w ostatnim roku liczba pasażerów, którzy zdecydowali się na ten krok, podskoczyła trzykrotnie, a wywalczona ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
Rynek pracy ma się bardzo dobrze, a kandydaci do pracy raczej nie powinni mieć większych powodów do narzekania. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, że na przestrzeni 12 miesięcy pracodawcy zgłosili aż 1 494 895 wolnych miejsc pracy, co względem poprzedniego roku oznacza wzrost na poziomie niemal 17 proc. Okazuje się również, że na przełomie 2016 i ...
-
![Czy przewlekłość postępowania można wyeliminować?]( "Czy przewlekłość postępowania można wyeliminować? [© sebra - Fotolia.com]")
Czy przewlekłość postępowania można wyeliminować?
W organach administracji wypracowano specyficzną praktykę. Polega ona na podejmowaniu czynności, które pozorują efektywne prowadzenie postępowania, tak aby nie można było zarzucić organowi bezczynności. W końcu ustawodawca zdecydował się wprowadzić zmiany, które mają zwiększyć skuteczność egzekwowania prawa do uzyskania rozstrzygnięcia w ...
-
![Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018]( "Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018 [© kieferpix - Fotolia.com]")
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
W dniu 4 września 2018 r. wchodzi w życie ustawa o zmianie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz niektórych innych ustaw, opublikowana w Dzienniku Ustaw (poz. 1637) w dniu 27 sierpnia 2018 r. Omawianą nowelizacją, ustawodawca dokonuje wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/943 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie ...
-
![Do 79 krajów nie wjedziesz bez wizy]( "Do 79 krajów nie wjedziesz bez wizy [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Do 79 krajów nie wjedziesz bez wizy
Podróżowanie po Europie jest dziś łatwiejsze niż kiedykolwiek. Do większości krajów Polacy mogą wjechać jedynie z dowodem osobistym w dłoni. Sprawy nieco komplikują się w przypadku przekraczania granic państw nienależących do Unii Europejskiej czy wypraw na inny kontynent, w przypadku których potrzebny jest nie tylko paszport, ale i wiza. Bez ...
-
![Odrębne postępowanie gospodarcze - nowelizacja KPC]( "Odrębne postępowanie gospodarcze - nowelizacja KPC [© zagandesign - Fotolia.com]")
Odrębne postępowanie gospodarcze - nowelizacja KPC
Już od 7 listopada zaczną obowiązywać zmiany w kodeksie postępowania cywilnego. Zgodnie z nimi wraca odrębne postępowanie gospodarcze dedykowane przedsiębiorcom. Znacznie ma skrócić się rozstrzyganie spraw przed sądami – powinno następować w ciągu 6 miesięcy od dnia złożenia odpowiedzi na pozew lub od usunięcia braków odpowiedzi na niego. Jakie ...
-
![Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc?]( "Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Własność intelektualna - będą odrębne sądy. Co zakłada projekt nowelizacji kpc?
Szykują się kolejne zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego. Jeśli propozycje nowych przepisów zostaną przyjęte pozytywnie przez ustawodawcę, to w ramach sądownictwa powszechnego utworzone zostaną odrębne jednostki zajmujące się sprawami z zakresu własności intelektualnej. W ich obrębie będą również kwestie dotyczące prawa autorskiego, własności ...
-
![Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?]( "Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19? [© woyzzeck - Fotolia.com]")
Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?
Dostrzegając problemy finansowe przedsiębiorców będące skutkiem kryzysu wywołanego przez pandemię, ustawodawca wprowadził w ramach tak zwanej Tarczy 4.0. uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, stanowiące jedną z alternatyw dla upadłości. Postępowanie to ma na celu wynegocjowanie z wierzycielami układu, dzięki któremu dłużnik będzie mógł ...
Tematy: upadłość, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, restrukturyzacja, postępowanie upadłościowe, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, postępowanie restrukturyzacyjne, uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0, koronawirus, niewypłacalność, niewypłacalność firmy -
![Nowelizacja k.p.a. - czy dojdzie do wygaszenia reprywatyzacji?]( "Nowelizacja k.p.a. - czy dojdzie do wygaszenia reprywatyzacji? [© pixabay.com]")
Nowelizacja k.p.a. - czy dojdzie do wygaszenia reprywatyzacji?
Projekt nowelizacji kodeksu postępowania administracyjnego przygotowany pierwotnie przez Komisję Ustawodawczą Sejmu doczekał się istotnych zmian wprowadzonych przez Komisję Nadzwyczajną do spraw zmian w kodyfikacjach. Jeśli poprawki zostaną przyjęte – definitywnie zamkną drogę do odzyskania nieruchomości czy odszkodowania we wszystkich sprawach, w ...
-
![Ostatni taki Black Friday?]( "Ostatni taki Black Friday? [© pixabay.com]")
Ostatni taki Black Friday?
Black Friday to ulubiony dzień w roku miłośników promocji. Nieoficjalne święto zakupów przypada na koniec listopada i charakteryzuje się wzmożoną liczbą okazji cenowych w różnych sklepach. Jednak coraz większa grupa konsumentów kwestionuje, czy owe promocje są prawdziwe, czy stanowią jedynie chwyt marketingowy. Przy okazji Black Friday dochodzi do ...
-
![Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady?]( "Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Dyrektywa Omnibus weszła w życie. Jakie obowiązują teraz zasady?
28 maja weszła w życie unijna dyrektywa, tzw. Omnibus, na nowo regulująca wiele obszarów e-commerce oraz wzmacniająca pozycję konsumentów wobec e-sklepów. Spośród nowych regulacji, na uwagę zasługuje unormowanie zasad publikowania opinii o sklepach internetowych. Jakie obowiązują teraz zasady? De facto nie można już kupować opinii, co nie ...
-
![Dla kogo certyfikat kompetencji zawodowych?]( "Dla kogo certyfikat kompetencji zawodowych?")
Dla kogo certyfikat kompetencji zawodowych?
Certyfikat kompetencji zawodowych to jedno z najważniejszych uprawnień związanych z prowadzeniem firmy przewozowej. Czym jest CKZ, jak go zdobyć i kto w firmie powinien go posiadać? Na te pytania odpowiada ekspert TC Kancelaria Prawna, radca prawny Paweł Łazarewicz. Certyfikat kompetencji zawodowych jest dokumentem, który potwierdza posiadanie ...
-
![Cień Lex Szyszko nad kolejnymi nowelizacjami dotyczącymi wycinki drzew]( "Cień Lex Szyszko nad kolejnymi nowelizacjami dotyczącymi wycinki drzew [© pixabay.com]")
Cień Lex Szyszko nad kolejnymi nowelizacjami dotyczącymi wycinki drzew
Wykorzystana przez prywatnych właścicieli poprawka do słynnego aktu prawnego ochrzczonego „lex Szyszko” spowodowała, według różnych szacunków, wycinkę nawet do 3 milionów drzew. "Emocje, które towarzyszyły dalszym ułatwieniom legislacyjnym w tym zakresie, na razie zostały – przynajmniej częściowo - stłumione. Potwierdzają to zakończone prace nad ...
-
![Twórczość sztucznej inteligencji a ochrona praw autorskich]( "Twórczość sztucznej inteligencji a ochrona praw autorskich [© pixabay.com]")
Twórczość sztucznej inteligencji a ochrona praw autorskich
Zarówno w Polsce, ale też w wielu krajach na świecie w tym USA, tylko utwory, których autorem jest człowiek są chronione. Oznacza to, że "twórczość" sztucznej inteligencji (AI) nie korzysta z ochrony związanej z prawami autorskimi. "Rozwój nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji i coraz bardziej skomplikowanych jej wytworów, powoduje z ...
-
![Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO?]( "Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO? [© maxsim - Fotolia]")
Kiedy o ataku ransomware powinien dowiedzieć się UODO?
Ransomware pozostaje jednym z najbardziej popularnych zagrożeń cyberbezpieczeństwa. Według danych Dragos Inc., w 2022 r. globalna liczna tego rodzaju ataków wzrosła aż o 87%. Badania prowadzone na rodzimym rynku dowodzą z kolei, że odsetek polskich firm, które zmierzyły się z ransomware, może sięgać nawet 77%. Ciągle jednak nie wszyscy zdają sobie ...
-
![Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?]( "Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?")
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
Wraz z dynamicznym rozwojem działalności transportowej, obejmującym pojazdy, infrastrukturę, logistykę i zarządzanie, pojawiają się także różne formy patologii. Powodują one utrudnienia w funkcjonowaniu sektora transportowego, wpływając na warunki pracy, rentowność biznesów, bezpieczeństwo, efektywność przepływu towarów oraz ogólną wydajność ...
-
![Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?]( "Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi? [© pixabay.com]")
Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?
16 września Sebastian Majtczak jechał swoim BMW po autostradzie A1 z prędkością ponad 250 km/h. Jego rajd zakończył się tragicznie - spowodował wypadek, w którym zginęła trzyosobowa rodzina. Udało mu się zbiec z miejsca wypadku, a następnie z kraju. Niedługo później został za nim wydany list gończy, a sprawca został zatrzymany 4 października na ...
-
![Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług]( "Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług [© pixabay.com]")
Zmiana przepisów dla platform cyfrowych może podnieść ceny usług
Planowana zmiana przepisów dla platform cyfrowych działających w branży dostawczej i przewozowej może w skrajnym wariancie drastycznie zwiększyć koszty pracy, a w efekcie spowodować wzrost cen usług, twierdzą eksperci kancelarii prawnej DLA Piper. Parlament Europejski i Rada UE w ubiegłym tygodniu uzgodniły treść dyrektywy w sprawie pracy za ...
Tematy: platformy cyfrowe, branża dostawcza, branża przewozowa, Pyszne.pl, Glovo, Wolt, Uber, Bolt, jush!, Lisek, warunki pracy -
![Prokura zapewnia ciągłość działania spółki]( "Prokura zapewnia ciągłość działania spółki [© Freepik]")
Prokura zapewnia ciągłość działania spółki
Prokura to skuteczne narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem, zapewniające elastyczność i ciągłość działania, a także ratunek w sytuacjach wyjątkowych. Przykładem może być sytuacja, gdy spółka przejściowo nie ma zarządu. "Sąd Najwyższy w wyroku V CZ 26/16 wskazał, że brak zarządu w spółce kapitałowej nie powoduje automatycznego wygaśnięcia prokury ...
-
![Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy]( "Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy ograniczające płynność rynku pracy
Od dzisiaj obowiązuje nowa regulacja, która zobowiązuje pracodawcę do uzyskania opinii związku zawodowego w zakresie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Po co? Najważniejsze jakie jest ratio legis takiej regulacji, otóż jedynie prawdopodobnie, bo rzeczywistość jest inna, prawodawca w ten sposób chce chronić, czytaj cementować, ...
-
![Zaświadczenie o niekaralności pracownika]( "Zaświadczenie o niekaralności pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
Podczas zatrudniania nowego pracownika, pracodawca wymaga od niego przedstawienia różnych dokumentów, dowodzących posiadanie odpowiedniego wykształcenia, doświadczenia i umiejętności. Niekiedy kandydat do pracy zmuszony jest do przedłożenia dodatkowego pisma, jakim jest zaświadczenie o niekaralności. Od czego jest to uzależnione i na jakich ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
Urlop na poratowanie zdrowia to przywilej, z którego mogą skorzystać wyłącznie nauczyciele oraz kilka innych grup zawodowych (np. sędziowie). Prawo do uzyskania takiego urlopu uzależnione jest jednak od spełnienia kilku warunków. Dla kogo? Możliwość udania się na urlop dla poratowania kondycji psychofizycznej przysługuje nauczycielom, którzy ...
-
![Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?]( "Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo zatrudniony. Pracodawca chciał sformułować korzystną umowę o pracę, dlatego też w treści dokumentu przewidziano, iż do ...
-
![Młodociany pracownik bez gimnazjum?]( "Młodociany pracownik bez gimnazjum? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik bez gimnazjum?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nosił się z zamiarem zatrudnienia młodocianego pracownika. Okazało się jednak, że siedemnastoletni kandydat, który miał zasilić szeregi firmy, nie ukończył gimnazjum. Czy w takiej sytuacji szef może podpisać z nim umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, czy też przepisy prawa pracy ...
-
![Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy]( "Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
Odzyskanie przez pracownika zdolności do świadczenia pracy po upływie 3-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego powoduje, że pracodawca nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracownik zatrudniony od 1995 r. w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
![Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji]( "Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji
Rozważmy następujący przypadek: spór na linii pracodawca-pracownik znalazł swój finał na wokandzie sądu pracy. Wyrok okazał się korzystny dla pracodawcy. Pracownik ma zamiar odwołać się do sądu II instancji, ponieważ znalazł istotne dla jego sprawy dokumenty. Czy przedstawianie nowych dowodów w apelacji jest niczym nieograniczone? Przeprowadzanie ...
-
![Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość]( "Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość
Rozważmy następującą sytuację: jeden z zatrudnionych został zwolniony w trybie natychmiastowym. Powodem rozwiązania umowy była niedyspozycja związana z nadużywaniem alkoholu. Pracownik twierdził jednak, że podczas pracy był trzeźwy. Ponadto utrzymywał, że nie przeprowadzono żadnych badań potwierdzających jego niedysponowanie. Ostatecznie sprawa ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
Jeśli pracownik w czasie wykonywania pracy prowadził samochód w stanie nietrzeźwości, można złożyć mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z jego winy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Termin miesięczny, w czasie którego można dokonać zwolnienia z tej przyczyny, należy liczyć od momentu uzyskania ...
-
![Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej]( "Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej
Przepisy o służbie cywilnej nie wprowadzają wymogu wystąpienia przez kierownika urzędu o informację z KRK. Prawo to, ale nie obowiązek, przyznaje także kierownikom urzędów ustawa o KRK, wskazując, że prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w rejestrze, przysługuje pracodawcom, w zakresie niezbędnym dla ...
-
![Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu i zakaz stosowania mobbingu to rozwiązania prawne obowiązujące pracodawców odpowiednio od 2001 r. i 2003 r. Mimo tego, że są to regulacje utrwalone w polskim prawie pracy, niekiedy traktowane są jako przepisy "uzupełniające" podstawowy kanon obowiązków pracodawcy. Tymczasem ich naruszenie może spowodować ...
-
![BHP: badania okresowe pracowników to konieczność]( "BHP: badania okresowe pracowników to konieczność [© lightpoet - Fotolia.com]")
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców ...
-
![Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?]( "Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
Raz uzyskane kwalifikacje zawodowe oraz zdobyte dzięki nim zatrudnienie nie zapewnią nam pracy do emerytury. W obecnych czasach musimy na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Kodeks pracy mówi, iż pracodawca powinien ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przez co ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
