-
![Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne]( "Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... osobiste. Jeśli jednak programista, który napisał program komputerowy, uczynił to jako pracownik w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, wówczas (o ile umowa o pracę nie stanowi inaczej) autorskie prawa majątkowe do tego programu będą przysługiwały pracodawcy. Przykładowo zatem, jeśli w danej spółce informatycznej pracują programiści ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... o pracę z pracownicami w okresie ciąży oraz ... pracę. Gdy dowie się, że jest w ciąży może uchylić się od jego skutków. Ochrona stosunku pracy kobiety w ciąży podlega również specjalnemu przedłużeniu w stosunku do umów terminowych, jeżeli w okresie trwania tych umów pracownica jest przynajmniej w 3. miesiącu ciąży. Art. 177 § 3 stanowi, że umowa o pracę ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy]( "Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... z dnia 7 września 1999 roku; I PKN 265/99). Zgodnie z art. 42 § 3 k.p. w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... w inny sposób. Prawo przewiduje bowiem możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chroniony czy nie? Z takiej furtki pracodawca ... pracę (zawartej na czas nieokreślony) nie jest uzasadnione, bądź narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę to wówczas możliwe jest wydanie orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... Najwyższy stwierdził, że umowa zlecenia zawarta przez zakład pracy z pracownikiem, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidująca wykonywanie przez niego po godzinach pracy – za ustalonym w niej wynagrodzenie – pracy tego samego rodzaju, co określony w umowie o pracę, stanowi umowę uzupełniającą umowę o pracę. Podobnie wypowiedział się ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... się pracowników tymczasowych oraz innych osób świadczących pracę na rzecz pracodawcy w ramach innych niż umowa o pracę stosunków prawnych. Wspomniany powyżej okres 30 dni może ... ich stanowisk pracy, nie będzie mogło zostać złożone wypowiedzenie definitywne umowy o pracę. Na przykład odnośnie pracowników, którym brakuje nie więcej niż 4 lata ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tydzień), ulega przedłużeniu do dnia porodu, z tym, że nie dotyczy to umów o pracę ... z którą rozwiązano umowę o pracę w okresie ciąży i która podjęła pracę ...
-
![Pracownica na urlopie macierzyńskim]( "Pracownica na urlopie macierzyńskim [© Christin Lola - Fotolia.com]")
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... przepisów, prawo do urlopu macierzyńskiego nie jest warunkowane, ani stażem pracy (okresem zatrudnienia), ani podstawą prawną nawiązania jej stosunku (umowa o pracę, powołanie, mianowanie, wybór, umowa o pracę nakładczą). Nabywa go zatem każda pracownica, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia. Za poród uznaje się rozwiązanie co najmniej ...
-
![Windykacja należności z majątku członka zarządu]( "Windykacja należności z majątku członka zarządu [© alfexe - Fotolia.com]")
Windykacja należności z majątku członka zarządu
... lub wykonywania zawodu. Zajęcie wynagrodzenia, które otrzymuje się na podstawie umowy o pracę, renty, emerytury bądź zajęcie środków zgromadzonych na rachunku bankowym ograniczone ... świadcząca pracę na podstawie cywilnoprawnej może liczyć na taką ochronę tylko wówczas, gdy zostaną spełnione określone przesłanki, ale przede wszystkim – gdy umowa ...
-
![Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym]( "Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... pracodawcy użytkownicy mają obowiązek prowadzenia ewidencji zatrudnionych wykonujących pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej wraz z informacją o dacie ... podmiot świadczący usługi outsourcingowe. Co jeżeli jednak tak nie jest? Umowa nie pomoże Niejednokrotnie w umowach zawieranych z firmami świadczącymi usługi ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie]( "Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie [© Bits and Splits - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... na Ukrainie Warto mieć także na uwadze, że pomiędzy Polską a Ukrainą istnieje umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, co w przypadku osób fizycznych daje możliwość – przy ... na terytorium Ukrainy bez konieczności uzyskania dla nich pozwoleń na pracę i pobyt. Istnieją również pewne ułatwienia w transferowaniu dochodów przedstawicielstwa do ...
-
![15 istotnych praw przedsiębiorcy]( "15 istotnych praw przedsiębiorcy [© MK-Photo - Fotolia.com]")
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego świadczyli analogiczną pracę w bieżącym lub poprzednim roku w ramach stosunku pracy. Oznacza to, ... oni umowę dotyczącą odpłatnego świadczenie usługi lub dostawy towaru (np. umowa o doradztwo księgowe lub umowa sprzedaży), przysługuje im prawo do naliczania odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych ...
-
![Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?]( "Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie? [© lukl - Fotolia.com]")
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
... klubami na podstawie umowy cywilnoprawnej w postaci tzw. kontraktu, bądź świadczą pracę na podstawie umowy o pracę z klubem. - komentuje Adam Ziębicki, associate w kancelarii Chałas i Wspólnicy. Należy zaznaczyć, że kontrakt oraz umowa o pracę sportowca określa wzajemne obowiązki obu stron. Wśród najważniejszych obowiązków sportowca należy wskazać ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... Apelacyjnego, uznając, że nawet jeśli w praktyce załoga firmy R. świadczyła pracę na rzecz firmy F. (właściciel sklepów), nie można domniemywać, iż zaistniał ... Sąd Najwyższy, powołując się w przytoczonym powyżej wyroku na swoje wcześniejsze rozstrzygnięcia: „Umowa outsourcingu w praktyce może przyjmować różne formy, np. tzw. outsourcing pracowniczy ...
-
![Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?]( "Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy? [© Onypix - Fotolia.com]")
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... pracę z upływem terminu na jaki umowa ...
-
!["Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy]( "\"Polski Ład\" a pracownicy i pracodawcy [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy
... szukać innych rozwiązań niż zatrudnianie zleceniobiorców, dla których umowa zlecenia mogła być sposobem na „dorobienie” do umowy o pracę. Oczywiście, wyeliminowanie wciąż zdarzających się sytuacji nieuzasadnionego wykorzystania umowy zlecenia zamiast umowy o pracę jest potrzebne. Natomiast sposobem powinna być skuteczniejsza egzekucja istniejących ...
-
![Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023]( "Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... stosuje się również w relacjach z pracownikami zatrudnionymi na innej podstawie niż umowa o pracę. Nowe przepisy wejdą w życie od dnia 7 kwietnia 2023 roku ... więcej, pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę z tej przyczyny, że pracownik odmówił przejścia na pracę zdalną w trakcie trwającego zatrudnienia, pracownik, wobec którego ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę ... oraz rozwiązuje z każdym z nich umowę o pracę w związku przejściem na emeryturę – nabywa prawo do ...
-
![Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika]( "Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności (art. 1861 k.p). W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub ...
-
![Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie]( "Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... jest świadczenie określonego w umowie rodzaju pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy. Umowa o pracę przeważnie jednak nie konkretyzuje czynności leżących w gestii pracownika, wskazując jedynie stanowisko, na którym będzie on świadczyć pracę (np. sprzedawca, kucharz). Dlatego też szef powinien przedstawić podwładnemu zakres obowiązków ...
-
![Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy]( "Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Wyjątek stanowią tu osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę ...
-
![Oddelegowanie pracownika do innej pracy]( "Oddelegowanie pracownika do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze wręczenia pracownikowi wypowiedzenia ... wypowiedzenia umowy o pracę pracownik mógłby wnieść odwołanie do sądu pracy i domagać się uznania wypowiedzenie za bezskuteczne, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - przywrócenia ...
-
![Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna]( "Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
![Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?]( "Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?
... , ani jakiekolwiek formy kontroli dewizowej lub wymogi w zakresie zezwoleń na pracę. Począwszy od września 2006 r. z dobrodziejstw systemu podatkowego Ras Al Khaimah ( ... sposób przez Monako będzie przekazywana poszczególnym państwom członkowskim Unii Europejskiej. Ponadto Umowa ta ustanawia wymianę informacji podatkowych na wniosek w odniesieniu do ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa ... pracowników. Wszyscy pracownicy, którzy po wypowiedzeniu im umów o pracę i rozwiązaniu się tych umów z upływem okresu ...
-
![Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki]( "Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSNC 1991, Nr 10-12, poz. 130). Jedyny wyjątek stanowią tu osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę ... że treść stosunku pracy kształtowana jest nie tylko poprzez postanowienia umowy o pracę, ale również poprzez uregulowania wynikające np. z układów zbiorowych pracy oraz powszechnie ...
-
![Badania profilaktyczne pracowników]( "Badania profilaktyczne pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania profilaktyczne pracowników
... Jednak - zdaniem autorki tekstu - nie jest to konieczne, jeśli np. poprzednia umowa rozwiązuje się w piątek, a kolejna zostaje nawiązana od poniedziałku, o ile sobota i niedziela są ... innego pracodawcę) w trybie art. 231 kp. - o ile pracownicy wykonują dotychczasową pracę i nie zmieniły się zagrożenia zdrowotne. Nawet jeśli pracodawca przejmujący ...
-
![Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?]( "Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?")
Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?
... . W 2010 roku konsultanci Infolinii Konsumenckiej SKP odebrali ponad 1200 telefonów związanych z realizacją umowy o dzieło. Polacy najczęściej skarżą się na pracę ekip budowlanych i remontowych oraz na usługi naprawcze i serwisowe. Konsumenci borykają się również z wadliwie wykonanymi usługami pralniczymi, jubilerskimi, krawieckimi, kosmetycznymi ...
-
![Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka]( "Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka [© zimmytws-Fotolia.com]")
Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka
... może dokonać zakupów, płacąc środkami finansowymi, stanowiącymi np. wynagrodzenie za pracę drugiego małżonka. Samodzielny zarząd odnosi się również do przedmiotów majątkowych ... na dokonanie którejkolwiek z wyżej wymienionych czynności, jeżeli jest to umowa (np. umowa sprzedaży samochodu) nie powoduje jej nieważności do chwili potwierdzenia albo ...
-
![Weekendowy system czasu pracy]( "Weekendowy system czasu pracy")
Weekendowy system czasu pracy
... . Umowa tylko na weekend Warunkiem koniecznym wdrożenia systemu weekendowego jest wpisanie postanowienia o jego stosowaniu do już obowiązującej umowy o pracę ... weekendowemu udzielać dnia wolnego za pracę w niedzielę (art. 15110 i art. 15111 K.p.). Przykład umowy o pracę dla pracownika zatrudnionego w systemie weekendowym Podstawa prawna: Ustawa z ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
![Od porozumienia stron nie ma odwołania]( "Od porozumienia stron nie ma odwołania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... pracę, regulacja odnośnie porozumienia zaczyna się i kończy na tym jednym artykule. W dodatku jest on dość lapidarny w treści, stanowi bowiem jedynie, że umowa o pracę ... ). Dla ważności porozumienia nie jest też przeszkodą brak wskazania daty rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, ...
-
![Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik]( "Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik [© freshidea - Fotolia.com]")
Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik
... w spółce funkcją, np. kontrakt menedżerski lub umowa o pracę członka zarządu i spory z nich wynikające, spory dotyczące odpowiedzialności członka zarządu za wyrządzoną spółce szkodę etc.), jak również i te, które z pełnieniem funkcji w organie wykonawczym spółki się nie wiążą, np. umowa kupna-sprzedaży, na podstawie której spółka sprzedaje ...
-
![Rynek pracy UE - prawa pracownika]( "Rynek pracy UE - prawa pracownika [© Paweł Syrjus - Fotolia.com]")
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... danego państwa. Kraje członkowskie zawierają umowy dwustronne określające, w którym kraju ma być odprowadzany podatek (w kraju pochodzenia albo pobytu). Umowy o pracę Każda umowa zawarta z pracownikiem rynku europejskiego musi zawierać 10 podstawowych składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
