-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... na umowę o pracę, natomiast na dyżury lekarskie pani doktor posiada umowę cywilno prawną (kontrakt) z inną spółką medyczną działającą na terenie szpitala, przy pomocy której lekarz pełni dyżury medyczne w naszym szpitalu. W okresie 2 października 2011 do 18 lutego 2012 r. pani dr przebywa na ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... na nazwę zawartej przez strony umowy. Osoba wykonująca pracę, jak również na przykład ZUS, mogą wykazywać, że umowa nazwana przez strony umową zlecenia czy umową o dzieło to w rzeczywistości umowa o pracę. Przykładowo mimo innej nazwy umowy można mieć do czynienia z podporządkowaniem pracowniczym osoby wykonującej zlecenie ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... . Umowa o pracę, umowa zlecenie i umowa o dzieło - wady i zalety Umowa o pracę - koszty Umowy cywilnoprawne i umowę o pracę różni także wysokość wynagrodzenia. Przy tej samej kwocie, płaconej przez pracodawcę, do osoby pracującej na podstawie umowy o pracę trafi o wiele mniejsza suma. Dzieje się tak, ponieważ w przypadku zatrudnienia na podstawie ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... umowę. Porównywarka kredytów gotówkowych. Oblicz ratę w 3 minuty i wybierz najtańszy. Raz, dwa, trzy.. Wybierasz Ty! Umowa o pracę oczywiście ma swoje zalety, przede wszystkim dużo bardziej przychylnym okiem na takich pracowników patrzą banki, gdy ubiegają się o kredyt na ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... na czas określony w drodze aneksu nic więc nie daje, taki aneks jest bowiem traktowany przez prawo jako kolejna, trzecia z rzędu, umowa na czas określony (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lutego 2010 r., sygn. akt II PK 226/09). Przeczekać miesiąc albo dać zlecenie ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... umowę podpisywaną jedynie na ... nie ma obowiązku wypłacenia im odpraw. Przydatne linki: - Kodeks pracy Umowa o pracę tymczasową może być dobrym rozwiązaniem dla każdego, zarówno ... na zdobycie stałej posady. Jednocześnie obie umowy – ta o pracę tymczasową i standardowa – dają poczucie bezpieczeństwa, czego nie gwarantują umowy o dzieło i zlecenie. Wynika ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... kierowców. Ostateczna jednak ocena, czy w danych okolicznościach powinna zostać zawarta umowa o pracę czy zlecenia oraz czy zawierając umowę zlecenia strony nie miały na celu obejścia przepisów prawa, należy do sądu. Pracownik, z którym zamiast umowy o pracę zawarto umowę zlecenie, może bowiem wystąpić do sądu pracy z pozwem o ustalenie istnienia ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... na umowę o pracę (nadgodziny, chorobowe, urlopy macierzyńskie, urlopy wypoczynkowe itp.), często korzystają właśnie z umów zlecenia albo o dzieło. Nie zawsze jednak robią to w sposób właściwy narażając się na dotkliwe konsekwencje. Zarówno umowa zlecenia jak i o dzieło należą do umów o świadczenie usług, uregulowane w kodeksie cywilnym. Umowa ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... na podstawie umowy zlecenia jest mniejsza niż w przypadku umowy o dzieło. O czym powinni pamiętać absolwenci? W ich przypadku istotny jest fakt, że umowa zlecenie w przeciwieństwie od umowy o dzieło przewiduje opłacenie składek ZUS. Zatem – jeżeli pracodawca zatrudnia na umowę zlecenie ...
-
Umowa o dzieło
... pracę. Umowa o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być świadczona praca, a ponieważ jej zawarcie nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązków wynikających z przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), często pracodawcy zamiast umowy o pracę podpisują bądź umowę zlecenie, bądź umowę ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... umowę cywilnoprawną nie jest pracownikiem w rozumieniu prawa pracy, co przekreśla możliwość zastosowania tu regulacji wynikających z cytowanego rozporządzenia. Prawa i obowiązki osoby świadczącej pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną określane są poprzez treść tejże umowy oraz regulacje Kodeksu cywilnego. Stronom zawierającym umowę zlecenie ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... pracę oraz niektórych innych ustaw). W przypadku umów, o których mowa w w/w artykułach, strony określają w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Warto nadmienić, że ustawodawca nie określił dokładnie w jaki sposób mają być prowadzone ewidencje czasu pracy dla osób zatrudnionych na umowę – zlecenie ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... umowę zlecenie oskarżyła przełożonego o stosowanie mobbingu. Czy w takim ... Na zasadach przewidzianych w K.c. można również żądać: zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. Podsumujmy zatem, wynikająca z K.p. ochrona antymobbingowa nie obejmuje tej rzeszy zatrudnionych, która świadczy pracę na ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... na umowę o pracę finansowane są w całości przez pracodawcę. Jak sporządzić listę płac dla małżonka? Wypłata wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... na podstawie umowy o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem i jednocześnie zatrudnioną na umowę zlecenie. Osoba zatrudniona w innej firmie, z wynagrodzeniem równym bądź wyższym od minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2016 r. – 1850,00 zł brutto) – opłacała będzie obowiązkowo tylko składkę na ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... ? Zatrudnienie na umowę o dzieło lub zlecenie może być świetnym rozwiązaniem w przypadku mniejszych firm. Przedsiębiorcy często jednak nie zdają sobie prawy z niuansów, jakie tutaj rządzą. Oto 7 kwestii, z których istnienia warto zdawać sobie sprawę przed podpisaniem umowy cywilnoprawnej. 1. Umowa cywilnoprawna nie może zastąpić tej o pracę Przed ...
-
Umowa zlecenie
... na podstawie umowy o pracę jak i innych umów cywilnoprawnych, w tym na podstawie umowy zlecenie. Gdy zdarzy nam się, że pracodawca zaproponuje umowę zlecenia zamiast umowy o pracę, warto wiedzieć co to za umowa i czym się charakteryzuje. Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 K.C. i polega na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... cech takiego stosunku prawnego. Tym samym umowa o współpracę może przypominać zarówno umowę zlecenie, jak i umowę o dzieło. Możliwe jest także jej bardzo swobodne modyfikowanie. Zawsze jednak należy mieć na uwadze, żeby taka umowa nie zbliżała się swoim charakterem do umowy o pracę. Z tego powodu praca w określonym miejscu i czasie ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... zlecenie nie podlega wliczeniu do stażu pracy, od którego zależy np. długość urlopu wypoczynkowego. Za pracę na podstawie tych umów nie wystawia się też świadectwa pracy. Jeśli w rzeczywistości pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o dzieło, a powinien być na umowę o pracę ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy wyróżnia również umowę na czas zastępstwa innego pracownika. Z perspektywy kandydatów, najbardziej korzystna jest właśnie umowa o pracę ...
-
Umowa zlecenia "na zastępstwo"
... pracę na czas zastępstwa? Umowa zlecenia określałaby zakres prac, wyznaczałaby pomieszczenia do sprzątania i porę, w jakiej są one dostępne, bez wyznaczania godzin pracy. Czy jeżeli może być w tej sytuacji zawarta umowa zlecenia, to czy czas wykonywania tej umowy może być określony nie datą, a zdarzeniem: zlecenie ...
-
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... pracę na innej podstawie niż umowa o pracę? Zasadniczo nie ma podstaw prawnych, które sprawiałyby, że pokrycie kosztów badań zleceniobiorcy leżą w gestii pracodawcy- a zatem, to zatrudniony powinien zatroszczyć się o ich sfinansowanie. Nie ma jednak przeszkód, aby w umowie zlecenia zaznaczono, że wydatki, które zleceniobiorca poniósł na ...
-
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
Umowa o dzieło i umowa zlecenia bywają często stosowane zamiast umowy o pracę, gdyż wobec faktu, iż nie ma do nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości oraz ochrony jak w przypadku stosunku pracy. Umowa o dzieło i umowa zlecenia to umowy uregulowane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 624 kc przez umowę ...
-
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę
... umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna), kluczowe znaczenie ma zatem charakter stosunku łączącego go z pracodawcą i treść zawartej umowy, a nie jej nazwa. Jeżeli więc zawarta z firmą umowa cywilnoprawna posiada cechy właściwe umowie o pracę, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie, że łącząca go z pracodawcą umowa zlecenie ...
-
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... Umowę o dzieło można zastosować, gdy możliwe jest oznaczenie konkretnego rezultatu, jaki zostanie osiągnięty w wyniku działań przyjmującego zlecenie. Natomiast zasadność zawarcia umowy o dzieło może zostać podważona, gdy wykazuje ona w istocie cechy innych umów, np. umowy o pracę czy umowy zlecenia. Umowa o dzieło, czyli umowa ...
-
Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?
... Umowa zlecenie Należy spoglądać na wskazane wyżej orzeczenia z dużą ostrożnością. Nie wynika z nich bowiem generalna zasada, że w ramach każdej z umów zlecenia wynagrodzenie za samo pozostawanie w gotowości do jej wykonania się należy. Trzeba więc oceniać każdą umowę ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... na zamówienie, w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie, jak również utwór stworzony np. na potrzeby konkursu. Ponadto utwór musi powstać w wyniku wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy, które powinny być sprecyzowane np. w umowie o pracę ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... umowę ... podwykonawców. Innymi słowy, umowa z podwykonawcą może ... pracę. Nie są zatem traktowane jako podwykonawcy robót budowlanych podmioty, które dostarczają materiały na budowę, ale nie świadczą pracy polegającej na „wbudowaniu” ich w obiekt. Brak jest tutaj znowu skutku polegającego na ... przysługiwać wyłącznie tym przedsiębiorcom, którzy na zlecenie ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma kolegów/koleżanki, którzy wykonują dokładnie te same zadania, ale na podstawie umowy o pracę ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... na zwolnieniu lekarskim bardzo często zadają sobie pytanie, czy na czas jego trwania mogą podjąć jakąś pracę zarobkową w innym zakładzie, chociażby na umowę zlecenie. Niestety takie myślenie jest błędne. Świadczenie pracy w okresie niezdolności do jej wykonywania grozi utratą prawa do świadczeń chorobowych. Praca na ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Umowa o pracę na czas nieokreślony zostaje zawarta wówczas, gdy strony wyraźnie to ustaliły (co powinno być regułą) lub gdy brak jest ustalenia, jaką zawarto umowę, a z okoliczności towarzyszących zawarcia umowy nie wynika, że zawarto umowę innego rodzaju Orzecznictwo dopuszcza także zawieranie w umowie o pracę ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... , jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę, umowa zlecenia może zostać uznana w rzeczywistości za stosunek pracy. W przypadku umowy zlecenia tylko ubezpieczenie chorobowe ma charakter dobrowolny. Konieczne jest zatem zgłoszenie zleceniobiorcy do pozostałych ubezpieczeń społecznych, w tym wypadkowego, nawet jeśli zlecenie jest wykonywane poza siedzibą ...
-
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce
... umowa o pracę, która może przybrać różne formy. Najczęściej jest to umowa zawierana na czas określony lub też nieokreślony. Oczywiście czas jej trwania nie jest jedynym elementem rozróżniającym je. Istotne znaczenie mają okresy wypowiedzenia oraz kwestia jego uzasadnienia. Warto podkreślić, iż w umowach zawartych na ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... umowę o pracę czy umowę o pracę tymczasową, jak i umowę zlecenie, wynosi 2000 zł brutto miesięcznie – informuje Marta Zbądzka. Korzyści dla kandydatów Praca tymczasowa daje możliwość pogodzenia wielu aktywności jednocześnie. Niejednokrotnie pozwala na dopasowanie grafiku np. do zajęć na uczelni, w przypadku studentów stacjonarnych, lub na ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... umowa zlecenie. Jest mniej popularna, gdyż zakłada pracę w określonych godzinach, a podstawą wynagrodzenia jest nie efekt, lecz przepracowany czas. Umowę zlecenie ...