-
![Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy]( "Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... pracy w ten sposób, że planuje wykonywanie pracy przez 7 dni w każdym tygodniu przez tego samego pracownika, w sposób rażący łamie więc zasadę przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. ... pracy w dniu wolnym wynikającym z rozkładu innym dniem wolnym. Jeżeli jednak tego nie uczyni, musi pracownikowi zapłacić 100% dodatek za każdą godzinę pracy z ...
-
![Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika]( "Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika
... , to może wypisać prośbę o to, że chce wykorzystać ten urlop zaległy do końca określonego czasu, np. do końca lipca roku tego samego. Czy jest jakaś podstawa prawna takiego postępowania albo wyrok sądu? Czy w ogóle można tak zrobić? Odpowiedź: Pracownik powinien wykorzystać urlop ...
-
![Wydawanie świadectw pracy w 2011r.]( "Wydawanie świadectw pracy w 2011r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
... , umowę na okres próbny). Obecnie, jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie kilku umów terminowych, pracodawca może mu ... dwu umowach (trwających łącznie rok) nie zamierza już dalej zatrudniać tego pracownika, to - według rozpowszechnionej interpretacji - bezpieczniej jest wydać świadectwo pracy obejmujące ...
-
![Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń]( "Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń")
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... art. 13 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwanej ustawą antykryzysową, pracodawca posiadający status przedsiębiorcy może zatrudniać tego samego pracownika na podstawie nieograniczonej ilości umów na czas określony. Może ich być nawet kilkanaście, z tym zastrzeżeniem, że łącznie czas zatrudnienia ...
-
![Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy]( "Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... życie 21 marca 2011 r. Zgodnie z nowymi przepisami, jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie: umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na ... wygaśnięcie umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypada po upływie tego terminu - wówczas świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... 12 miesięcy. Bezrobotny może odbywać staż na tym samym stanowisku u danego organizatora tylko jednokrotnie. Oznacza to, że pracodawca może przyjąć tego samego bezrobotnego na kolejny staż, jednakże musi zapewnić mu inne stanowisko pracy. Czas pracy stażystów nie może przekraczać 8 godzin na dobę ...
-
![Czas pracy kierowcy po zmianach]( "Czas pracy kierowcy po zmianach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy po zmianach
... (harmonogram na okres 2 tygodni), wówczas należy stosować harmonogram jednomiesięczny (art. 31e ust. 4 ustawy o czasie pracy kierowców). Natomiast w przypadku wykonywania w ramach tego samego zatrudnienia przewozów okazjonalnych i regularnych powyżej 50 km harmonogram powinien być ustalany na okres 2 tygodni. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 16.04 ...
-
![Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny]( "Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny
... samego faktu nieprowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy nie można jeszcze domniemywać, ... Sąd Najwyższy podkreślił, że zaniechanie ewidencjonowania przez pracodawcę czasu pracy pracownika nie daje jeszcze podstaw do tego, by uznawać za wiarygodną każdą wersję czasu pracy przedstawioną przez pracownika. To zależy bowiem od wyników ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... okresami niezdolności nie przekroczyły 60 dni. W przypadku gdy niezdolność do pracy spowodowana jest różnymi chorobami, poszczególne okresy są zaliczane do tego samego okresu zasiłkowego, o ile nie wystąpił między nimi nawet jeden dzień przerwy. Zwolnienie lekarskie przeciwko wypowiedzeniu Informacji o planowanych w firmie zwolnieniach nie ...
-
![Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?]( "Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa? [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... i zdrowotnemu tylko z tytułu prowadzonej przez siebie działalności, czyli sam się z tego obowiązku rozlicza. Jeśli taka osoba podejmuje się zlecenia niezwiązanemu z ... zatrudnia pracowników poza czasem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych przy pracach tego samego rodzaju co objęte stosunkiem pracy. Umowy cywilnoprawne są więc z mocy prawa nieważne ...
-
![Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp]( "Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... W takich okolicznościach zasadne będzie skierowanie pracownika na badania wstępne w odniesieniu do tego stanowiska, mimo że pracownik formalnie nie zostanie na nie przeniesiony ... wówczas, gdy bezpośrednio po zakończeniu danej umowy o pracę ponownie zatrudni tego samego pracownika na tym samym stanowisku pracy co poprzednio (art. 2373 K.p.). W drodze ...
-
![Odpowiedzialność porządkowa pracownika]( "Odpowiedzialność porządkowa pracownika [© eccolo - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność porządkowa pracownika
... wiadomości o naruszeniu oraz po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Co więcej, pracodawca przed nałożeniem kary zobowiązany jest do ... wcześniejszym na wniosek reprezentującej pracownika organizacji związkowej lub w wyniku decyzji samego pracodawcy. Pracownikowi, zdaniem którego zastosowanie wobec niego kary nastąpiło z ...
-
![Kara porządkowa: kiedy i za co?]( "Kara porządkowa: kiedy i za co? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... szczególności, że wymierzenie kary porządkowej nie wyklucza możliwości uznania tego samego zachowania pracownika za przyczynę, z powodu której można z nim rozwiązać stosunek ... , że nie narusza art. 109 § 2 kp wysłuchanie pracownika przez inną upoważnioną do tego osobę. Warto wysłuchać pracownika w obecności na przykład dwóch innych pracowników ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad]( "Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
... się m.in. wobec składania wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę, tj. kiedy cudzoziemiec bezpośrednio przed złożeniem wniosku posiadał zezwolenie na pracę u tego samego pracodawcy na tym samym stanowisku pracy. Dodatkowo, wysokość wynagrodzenia oferowana cudzoziemcowi nie może być niższa niż wysokość wynagrodzenia pracowników wykonujących ...
-
![Sprawy prywatne w czasie pracy]( "Sprawy prywatne w czasie pracy [© Pixabay.com]")
Sprawy prywatne w czasie pracy
... i intensywnie, a gdy potrzebujemy załatwić jakąś prywatną sprawę w godzinach pracy, branie z tego powodu urlopu wypoczynkowego nie dla wszystkich jest dobrym rozwiązaniem – dane obowiązki ... jego termin odpracowania. Co ważne, powinno ono nastąpić w ramach tego samego okresu rozliczeniowego. Możliwe jest także wpisywanie prywatnych zwolnień w tzw. ...
-
![Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?]( "Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami? [© puhhha - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... UKN 523/99, OSNP 2002/1/22, w którym wyraźnie podkreślono, iż zatrudnianie pracowników poza normalnym czasem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych przy pracach tego samego rodzaju co objęte stosunkiem pracy, stanowi nie tylko obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych, ale i przepisów dotyczących składek na ubezpieczenie ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... pracodawcy nie muszą na nie kierować osób, które: są w ciągu 30 dni po rozwiązaniu poprzedniej umowy ponownie przyjmowani do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko albo na stanowisko o takich samych warunkach pracy, mają aktualne orzeczenie lekarskie z pracy, z której odchodzą, a w ciągu ...
-
![Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony]( "Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... wtedy, gdy będzie on zatrudniony do wykonywania innego rodzaju pracy lub w przypadku 3-letniej przerwy w zatrudnieniu pracownika na takim samym stanowisku u tego samego pracodawcy.
-
![Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?]( "Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Monitoring w miejscu pracy – na jakich zasadach?
... czy legalny? Skoro monitoring wiąże się z przetwarzaniem danych, powstaje pytanie, czy tego rodzaju przetwarzanie jest legalne, a jeżeli tak – to w jakich warunkach. Chcąc ... przetwarzane.” Monitoring tak, ale czy wszędzie? Zasada adekwatności dotyczy nie tylko kwestii samego stosowania monitoringu, ale też sposobu jego wykorzystywania. Objęcie okiem ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?]( "Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze? [© Studio Mike - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... potencjalnych pracodawców ma wątpliwości, jak to zrobić prawidłowo. Przyczynia się do tego skomplikowane ustawodawstwo polskie w tym obszarze. Co więcej, kary za ... urzędu pracy. Jednak w niektórych przypadkach (np., przedłużenie zezwolenia na pracę dla tego samego cudzoziemca na tym samym stanowisku; dla stanowisk lub zawodów określonych w tzw. ...
-
![Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?]( "Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny? [© siro46 - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... tym podobne), jeżeli te czynności pokrywają się, przynajmniej częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Dotyczy to zarówno produkcji towarów lub świadczenia usług tego samego rodzaju, jak i towarów i usług zbliżonych do działalności pracodawcy, które mogą je zastąpić (usługi lub towary o charakterze substytucyjnym). Umowa o zakazie konkurencji ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... miesięcy w ciągu trzech lat. Co więcej, po upływie tego limitu firma nadal nie będzie mogła zatrudnić tego samego pracownika, jeżeli jako kandydata do pracy wskaże ... trzeciego miesiąca ciąży, umowa podlega przedłużeniu do dnia porodu. Wprowadzenie tego przepisu umożliwi pracownicy otrzymanie zasiłku macierzyńskiego po porodzie. Zwiększenie ...
-
![Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?]( "Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach? [© yellowj - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... pracownikowi tymczasowemu wykonywanie obowiązków na rzecz i pod kierownictwem innych podmiotów. Wprowadzona nowelizacja ustanawia zakaz kierowania pracownika tymczasowego do wykonywania tego samego rodzaju prac, które wykonywane były przez pracowników zatrudnionych w ciągu ostatnich 3 miesięcy dla danego przedsiębiorcy na obszarze tej samej gminy ...
-
![Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę]( "Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę")
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... na okres nie dłuższy niż trzy lata. Jeżeli pracownik posiada aktualny dokument podróżny, a termin złożenia wniosku o przedłużenie pozwolenia na pracę u tego samego pracodawcy został zachowany, to pracę takiego obcokrajowca uważa się za legalną od dnia złożenia wniosku – tłumaczy Ivanna Byczkowska. W większości wypadków ...
-
![Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu]( "Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu")
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... zainteresowani ofertą nie pojawiają się na spotkaniach rekrutacyjnych. Mam wrażenie, że w maju tego roku tendencja ta osiągnęła apogeum. Na umówionych dziesięć osób, na spotkanie ... Szczególnie młodzi ludzie mają ogromne oczekiwania nawet wobec swojej pierwszej pracy. Nikt już nie docenia samego faktu, że ta praca jest. Jeśli coś im się w firmie nie ...
-
![Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku]( "Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... lub wygasł, o ile odrębne przepisy nie przewidują innego okresu jej przechowywania. Zaś w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika w ciągu 10 lat, pracodawca kontynuuje prowadzenie dla tego pracownika dokumentacji pracowniczej. Zgodnie z art. 94(5) § 2 k.p. w tej sytuacji okres przechowywania dokumentacji pracowniczej, liczy się od ...
-
![Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców]( "Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców")
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 8 kwietnia na przerejestrowanie i zgłoszenie się do ubezpieczenia chorobowego. Pracownik ma prawo do tego świadczenia od momentu zatrudnienia. Wymiar zasiłku opiekuńczego to 60 dni w ... zaryzykować i nie zgłaszać wcześniej urlopu. Jeśli okaże się, że szkoła strajkuje, to tego samego dnia przed rozpoczęciem pracy może zgłosić urlop na żądanie, który ...
-
![Jakie kary dla pracownika?]( "Jakie kary dla pracownika? [© ajr_images - Fotolia.com]")
Jakie kary dla pracownika?
... tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. W tym zakresie znaczenie ma powzięcie wiadomości przez pracodawcę, co w przypadku spółki ... itp. Po tym okresie karę uważa się za niebyłą - ulega ona zatarciu z mocy samego prawa, a pracodawca ma obowiązek dokonania zmian ...
-
![Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?]( "Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jak zatrudnić cudzoziemca ze Wschodu?
... pracy, a urząd ma zazwyczaj 7 dni roboczych, żeby dokonać rejestracji tego oświadczenia (jeżeli wymagane jest postępowanie wyjaśniające – wtedy 1 miesiąc). Trzeba ... zezwolenia na pracę w jednym województwie nie jest równoznaczne z uzyskaniem tego samego zezwolenia u innego wojewody czy powiatowego urzędu pracy. Oczekiwanie. Czas oczekiwania ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... niewymagających zmiany lub wydania nowego zezwolenia. Zatem sytuacja zmiany nazwy stanowiska, na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu tego samego zakresu obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia, nie wymaga już zmiany zezwolenia. Ponadto, w przypadku ...
-
![Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?]( "Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie? [© Elżbieta Michta z Pixabay]")
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... . Co istotne, nie ma obowiązku, by wszyscy pracownicy odebrali dzień wolny tego samego dnia – może być on wyznaczany indywidualnie. Niedopuszczalne jest również dzielenie dnia wolnego ... udzielania im dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, ponieważ i bez tego mają więcej dni wolnych, niż wynika to z ustawowej normy. Natomiast, jeśli ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... lub przedsiębiorstwach. Priorytetowe ścieżki i szybsze procedury Przewidziano „fast track” dla: firm o znaczeniu strategicznym dla gospodarki, przedłużeń zezwolenia na pracę u tego samego pracodawcy, zawodów deficytowych. Podobne zasady będą obowiązywać przy wydawaniu wiz i zezwoleń na pobyt czasowy i pracę. Nowe przesłanki obligatoryjnej odmowy ...
-
![Wspólnotowy znak towarowy]( "Wspólnotowy znak towarowy [© adimas - Fotolia.com]")
Wspólnotowy znak towarowy
... od tych, dla których zarejestrowano znak, jeżeli podmiot naruszający prawo ochronne czerpie z tego nienależną korzyść lub jego zachowania działają na szkodę właściwego dla znaku ... , wykaz towarów lub usług, których znak ma dotyczyć oraz oczywiście przedstawienie samego znaku. Za zgłoszenie pobierane są opłaty, które kształtują się następująco: ...
-
![Umowa darowizny: polecenie]( "Umowa darowizny: polecenie [© Peter Baxter - Fotolia.com]")
Umowa darowizny: polecenie
... postawienia nagrobka darczyńcy, opiekowania się grobem określonej osoby zmarłej bądź samego darczyńcy (gdy ten umrze), podjęcia przez obdarowanego studiów wyższych lub leczenia ... darczyńcy wypełnienia polecenia mogą się domagać jego spadkobiercy (niezależnie od tego w czyim interesie zostało ono zastrzeżone), a jeśli polecenie ma na względzie interes ...
-
![Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego]( "Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego [© fotomek - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń po nowelizacji Kodeksu cywilnego
... przygotowaną przez rząd zarzut przedawnienia mógł być podniesiony wyłącznie przez samego pozwanego. Jest to fundamentalna zmiana, która odbiera nie tylko prawo ... skutkom przedawnienia (art. 5 ust. 4 nowelizacji). W praktyce przedsiębiorcy muszą mieć więc świadomość tego, że w takim przypadku na podstawie art. 117 § 21 k.c. sąd zobowiązany będzie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wakacje-samochodem/Samochodem-po-Europie-i-Polsce-10-inspirujacych-miejsc-na-nietuzinkowe-wakacje-267684-50x33crop.png "Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]")
Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje
