-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... dniu 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy. Nowelizacja dotyczy m.in. ograniczenia czasu trwania i liczby umów zawieranych na ... umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... . Rynek prawny w Polsce w 2015 r. -podsumowanie Analizując istotne zmiany prawne z 2015 r., kancelaria Schoenherr zwraca uwagę na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z marca 2015 r. ... zmiany są planowane również w takich dziedzinach prawa, jak między innymi Prawo pracy oraz Prawo własności przemysłowej. W obu tych praktykach nasza kancelaria jest obecna ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... PRACY 22 lutego 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), na podstawie której znowelizowano m.in. ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... wynosi 800,00 zł, w okresie od 1 stycznia 2015r. do 31 grudnia 2015 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 1200,00 zł a w okresie od 1 stycznia ... odpowiedni zakres wsparcia. Wprowadzenie profilowania pozwoli urzędom pracy skuteczniej pomagać w powrocie na rynek pracy osobom najbardziej potrzebującym pomocy. Urzędy zyskają też wsparcie ...
-
Radca prawny z większymi uprawnieniami
... 2015 roku, wprowadziła możliwość występowania radców prawnych w charakterze obrońcy w sprawach o przestępstwa i przestępstwa skarbowe. Od 1 lipca br. nie ma już zatem żadnych ograniczeń, co do możliwości występowania radców prawnych w postępowaniu karnym, w przypadku gdy: a) Radca prawny nie będzie pozostawał w stosunku pracy ... , co sprawi, że rynek ...
-
UOKiK o bezpieczeństwie produktów. 37 proc. wzbudza wątpliwości
... , czy środków ochrony indywidualnej, zapewniających ochronę przed szkodliwymi warunkami pracy). Działania organów kontroli rynku mają dawać gwarancję ... którzy wprowadzili na rynek niespełniające norm produkty, przeprowadziła stosowne działania naprawcze. Rola UOKiK i Inspekcji Handlowej Najwięcej kontroli przeprowadziła w 2015 roku Inspekcja ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... 3,8 mln miejsc pracy w roku 2020. W Polsce również obserwowany jest znaczny rozwój usług umieszczonych w chmurze. Według raportu IDC rynek przetwarzania w chmurze obliczeniowej jest najdynamiczniej rozwijającą się częścią polskiego rynku przesyłu informacji. Prognozowana, średnioroczna stopa wzrostu rynku przetwarzania w chmurze do roku 2015 to 33 ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... życzymy aby wprowadzone zmiany miały korzystny wpływ zarówno na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo ... kolei w dniu 1 stycznia 2017 r. w życie weszła ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o administracji podatkowej. W założeniach ma ona usprawnić i poprawić ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... (około 10 % ) w dalszym ciągu generuje patologiczne zjawiska w sferze warunków pracy. Rynek pracodawcy nie zmniejsza ich dyktatu w stosunku do pracowników, którzy chcąc pracować ... i w konsekwencji doprowadzić do utraty pracy. W związku z nowelizacjami przepisów Kodeksu Pracy dokonanymi w roku 2015 dotyczącymi uprawnień pracowników związanych z ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... próbek, wtórników, jak i partii produk¬tów, które nie powinny trafiać na rynek do czasu zakończenia kontroli. Ustawa wchodzi w życie z dniem 13 grudnia 2014 r. ... . Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo o adwokaturze. Dnia 26 ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... z dniem 1 stycznia 2015 r. Przepisy dotyczące obowiązku powiadomienia pracowników o zmianach w zakresie ich stosunku pracy oraz przepisy dotyczące ... rynek polski. Ponadto ustawa wyłącza obowiązek oznaczania informacją umożliwiającą identyfikację towaru w przypadku, gdy przeznaczenie towaru jest oczywiste. Ustawa weszła w życie z dniem 6 stycznia 2015 ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... 2015 roku. 5. Nowelizacja ustawy o ochronie przeciwpożarowej. W dniu 11 czerwca 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie przeciwpożarowej. Nowelizacjawprowadza nowe świadczenie – rekompensatę, która przysługuje członkom ochotniczej straży pożarnej z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?
... aptekarzami współczesny rynek powodują, że wielu z nich ... pracy poprzez wdrożenie nowych technologii. Aby nie odstawać od konkurencji należy więc zorientować się, jakie narzędzia dostępne są na rynku i wybrać te, które najlepiej odpowiadać będą potrzebom apteki. Niezależne apteki w Polsce Jak wynika z raportu IMS Health, pod koniec grudnia 2015 ...
-
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... publicznego, a także zmniejszyć nakład pracy wykonawcy, niezbędny do wzięcia ... świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2013 r., poz. 1422, z 2015 r., poz. 1844 oraz z 2016 r., poz. 147 i 615) lub faks. ... komunikacji elektronicznej ustawodawca zmusił podmioty aktywnie zaangażowane w rynek zamówień publicznych, by środki te zacząć postrzegać jako ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. Prawo prywatne międzynarodowe (tekst jednolity (Dz.U. z 2015 r. poz. 1792) które odsyła do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i ... określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ... produkcyjnego) przedsiębiorcy – obsługuje on w ten sposób rynek lokalny. W przypadku natomiast wysyłki na ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... pracy lub godzin obniżając wynagrodzenie, nie zmniejszając przy tym ilości faktycznie przepracowanych godzin osób, które są zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej. Dodam tylko, że nie wszędzie w Polsce funkcjonuje rynek ...