-
Obrona domen internetowych firm
... w Warszawie. W przypadku domen z końcówką "pl" zarządzanych przez NASK (Naukową i Akademicką Sieć Komputerową), zapisy regulaminu wręcz zmuszają do korzystania z sądów polubownych. Odmowa wdania się w spór o prawo do domeny ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Polubowne sądy konsumenckie także dla przedsiębiorców
... z dnia 25.09.2001 r. w sprawie określenia regulaminu organizacji i działania stałych polubownych sądów konsumenckich (Dz. U. nr 113, poz. 1214) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami
... , zgodnie z którymi konsument musi zwrócić towar w oryginalnym, nieuszkodzonym opakowaniu. Postanowienie z regulaminu sklepu internetowego o treści: "Zwracany w tym trybie towar zostanie przyjęty tylko i wyłącznie ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki
... (www.uokik.gov.pl) znajduje się rejestr takich postanowień. Warto go przejrzeć i usunąć ze swojego regulaminu zapisy tożsame z tymi, które zostały wpisane do rejestru. Pozwoli to uniknąć kar i postępowań sądowych przed ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Luki w systemie KRS
... dzięki którym sąd rejestrowy może reagować na zaniechanie wykonania obowiązków sprawozdawczych. Jak wynika z § 164 Regulaminu urzędowania sądów powszechnych (Dz. U. z 2007 r. nr 38, poz. 249 ze zm.), sąd rejestrowy prowadzi ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Niedozwolone klauzule umowne a pozew do SOKiK
... przedsiębiorcą kontaktuje się osoba, która go pozwała i proponuje zawarcie ugody: w zamian za wycofanie postanowienia z regulaminu i zapłatę określonej kwoty zobowiązuje się cofnąć pozew. Proponowane stawki są różne - z reguły ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... z 4 grudnia 2012 r., sygn. U 13/11) stanowi o niekonstytucyjności przepisu regulaminu Sądu Najwyższego, który określał obowiązki podmiotów zewnętrznych ... pracy, tj. przepisów działu VI Kodeksu pracy. Z uwagi na charakter i sposób świadczenia pracy w specyficznych warunkach, jakim jest strefa działań wojennych, ograniczenia wynikające z Kodeksu pracy ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... zmianie ustawy o samorządzie powiatowym. Celem nowelizacji jest przeniesienie kompetencji uchwalania regulaminu organizacyjnego starostwa powiatowego z rady powiatu na zarząd powiatu. ... niezdolności do pracy spowodowanej uszczerbkiem na zdrowiu zaistniałym w związku z udziałem w działaniach ratowniczych lub ćwiczeniach za okres niezdolności do pracy, ...
-
Umowa powierzenia - podmioty lecznicze
... przetwarzania jest profilaktyka zdrowotna, diagnoza medyczna, ocena zdolności pracownika do pracy, zapewnienie opieki zdrowotnej, zabezpieczenia społecznego, leczenie lub zarządzanie systemami ... jednak w praktyce otwiera się wiele możliwości powierzenia: akceptacja regulaminu świadczenia usług czy wymiana dokumentów elektronicznych. Trzeba jednak ...
-
Własna działalność gospodarcza. Kiedy warto ją założyć?
... koniecznych dokumentów i regulacji wewnętrznych, jak i dla transakcji z klientami, czyli: regulaminu sprzedaży i przyjmowania reklamacji lub zwrotu towarów, umów z konsumentami (o ile są potrzebne), dokumentów gwarancyjnych, regulaminów wewnętrznych: pracy, organizacyjnego, bhp, ppoż, a także umów związanych z wynajmem wyposażenia, maszyn ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... odszkodowawczą z tytułu nienależytego wykonania swego świadczenia. Podstawowe elementy regulaminu sklepu internetowego prowadzącego sprzedaż wyłącznie dla przedsiębiorców Zgodnie z art. ... wykonywania przewozów drogowych, przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów o drogach publicznych; umieszczania ...
-
Ochrona praw konsumenta, czyli reklamacja, gwarancja i inne
... przekonywać już chyba nikogo. Potwierdzeniem tego może być chociażby intensywność pracy rzeczników rozwiązujących konsumenckie problemy. W minionym roku do Miejskiego Rzecznika Konsumentów w Warszawie ... widnieć na stronie internetowej sklepu i znajdować się np. w części regulaminu. Warto zapoznać się z ich treścią, co niestety nie jest częstą ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... prawa w obszarach takich jak: prawa człowieka, handel ludźmi, korupcja i prawo pracy. Jednocześnie korekty te wydają się być zgodne z unijnymi regulacjami dotyczącymi ESG – ... systemu zgłoszeń i mechanizmów ochronnych, przedsiębiorca powinien spisać je w formie regulaminu lub procedury. Dokument ten należy skonsultować z organizacją związkową lub z ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe
... , pracodawca musi przedstawić projekt regulaminu, do którego w tym czasie wybrani wcześniej przedstawiciele mogą się odnieść i złożyć uwagi. Po dopełnieniu tego obowiązku następuje ogłoszenie opracowanej i przyjętej procedury zgłoszeń wewnętrznych i po 7 dniach wchodzi ona w życie – dodaje prawnik. W zakładzie pracy powinna zostać wyznaczona osoba ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy stanowi rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli jest na tyle zaawansowana, że nie ma wątpliwości co do jej wykonania. Także powierzenie obsługi prawnej podmiotowi zewnętrznemu uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnemu, choćby jego stanowisko nie zostało formalnie zlikwidowane przez zmianę regulaminu ...
-
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne
... (np. deputat) możliwe jest jedynie gdy tak stanowią przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Co ważne, świadczeniem pieniężnym sensu stricte nie jest wypłata w ... formę wypłaty wynagrodzenia (art. 86 § 3 K.p.) ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Postanowienia regulaminu, które dopuszczają ustną zgodą należy uznać za nieważne. Dla celów ...
-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... od sprzedaży i premią regulaminową w wysokości 1.000 zł, która zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania nie jest pomniejszana w okresie choroby pracownika, a co za tym ... : Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy wykonywał pracę w zmianowej organizacji czasu pracy, za którą zgodnie z zapisami regulaminowymi przysługuje dodatek w ...
-
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki
... co najmniej 20 lat. Powyższe zasady zostały „przeniesione” do obowiązującego w bibliotece regulaminu wynagradzania. Zatem jeśli dyrektor biblioteki, o którym mowa w pytaniu, legitymuje się co najmniej 20- letnim stażem pracy, będzie mu przysługiwała odprawa emerytalna w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia. 4. Inaczej - gdy biblioteka ...
-
Podróż służbowa do miejsca zamieszkania
... i samorządowymi jednostkami sfery budżetowej pracodawca powinien określić w regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym pracy. Jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania, odpowiednie postanowienia mogą być zawarte w umowie o pracę. Ważne jest miejsce faktycznego ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego) przyznających prawo do wyższego wynagrodzenia. Ponadto często pojawia się konieczność zapłaty wynagrodzenia za nadgodziny, dodatków za pracę w święta czy też w porze nocnej. Osoba, która zostaje uznana za pracownika, nabywa także prawo do urlopu, a w sytuacji, gdy stosunek pracy ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... stażowy będzie doliczany, decyduje wyłącznie pracodawca. W takiej sytuacji możliwość jego wypłaty może wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych (zbiorowego układu pracy albo wewnętrznego regulaminu wynagradzania) lub samej umowy o pracę. Zatem w sytuacji, gdy przepisy szczególne ani postanowienia pracodawcy nie przyznają uprawnienia do otrzymania ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... (Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ZUS m. ... osobowych. Może się to wiązać z koniecznością przygotowywania polityki i wewnętrznego regulaminu ochrony danych osobowych i ochrony baz danych w firmie, jak i utworzeniem ...
-
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?
... regulaminu zakładu pracy, nie można ukarać pracownika na mocy przepisów kodeksu pracy ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... tematowi ani jednego zdania. W przypadku, o którym mowa we wstępie, przepisy regulaminu zfśs uzależniają możliwość otrzymania dofinansowania od spełnienia przez pracownika kryterium ... może być obojętne to, czy i jakie dochody osiąga pracownik poza zakładem pracy, w którym ubiega się o świadczenie, oraz jaka jest sytuacja życiowa wszystkich członków ...
-
Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę
... regulaminu premiowania (wynagradzania) nie mają zastosowania, jeżeli prawo do premii i jej wysokość zostały dla pracownika określone korzystniej w umowie o pracę. (wyrok Sądu Najwyższego z 22 września 1999 r., sygn. akt: I PKN 262/99, PiZS 2005/4/40). Podstawa prawna: art. 29 Kodeksu pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]