-
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego
... podstawy. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których przyjmowana jest ta podstawa. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne wlicza się do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości ...
-
Wynagrodzenie syndyka w postępowaniu upadłościowym
... upadłościowe i naprawcze, syndyk, nadzorca sądowy i zarządca mają prawo do wynagrodzenia za swoje czynności odpowiadającego wykonanej pracy. Wysokość wynagrodzenia syndyka nie może przekroczyć stuczterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym będzie stanowiła kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia jest ogłaszana w Monitorze Polskim w formie Komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Jednocześnie podstawa wymiaru składek ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... , eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych) - w wysokości 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc aktywizacji dla jednej osoby. Dodatkowo, gdy uczestnik przygotowania zawodowego pomyślnie zda egzamin kończący ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... , jeśli przychody z tytułu tych świadczeń przekroczą odpowiednio: 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (zmniejszenie wysokości renty), 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... . Projekt przewiduje podniesienie jej do wysokości 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Natomiast w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe tych osób stanowiłaby kwota minimalnego wynagrodzenia, obowiązująca w danym roku. 3. Ochronę pracownika ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność od pracy, czyli z miesięcy sierpień 2007 r.–lipiec 2008 r. Ponieważ średnie miesięczne wynagrodzenie z tego okresu wyniosło 2400 zł, stanowi ono, po pomniejszeniu: o 15,71% z wynagrodzenia wypłaconego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... zaskarżoną decyzję i ustalił, że podstawa wymiaru składek ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia w spółce wynosi 3.897 zł miesięcznie, czyli tyle co kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2014 r. Apelację od ww. wyroku wniosły obie strony. Sąd Apelacyjny podkreślił że umowa o pracę wywołuje ...
-
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika
... rachunkach terminowych lokat oszczędnościowych jednej osoby, niezależnie od liczby zawartych umów, są wolne od zajęcia do wysokości trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za okres bezpośrednio poprzedzający dzień wystawienia ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... prowadzących działalność wyłącznie w zakresie działów specjalnych produkcji rolnej. Ich składka była wyliczana od podstawy równej kwocie 33,4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... mniej niż jedną czwartą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw oraz więcej niż jego dwukrotność. W wyjątkowych sytuacjach, kiedy postępowanie jest skomplikowane lub syndyk ma do czynienia z wieloma wierzycielami, sąd może podnieść jego uposażenie do czterokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jeśli nie masz ...
-
Nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji
... do wierzytelności z wynagrodzenia za pracę, przy których obowiązywała dotychczas 8 % opłata stosunkowa. Warto dodać, że podstawowa stawka opłaty komorniczej wynosi 15 % wyegzekwowanej kwoty, dodatkowo ta kwota nie może być niższa niż 1/10 i wyższa niż trzydziestokrotna wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Podsumowując, nowelizacja ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... nie będącym członkiem Unii Europejskie zapewnione zostaną minimalne warunki zatrudnienia), b) wysokość wynagrodzenia, która będzie przysługiwała cudzoziemcowi za wykonywanie pracy, nie będzie niższa o więcej niż 30% od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie, 3) art. 88j ust. 1 pkt 4-7 i 9 ustawy, tj. oświadczenia, że ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... cudzoziemiec utworzył lub do której przystąpił lub której udziały lub akcje objął lub nabył) osiągnął dochód nie niższy niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie, w którym podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, w trzecim kwartale roku poprzedzającego złożenie wniosku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu ...
-
Jak zatrudnić cudzoziemca?
... wydane, jeżeli wykonywanie pracy przez cudzoziemca będzie odpowiadać warunkom określonym w Kodeksie pracy, a wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie będzie niższa o więcej niż 30% od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie. Ponadto pracodawca zagraniczny wskazał osobę przebywającą na terytorium Polski posiadającą dokumenty ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... ma prawo do otrzymania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Oblicza się je na podstawie przeciętnego wynagrodzenia uzyskanego przez niego w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli urlop jest udzielany za okres krótszy - na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z okresu faktycznie przepracowanego ...
-
Państwo opłaci składki za rodziców na urlopie wychowawczym
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - z ustalanej na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale na ustalaną na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Dzięki tej zmianie czas poświęcony na wychowywanie dzieci nie wpłynie negatywnie na przyszłe ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... i rentowych w przypadku, gdy podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe z umowy zlecenia wyniesie co najmniej 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Natomiast jeżeli umowa zlecenie będzie na niższą podstawę to tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń będzie działalność gospodarcza. Z umowy zlecenia w takim ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... emerytalno-rentowe. Refundowane będą im wyłącznie składki do wysokości obliczonej od najniższej podstawy ich wymiaru. Wynosi ona 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Do wniosku trzeba będzie dołączyć miesięczną informację o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych składkach oraz ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 ze zm.). W okresie nauki zawodu młodocianemu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Stosunek procentowy wynosi: nie mniej niż 4% - w pierwszym roku nauki (tyle też przysługuje młodocianemu odbywającemu ...
-
Windykacja należności z majątku członka zarządu
... na rachunkach bankowych określać będzie z kolei ustawa Prawo bankowe. W tym przypadku wolne od zajęcia są środki do wysokości trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za okres bezpośrednio poprzedzający dzień wystawienia ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy, jego miesięczne wynagrodzenie osiągane podczas rehabilitacji jest niższe od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalanego dla celów obliczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... podyplomowych na okres do 12 miesięcy. Dofinansowanie dla 1 pracownika to 80% kosztów szkolenia lub studiów podyplomowych (maks. 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale). Przedsiębiorca musi oprócz umowy o dofinansowanie szkoleń zawrzeć umowę z pracownikiem określającą prawa i obowiązki stron. W okresie szkolenia lub ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... bowiem do zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu, nie zaś do przepisów obowiązujących w tym zakresie. W celu ustalenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika sumuje się jego stałe składniki wynagrodzenia i zmienne. Stałe jednomiesięczne bierze się pod uwagę z miesiąca nabycia prawa do odprawy, a zmienne w przeciętnej wysokości ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... czy nie obniżyli wymiaru czasu pracy. Obejmuje połowę wysokości wynagrodzeń pracowników, jednak nie może to być więcej niż 40 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia według GUS. 7. Czy pojawiają się jakieś zmiany związane zasiłkiem opiekuńczym? Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany do 28 czerwca tego roku. Mają ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... zadośćuczynienie do 150 tys. zł. Odszkodowanie wyliczono przyjmując, że za jeden procent uszczerbku na zdrowiu wypłaca się 20 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wyrok ten zaskarżył pełnomocnik uniewinnionego. W opinii pełnomocnika odszkodowanie jest rażąco niskie i oparte na zasadzie uznaniowości. Odszkodowanie powinno się wyliczyć ...
-
Koronawirus a przedsiębiorcy. Ratunkiem postępowanie restrukturyzacyjne
... ten podlega opłacie w kwocie 1.000,00 zł. Ponadto w przypadku przyspieszonego postępowania układowego konieczne jest uiszczenie zaliczki na wydatki w kwocie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa GUS. Warto także mieć na uwadze ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... chorobowego (która jest dobrowolna). Refundowane są tylko składki do wysokości obliczonej od najniższej podstawy ich wymiaru. Wynosi ona 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Do wniosku trzeba dołączyć miesięczną informację o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, opłaconych składkach oraz stopniu ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... od podstawy wymiaru nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. Przedsiębiorca miałby prawo nadal opłacać składki społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, gdyby w ramach działalności wykonywał inne czynności niż ...
-
Egzekucja świadczeń pieniężnych - zmiany dla dłużników
... od dłużnika opłatę w wysokości 5 % wartości świadczenia pozostałego do wyegzekwowania, nie niższej, niż 1/10 i nie wyższej, niż dziesięciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W rezultacie Trybunał uznał art. 49 ust. 2 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji za sprzeczny z konstytucją. Uznany za niezgodny z konstytucją przepis ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... badań statystyki publicznej na rok 2008 (Dz.U. nr 36, poz. 202, ze zm.), obwieszczenie Prezes GUS z 19 lutego 2009 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2008 r. i w drugim półroczu 2008 r. (M.P. nr 11, poz. 138). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...
-
Rachunkowość non profit i not for profit
... tej działalności; wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności nieodpłatnej oraz działalności odpłatnej przekracza 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w sektorze przedsiębiorstw, ogłoszonego przez prezesa GUS za rok poprzedni. Zgodnie z treścią ustawy nie można prowadzić odpłatnej ...
-
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe
... zapłaty na jego rzecz rekompensaty w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia przysługującego związkowcowi w trakcie zatrudnienia. Jeżeli wynagrodzenie chronionego związkowca nie jest wypłacane co miesiąc, rekompensata wynosić będzie 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim. Jednocześnie związkowiec ...
-
Szkodliwa nowelizacja ustawy o komornikach
... egzekucyjnej do 8% znacznie wpłynęło na możliwość prawidłowego finansowania egzekucji. Obniżenie dodatkowo dolnej granicy opłaty egzekucyjnej (z 1/10 do 1/20 przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego) spowoduje, że opłata ta w żaden sposób nie pokryje kosztów związanych z prowadzeniem spraw. Komisja Sprawiedliwości i Praw Człowieka również przeciwna ...
-
Grzywna za bezczynność organu administracji publicznej
... prowadzenie postępowania przez ten organ. Grzywna może być orzeczona przez sąd z urzędu lub na wniosek strony do wysokości dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim. Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2010 r. wyniosło 3224,98 zł, według Komunikatu Prezesa Głównego Urzędu ...