-
Pozwolenie na budowę: jakie terminy i formalności?
... z przesłanką o wykonalności zawartą w art. 130 par. 4 kodeksu postępowania administracyjnego. Znowelizowane prawo budowlane pozwala na rozpoczęcie prac budowlanych na podstawie nieostatecznej decyzji o ... nadzoru, jednak nowela znosi obowiązek odczekania siedem dni przed przystąpieniem do pracy. Pozwolenie na budowę, co do zasady, musi zostać wydane w ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... jechał zgodnie z przepisami ruchu drogowego, dbał o powierzony ładunek i przestrzegał czasu pracy oraz zaleceń wskazanych w zleceniu i liście przewozowym, nie mogą ... do polskiego sądu (art. 11035 k.p.c.). Przydatne linki: - Prawo o ruchu drogowym - Prawo przewozowe Odmiennie kształtuje się odpowiedzialności w przypadku transportu międzynarodowego. W ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...
-
Cesja dotacji unijnych. Czy to możliwe?
... zobowiązania. Ustawowe zakazy zawarte zostały np. w: artykule 84 Kodeksu pracy (prawo do wynagrodzenia za pracę), artykule 912 Kodeksu cywilnego (prawo dożywocia), artykule 449 Kodeksu cywilnego (odszkodowanie za szkodę na osobie), artykule 595 Kodeksu cywilnego (prawo odkupu), artykule 863 § 1 Kodeksu cywilnego (prawa wynikające z uczestniczenia ...
-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... w poprzednich 12 miesiącach (4,4% r/r). Wakacje to dla kolejarzy okres wytężonej pracy. Nie zwalnia to jednak przewoźników z obowiązków wobec podróżujących, w tym z ... pamiętać, że regulacje te nie obejmują przewozów miejskich, podmiejskich i regionalnych. - Prawo do częściowego zwrotu ceny biletu w ramach rekompensaty za opóźnienie jest niezależne ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... prawo do takich kosztów będzie dotyczyło wyłącznie tych grup podatników, których przychód został uzyskany z tytułu praw autorskich. Kolejne pożądane przez mikro i małych przedsiębiorców rozwiązanie przewidziane od 2018 r. dotyczy uwzględnienia wartości pracy ... może oznaczać, że niektórzy przedsiębiorcy stracą prawo do różnego rodzaju zasiłków. … i ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... prawo do części zasiłku macierzyńskiego odpowiadającej okresowi choroby mamy dziecka. - Trzeba jednak pamiętać, że łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez ubezpieczoną matkę dziecka i ubezpieczonego ojca dziecka nie może jednak przekraczać wymiaru określonego przepisami kodeksu pracy ... podlegała ubezpieczeniu chorobowemu, prawo do ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... że w przypadku, gdy organizator wyjazdu podniesie cenę o ponad 8 proc., konsumentowi będzie przysługiwać prawo odstąpienia od umowy bez ponoszenia żadnych kosztów. Co więcej, gdy biuro ... na temat wakacyjnych zniżek i rabatów dla rodzin 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj na wsi, korzystaj z agroturystyki - Ministerstwo ...
-
Upadłość konsumencka byłych przedsiębiorców
... przepisów upadłościowych Ostatnie dwie duże nowelizacje ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze (obecnie Prawo upadłościowe, dalej pu) dokonane w latach 2014 i ... , zobowiązań alimentacyjnych, rent z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, zobowiązań z tytułu orzeczonych przez sąd kar grzywny, zobowiązań ...
-
Rok RODO
... z ochroną danych między innymi do kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ustawy o radcach prawnych, o adwokaturze, prawo budowlane czy prawo bankowe. Dla przeciętnego przedsiębiorcy znaczenie będą miały przede wszystkim zmiany w kodeksie pracy. Ustawa sektorowa dookreśla przede wszystkim, jakie dane osobowe pracownika i osoby ...
-
Dane osobowe dłużników a RODO
... i usunąć je. Powyższe zasady dotyczą również tych instytucji, które uzyskały prawo do danej wierzytelności w oparciu o umowę cesji. - Firmy zarządzające wierzytelnościami powinny ... zrzeszone w Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych są zobowiązane do przestrzegania w codziennej pracy Zasad Dobrych Praktyk. To obszerny dokument, który określa m.in. ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... dokonuje się w deklaracji podatkowej za ostatni okres rozliczeniowy. Ważne: Prawo do zwiększenia kwoty podatku naliczonego przysługuje wyłącznie w przypadku sprzedaży samochodu osobowego a nie ... kasy przez wykonanie raportu rozliczeniowego za cały okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Po wycofaniu kasy fiskalnej z użytku ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... ze świadczeniem usług drogą elektroniczną przez przedsiębiorcę, ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. Prawo przewozowe (tekst jednolity Dz. U. 2020 r. poz. 8) - w zakresie przewozu towarów, ustawa z dnia 7 maja 2009 r. ... przewozów drogowych, przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów o drogach publicznych; ...
-
Rezygnacja z wczasów w czasie pandemii: co na to biuro podróży?
... imprezy turystycznej spowodowanej wystąpieniem okoliczności nieuniknionych i nadzwyczajnych, czyli np. epidemii COVID-19, również ma do tego prawo. W takiej sytuacji powinniśmy być o tym niezwłocznie poinformowani i należy nam się zwrot pełnej uiszczonej już ... cierpliwość w oczekiwaniu na zwrot poniesionych kosztów wyjazdu. Piotr Lenart, radca pracy ...
-
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... szeroko określonych źródeł przychodów uzyskiwanych za granicą np. z pracy najemnej, działalności wykonywanej osobiście, praw majątkowych i pozarolniczej działalności ... działalnością gospodarczą lub zawodową. Tak zwana ustawa “Prawo Przyjazne Przedsiębiorcom” (Pakiet przyjazne Prawo) zakładała od 1 czerwca 2020 r. zmianę przepisów o ochronie ...
-
Jak chronić wzór przemysłowy?
... więc uznać, że ochrona prawa autorskiego w Polsce nakładająca dodatkowe wymogi na indywidualność pracy autora oraz jej estetykę, nie idzie w parze (jest niezgodna) z ... i oryginalności danego utworu. Posiadając zarejestrowany wzór, mamy do niego wyłączne prawo i pierwszeństwo. Jest to działanie płatne i wymagające przejścia przez formalności, ale ...
-
Lokale gastronomiczne pod lupą IH. Nieprawidłowości w co 2. placówce
... Głód można zaspokoić zarówno podczas podróży, spaceru po mieście, jak i podczas przerwy w pracy. Istnieje mnóstwo różnego rodzaju budek z jedzeniem, bufetów, barów, klubów, ... 1600 zł na osoby odpowiedzialne za popełnienie wykroczeń (z ustawy Prawo o miarach, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz Kodeksu wykroczeń); ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... wprowadzenia ww. terminu cudzoziemiec mógł szybciej zacząć egzekwować swoje prawo do terminowego rozpatrzenia sprawy. Oczywiście 60 dni zestawione z miesiącami ... dobry pomysłem jest umożliwienie pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... . Jakie inne dokumenty uwzględniają kwestie związane z transportem międzynarodowym? Będą to głównie ustawy: o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r., o przewozie towarów niebezpiecznych z dnia 19 sierpnia 2011 r., prawo o ruchu drogowym z dnia 20 czerwca 1996 r., a także przepisy wykonawcze, które doprecyzowują konkretne zagadnienia ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... art. 152 Kodeksu pracy „Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego ... Prawo do 26 dni urlopu przysługuje z kolei pracownikom ze stażem pracy powyżej 10 lat łącznie. Warto w tym miejscu podkreślić, iż nie ma tu znaczenia, w jaki sposób rozwiązano stosunek pracy – mówi Maciej Blajer z Systim.pl. Co istotne, do okresu pracy ...
-
Zagraniczny dział HR może odpowiadać za wykroczenia w Polsce
... więc musi być on zamierzony przez sprawcę, precyzuje Arkadiusz Matusiak. Polskie prawo wykroczeń obowiązuje wszystkich sprawców, którzy popełnili wykroczenie na terytorium ... prosta, a każdą sprawę należy rozważać indywidualnie, podkreśla Arkadiusz Matusiak. W 2021 r. Inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 55 tys. kontroli, z czego ponad 30 proc. było ...
-
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
... rejestracji – wpis, odmowa wpisu, zmiana treści wpisu (R. Hauser, M. Wierzbowski (red.), Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz. Wyd. 4, Warszawa 2017). Przedmiotem skargi ... za doznaną krzywdę, gdy okoliczności, a zwłaszcza niezdolność poszkodowanego do pracy lub jego ciężkie położenie materialne, wskazują, że wymagają tego ...
-
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach
... prawo do odprawy w wysokości jednej, dwóch lub trzech miesięcznych pensji w zależności od stażu pracy – mówi mecenas Marek Jarosiewicz. - Pracownik ma prawo ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... urodzi dziecko w trakcie urlopu wychowawczego ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Natomiast prawo do urlopu macierzyńskiego (odpowiedniej jego części) ... częściach. Podstawa prawna: art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1, § 4, § 5 Kodeksu pracy art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3, ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... prawo wezwać pracownika do stawienia się w pracy. Urlop bezpłatny Jest to urlop udzielany na pisemny wniosek pracownika i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy (nie wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... (w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 100 osób) radom pracowniczym. Należy przy tym pamiętać, że w uzasadnionych sytuacjach szef ma prawo odmówić ich ... naprawienia szkody majątkowej na zasadach ogólnych, wynikających z przepisów K.c. Pracownik ma również prawo domagać się zadośćuczynienia finansowego. To jednak nie koniec konsekwencji. ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... pracy, będzie musiał je zwrócić, chyba że z mocy przepisu szczególnego zachowuje do niego prawo ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... niezdolności do pracy. Wykonywanie pracy wbrew zaleceniom lekarza może spowodować rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika w podstawowym miejscu pracy. Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego odbiera prawo do zasiłku Ubezpieczony, który w czasie nieobecności w pracy z powodu choroby wykonuje pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego - zasada proporcjonalności
... 1 stycznia 2009 r. nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Dnia 22 maja 2009 r. rozwiązaniu uległ z nim stosunek pracy u dotychczasowego pracodawcy, przy czym do dnia rozwiązania stosunku pracy pracownik wykorzystał już urlop wypoczynkowy w wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązał ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... trakcie pobytu w szpitalu, od 9 czerwca pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko - przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającemu okresowi pobytu matki dziecka w szpitalu (tj. 9-17 ... dziecka w szpitalu. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.); w tekście: kp ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... zasady współżycia społecznego, ponieważ zarobki nie były związane z ich umiejętnościami jako pracowników, doświadczeniem zawodowym czy nakładem pracy. Tym samym SN stwierdził, że ZUS ma prawo obniżyć wynagrodzenia członkom zarządu spółki, jeżeli płacone od nich składki ubezpieczeniowe są refundowane. Członkowie zarządu znacząco podwyższyli ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... też powinno być wykorzystywane w dniu ceremonii, ewentualnie w dniach ją poprzedzających lub następujących po niej. Co ważne, za czas nieobecności w pracy zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle ...
-
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... pracy, ale już rozliczasz go w wymiarze godzinowym. Przykład z życia: Jeżeli zatem pracownik pracuje na pół etatu i ma prawo do 13 dni urlopu (1/2 etatu x 26 dni urlopu = 13 dni), to trzeba: udzielić mu urlopu na całe jego dni pracy ... która skończyła wyższe studia i ma już 5-letni staż pracy, pracuje na pół etatu. Ma zatem prawo do 13 dni urlopu (1/2 ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... usług bezpośrednio klientowi, najczęściej np. w domu lub w miejscu jego pracy – podlega on przepisom o umowach zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa. Zgodnie z Ustawą z dnia ... – dozwolonej po spełnieniu warunków ustawowych – z tzw. piramidami finansowymi, których prawo polskie stanowczo zabrania. Piramida to system promocyjny, w ramach którego ...
-
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... podkreślono też, że wysokość kary umownej powinna być jednak korygowana zasadami prawa pracy, zwłaszcza ryzyka podmiotu zatrudniającego i ograniczonej odpowiedzialności materialnej pracownika. Wysokość kary ... wyrok SN z 27.1.2004 r., I PK 222/03). Jeżeli jest, to pracownik ma prawo domagać się jej zmniejszenia (por art. 484 § 2 K.c.). To jednak, czy ...