-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... niezdolności do pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy, od ... wysokości dotychczasowej. Trzecia grupa zmian rozszerza krąg uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego, zabezpieczając prawo ubezpieczonego ojca lub ubezpieczonego członka najbliższej rodziny, w przypadku ...
-
Zmiany w prawie 2015-2016
... referendarzy sądowych więcej uprawnień i obowiązków w postępowaniu upominawczym. W tym roku istotne zmiany są planowane również w takich dziedzinach prawa, jak między innymi Prawo pracy oraz Prawo własności przemysłowej. W obu tych praktykach nasza kancelaria jest obecna na polskim rynku i obie będziemy w dalszym ciągu rozwijać. – podsumowuje Paweł ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... osoby, które dobrowolnie zrezygnują z danego lotu mają prawo do odszkodowania, prawo do opieki oraz prawo do otrzymania dodatkowej korzyści na warunkach uzgodnionych pomiędzy ... odwołania lotu był strajk załogi pokładowej, która odmówiła wykonywania pracy wskutek przekroczenia limitu godzin w powietrzu. Wówczas lotnisko zaproponowało nocleg pasażerom ...
-
Uchwały gminy – co każdy inwestor powinien wiedzieć?
... To w nim określone zostają, zgodnie z art. 22 u.s.g., zarówno organizacja wewnętrzna, jak i tryb pracy organów gminy. Statut, co do zasady, podlega ogłoszeniu w wojewódzkim dzienniku ... Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z art. 89 u.s.g. w sytuacji, gdy prawo uzależnia ważność rozstrzygnięcia organu gminy od jego zatwierdzenia, uzgodnienia lub ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... 17 marca 2015 r., KIO 417/15). Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw - Ustawa z ... , gdyż rodzaj pracy wypełnia przesłanki określone w Kodeksie pracy dla umowy o pracę i ma tu zastosowanie art. 22 Kodeksu pracy. Podkreślił jednocześnie ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... informacje mają być przetwarzane. Szczególną rolę odgrywa to w stosunkach prawa pracy, gdzie faktyczna pozycja ekonomiczna pracodawcy jest zwykle znacznie silniejsza niż ... do innego podmiotu przy zmianie umowy, rozszerzone prawo dostępu i wglądu obywatela w jego dane (m. in.: prawo do otrzymania kopii danych), roszczenia odszkodowawcze w sądach ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... w czasie porodu. Ojcowski jest trendy Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski ustalony przepisami Kodeksu Pracy. Każdy ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Należy pamiętać o tym, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać do ukończenia przez dziecko drugiego ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
... . Warto, żebyś potrafił rozróżnić, 3 najważniejsze, uprawnienia konsumenta: Zwroty - Odstąpienie - prawo odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni od doręczenia ... osobowych w sklepie internetowym/biznesie online. Przedsiębiorca i każdy pracownik, podczas pracy również pracy wykonywanej z domu, powinien dbać o ochronę danych osobowych klientów/kontrahentów ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... w czasie porodu. Ojcowski jest trendy Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcu dziecka przysługuje urlop ojcowski ustalony przepisami Kodeksu Pracy. Każdy ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Należy pamiętać o tym, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać do ukończenia przez dziecko drugiego ...
-
Dziecko cudzoziemca urodzone w Polsce - jaka sytuacja prawna?
... migracji do Polski cudzoziemców. Relatywnie wysokie wynagrodzenia, otwartość rynku pracy oraz liberalne przepisy zatrudniania obcokrajowców uczyniły z naszego kraju atrakcyjne ... o uzyskanie dla małoletniego dokumentu podróży (np. paszportu). W międzyczasie uzyskuje prawo do ubiegania się o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... godzin pracy, elastycznych godzinach pracy i dopasowaniu miejsca pracy dla wszystkich pracujących rodziców i opiekunów dzieci do 8 roku życia. Celem jest także umożliwienie pracownikom otrzymania urlopu na opiekę nad krewnymi potrzebującymi wsparcia. Ponadto, zgodnie z art. 7 dyrektywy, każdy pracownik będzie miał prawo do czasu wolnego od pracy ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... pracy, to maluchem może zaopiekować się tata. Z takiej możliwości urlopu macierzyńskiego w całym kraju od stycznia do końca kwietnia skorzystało ponad 3 tys. mężczyzn, a w województwie śląskim 419. Czas na rodzicielski Po urlopie macierzyńskim oboje rodzice mają prawo ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
Własny biznes: jak założyć firmę i przetrwać na rynku?
... i ogłoszenia, intuicyjność procesu aplikacji czy kompletność zawartych informacji na temat pracy jaki i potencjalnego pracodawcy – dodaje Witold Królczyk, Aplikuj.pl. Krok 3. Wybór ... takie wystąpiły. Jeżeli właściciel firmy w wyznaczonym terminie przestanie naruszać prawo i usunie skutki tego działania, to nie będzie podlegać karze za popełnione ...
Tematy: spółka, spółka z o.o., spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, forma prawna działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, biznesplan, zakładanie działalności gospodarczej, składki ZUS dla przedsiębiorców, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki kapitałowe, spółki osobowe -
Odwołany lub opóźniony lot. Najczęstsze przyczyny i prawa pasażerów
... przyczyna odwołań lotów. Strajki mogą dotyczyć różnorodnych kwestii, od warunków pracy po wynagrodzenia, i mogą prowadzić do poważnych zakłóceń w ruchu lotniczym. W ... dogodnym dla pasażera, w zależności od dostępności miejsc. Prawo do odszkodowania W pewnych okolicznościach pasażerowie mogą mieć prawo do odszkodowania finansowego za odwołany lub ...
-
Porzucony bagaż, fałszywy alarm na lotnisku. Jakie grożą konsekwencje prawne?
... publicznej strefie, bez odpowiedniego zabezpieczenia, może zostać pociągnięta do odpowiedzialności. Prawo karne w Polsce przewiduje konsekwencje za takie zachowanie, które może być ... ludzi, ale również wiąże się z ogromnymi kosztami i utrudnieniami w pracy służb porządkowych. Często w przypadku fałszywego alarmu, służby są zmuszone do przeprowadzenia ...
-
Lot opóźniony przez strajk na lotnisku: jakie prawa pasażera?
... prawo do odszkodowania za odwołany lub opóźniony lot z powodu strajku? Kto organizuje protesty Protesty pracowników transportu w Belgii są najczęściej organizowane przez związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora publicznego oraz transportowego. Związki te mobilizują pracowników do strajków, domagając się poprawy warunków pracy, wyższych ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracy w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia - pracodawca obowiązany jest ponownie zatrudnić pracownika. Nie stosuje się tego przepisu, gdy postępowanie karne umorzono z powodu przedawnienia albo amnestii, a także w razie warunkowego umorzenia postępowania. • śmierć pracownika (prawo do wynagrodzenia przechodzi na osoby, które mają prawo ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... świadczona usługa. W przypadku decyzji firmy o zmianie miejsca świadczenia usługi, mamy prawo rozwiązać umowę. Osoby świadczące usługi outsourcingowe Jeden specjalista przydzielony ... Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest nieobecny w pracy, a klient wie, kto mógłby udzielić mu jakichkolwiek wyjaśnień. Osoba ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... prawo do urlopu w wymiarze obniżonym proporcjonalnie do okresu niewykonywania pracy w tym roku kalendarzowym. Przykład: Pracownik zatrudniony od 2007 r., mający prawo ...
-
Rynek przewozów lotniczych a interesy konsumentów
... Rozporządzenie zostało implementowane do polskiego prawa poprzez nowelizację ustawy Prawo lotnicze w lipcu 2005 roku a organem odpowiedzialnym za przyjmowanie skarg na ... pożądane jest przeprowadzenie szerokiej dyskusji z zainteresowanymi stronami nad usprawnieniem pracy Komisji Ochrony Praw Pasażerów (np. przyśpieszenie procesu wydawania ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie z tej możliwości nie ogranicza ochrony trwałości stosunku pracy. Przykład: Pani Dagmara ma prawo pracować podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego w firmie, która go udzieliła, na 1/4 etatu. Nie jest dopuszczalne, aby dorabiała sobie w ten sposób w 3/4 wymiaru czasu pracy. Możliwość łączenia pracy ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... lokalem przedsiębiorstwa (sprzedaż na ulicy, w czasie prezentacji domach, w miejscu pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet ... zasad – termin może być ewentualnie określony w gwarancji. Z jakich przyczyn konsument ma prawo złożyć reklamację? NIEZGODNOŚĆ Z UMOWĄ: Przyczyna ogólna to niezgodność towaru z umową, co ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... w Polsce nie dopuszczają żadnych sztucznych dodatków do żywności. Żywność ekologiczna Prawo stanowi, że żywność sprzedawana (oznaczona) jako ekologiczna, organiczna ... (Dz. U. Nr 220, poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 12 dni roboczych (por. art. 205 § 1 K.p.). Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. Po przepracowaniu 12 miesięcy młodocianemu przysługuje zatem 38 dni wolnych od pracy ...
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
... nadzoru inwestorskiego. Osoby sprawują samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, zgodnie z ustawą Prawo budowlane. Ich prawa i obowiązki istnieją bez względu na to, czy ... pozwoleniem, przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... , że prawo do świadczeń zdrowotnych traci się z dniem 30 czerwca), dlatego aby w przyszłości nie płacić za świadczenia medyczne z własnej kieszeni powinien skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego lub z ubezpieczenia zdrowotnego swoich członków rodziny. Okres zawieszenia działalności nie będzie liczony do lat pracy uprawniających do ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.III
... tereny zakładów opieki zdrowotnej, szkół, uczelni, pomieszczenia zakładów pracy, lokali gastronomiczno-rozrywkowych, środków pasażerskiego transportu publicznego, przystanków ... odcinku drogi prędkości. X miejsce w naszym rankingu to kolejna nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 152, poz. 1018), ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010
... zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń, wskazano, że pracownicy urzędów pracy powinni świadczyć powyższe usługi w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb osób korzystających z nich, zapewniając poufność rozmów, gwarantując równy dostęp do wszelkich usług oraz równe traktowanie. PRAWO O RUCHU DROGOWYM Dnia 31 ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej spółki z o.o.
... zatrudnia pracowników. Ograniczenie to dotyczy wyłącznie współpracy w ramach stosunku pracy - umowy zlecenia czy umowy o dzieło nie ograniczają możliwości ... prawo przyjmować należności oraz obowiązek regulować zobowiązania, powstałe przed datą zawieszenia wykonywania działalności; ma prawo zbywać własne środki trwałe i wyposażenie; ma prawo ...
-
Ochrona środowiska: prawa i obowiązki przedsiębiorców
... przedsiębiorców w ochronie środowiska tworzą przepisy ustawy z 27.04.2001 r. Prawo ochrony środowiska (p.o.ś.). Przepisy tego aktu prawnego dość precyzyjnie określają, kto jest ... zapewniæ przestrzeganie wymagań ochrony środowiska, w szczególności przez: odpowiednią organizacją pracy; powierzanie funkcji związanych z zapewnieniem ochrony środowiska ...
-
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki
... poza bezpośrednimi kosztami zwrotu towarów (art. 6 ust. 1 dyrektywy). W przypadku gdy konsument wykonuje swoje prawo odstąpienia od umowy, dostawca jest zobowiązany do zwrotu wpłaconych kwot bez dodatkowych kosztów. Termin ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... pracy, termin upływa dnia następnego (art. 115 K.c.). Dni wolne od pracy określone są w ustawie o dniach wolnych od pracy ( ... Prawo podatkowe inaczej niż prawo cywilne traktuje soboty. Z art. 12 § 5 Ordynacji podatkowej (Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.) wynika, że jeżeli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy ...
-
Spółka z o.o. a zawieszenie działalności
... w spółce jest zatrudniony jakikolwiek pracownik w ramach stosunku pracy, nie jest możliwe zawieszenie działalności ... pracy (np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło), to działalność takiej firmy można zawiesić. W okresie zawieszenia wykonywania przez spółkę działalności gospodarczej, obok obowiązków, ma ona także pewne prawa, m.in.: prawo ...
-
Monitoring gości hotelowych na EURO 2012
... ustawodawstwa regulującego wprost te kwestie w przestrzeni publicznej, w miejscu pracy, i innych. Ponadto podejmowane próby określenia powszechnych zasad monitoringu ... , lub inny dokument tożsamości pozwalający na jednoznaczne potwierdzenie tożsamości, np. paszport, prawo jazdy itp. Za tę czynność odpowiada osobiście kierownik danego obiektu ...