-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... i innych krajów. Według nowych przepisów, zawodowy kierowca musi posiadać prawo jazdy z wpisanym kodem 95. Obywatele państw niebędących członkami Unii Europejskiej, ... który uczestniczył w kursie kwalifikacyjnym, profil zostaje udostępniony wojewódzkiemu ośrodkowi ruchu drogowego. Po przeprowadzeniu testu kwalifikacyjnego, profil jest aktualizowany o ...
-
Wina przewoźnika na gruncie prawa transportowego
... do norm prawa krajowego odnosi się w Polsce przede wszystkim do Ustawy – prawo przewozowe, w szczególności jej art. 86, w myśl którego, ograniczenie wysokości odszkodowania nie ... Chodzi tu więc o niespełnienie przez przewoźnika obowiązujących przepisów, w tym także przepisów o ruchu drogowym, jak jazda ze zbyt dużą prędkością (wyrok Cour de Cassation ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... . badanych podczas gdy w roku poprzednim - 28 proc. Warto wiedzieć: konsument ma prawo do złożenia reklamacji i żądania obniżenia ceny wycieczki, jeżeli biuro podróży wykonuje ... po niej same dobre wspomnienia, warto się przygotować - Tatrzański Park Narodowy Bezpieczeństwo w ruchu drogowym, czyli o czym należy pamiętać wybierając się w podróż – ...
-
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?
... , możesz zrezygnować z wyjazdu i odzyskać wpłacone pieniądze. Niższy standard hotelu? Reklamuj! Masz prawo do reklamacji wtedy, gdy biuro podróży nie wywiązuje się z ... przygotować - Tatrzański Park Narodowy Wakacje przyjazne środowisku - Ministerstwo Środowiska Bezpieczeństwo w ruchu drogowym, czyli o czym należy pamiętać wybierając się w podróż – ...
-
Dematerializacja akcji - czeka nas rewolucja?
... pewny właściwie jedynie w czasie przeprowadzania Walnego Zgromadzenia. Niemniej jednak, obecne prawo przewiduje możliwość dematerializacji akcji. Dotyczy to akcji tych spółek, ... oświadczeniami o wydaniu dokumentów podpisywanymi przez strony transakcji, ale bez faktycznego ruchu na dokumencie. Nie wspomnę już o spółkach, które w ogóle nie wytwarzały ...
-
Za opóźniony pociąg należy się odszkodowanie
... z dnia 23 października 2007 r., w którym unormowane zostały uprawnienia i obowiązki pasażerów w ruchu kolejowym. Jego przepisy stanowią, że w przypadku opóźnienia pociągu poszkodowany ... zaznaczyć we wniosku żądanie zwrotu pieniędzy za przejazd. – Pasażerowie mają prawo do częściowego zwrotu ceny biletu niezależnie od przyczyny opóźnienia pociągu, ...
-
Transport międzynarodowy: licencja wspólnotowa krok po kroku
... kosztuje wydanie licencji wspólnotowej? Zasady uzyskania licencji wspólnotowej określa prawo unijne. Licencja jest wydawana na zasadach określonych w rozporządzeniach Parlamentu Europejskiego i Rady ... jednym pojazdem, który został zarejestrowany lub wprowadzony do ruchu i dopuszczony do użytkowania. Nie ma znaczenia, czy jest on właścicielem ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... i pracownikowi, który nie zgadza się z treścią wydanego orzeczenia, przysługuje prawo do wystąpienia z wnioskiem o ponowne przeprowadzenie badań. Zakres i częstotliwość ... osób stykających się z materiałem biologicznym pochodzącym od zwierząt), przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy (np. przewlekłe zapalenie ścięgna i jego ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... kierownik linii produkcyjnej zauważył, że jeden z pracowników (operator ciężkich maszyn, pracujący w ruchu ciągłym) od kilku dni sprawia wrażenie chorego- ma duszności, wolniej ... chorobę pracownika od pracy. Warto też podkreślić, że w takiej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być ...
-
Dla kogo równoważny czas pracy?
... ich zgody, nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Pracownicy ci zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nie przepracowany w związku ze zmniejszeniem z ... Wortal AlterPraca.pl przypomina, iż system pracy w równoważnym czasie pracy nie może być łączony z systemem pracy w ruchu ciągłym oraz z przerywanym czasem pracy (poza kierowcami). Równoważny ...
-
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne
... zasady- zastosowanie w każdym systemie i rozkładzie czasu (odstępstwem od tej reguły jest m.in. praca w ruchu ciągłym). W przypadku, gdy pracownik zatrudniony jest w okresie rozliczeniowym dłuższym niż miesięczny, to szef ma prawo w poszczególnych miesiącach planować jego pracę w sposób dość dowolny, pamiętając jednocześnie, że liczba godzin ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... . Inna norma tygodniowa dotyczy niektórych grup pracowników, np. zatrudnionych w ruchu ciągłym czy medycznych. W ich przypadku przepracowanie więcej niż wynosi właściwa dla ... ) ponad ustalony dla zatrudnionego na część etatu wymiar czasu pracy, których przekroczenie daje prawo do dodatku jak za pracę w nadgodzinach (art. 151 § 5 K.p.). Limity godzin ...
-
Obowiązki informacyjne pracodawcy
... czasu pracy. Niektóre nie mogą przekroczyć 4 tygodni (np. przy systemie w ruchu ciągłym), inne natomiast mogą być przedłużane powyżej miesiąca - do 3, 4, 6, a nawet 12 ... inspektor pracy nie ma bowiem możliwości niewyrażenia zgody na zastosowanie przedłużonych okresów rozliczeniowych. Prawo pracy wymaga tylko, aby o nich wiedział. Na udzieleniu ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w ... itp.). W zamian za pracę wykonywaną w święto pracownik w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymania innego dnia wolnego w ciągu danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli natomiast ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... niedzielę i święta. I tak, praca w niedzielę i święta jest dozwolona m.in.: w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie, komunikacji, w rolnictwie i hodowli, ... pracy w Boże Ciało Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo sobie „odebrać”. Pracodawca ma obowiązek zapewnić temu pracownikowi: inny ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... z Kodeksem Pracy. Ustawodawca, szczegółowo określił czas, w jakim pracownikowi przysługuje prawo do korzystania z 35 godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z art. 1519 ... ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; w ruchu ciągłym; przy pracy zmianowej; przy niezbędnych remontach; w transporcie i w komunikacji; ...