-
Restrukturyzacja w zgodzie z dyrektywą 2019/1023. Co się zmieni?
... odpowiedzialność doradców Projekt przewiduje również istotne zmiany dla środowiska doradców restrukturyzacyjnych. Rosnące znaczenie będą miały rzetelne analizy ... Niezwykle ważne jest budowanie świadomości, że restrukturyzacja to nie porażka, lecz narzędzie ochrony wartości firmy i miejsc pracy. Potrzebna jest edukacja, zarówno przedsiębiorców, jak i ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... inna godzina. Dodatkowo praca w niedziele i święta jest dozwolona jedynie: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Praca w niedziele i święta
... i święta. Zgodnie z art. 15110 K. p. praca w niedziele i święta jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy, dbać o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wyposażenia technicznego, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, egzekwować przestrzeganie przez pracowników przepisów ...
-
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... z art. 151 § 1 K.p., świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna tylko w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy, rozumianych jako przeciwstawne do zwykłych, normalnych potrzeb, tj ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... wykonywanie jednie w szczególnych i ściśle określonych przypadkach. Mianowicie w sytuacji, gdy: zaistnieje koniczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony zdrowia i życia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub jest to spowodowane szczególnymi potrzebami pracodawcy. Potrzeby te powinny być obiektywnie uzasadnione ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... wiąże dopuszczalność wykonywania pracy w święta. Praca w święta jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca w niedziele i święta jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Obowiązek alimentacyjny wobec dzieci
... pojęcie to jest oceniane indywidualnie m.in. na podstawie stanu zdrowia, wieku, miejsca pobytu dziecka, jego środowiska, zainteresowań, stopnia rozwoju, predyspozycji do kształcenia i innych podobnych okoliczności, które w konkretnym przypadku nakazują ... prawnym lub adwokatem, który po dokonaniu analizy danej sprawy, poprowadzi ją w celu ochrony ...
-
Praca w nadgodzinach bez polecenia pracodawcy
... pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, szczególnych potrzeb pracodawcy. Powołany przepis nie uzależnia podjęcia pracy nadliczbowej w razie wystąpienia ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... nadliczbowych, ale tylko wtedy, gdy jest to uzasadnione jedną z dwóch przesłanek: koniecznością prowadzenia akacji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii (np. pożar, powódź, katastrofa drogowa, awaria urządzeń), szczególnymi potrzebami pracodawcy. Kodeks nie określa, kiedy ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... jakiejś pracy. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna jedynie w przypadku: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, szczególnych potrzeb pracodawcy. Za taką pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, mające zrekompensować dodatkowy czas ...
-
Wyjazdy wakacyjne: zagubiony bagaż
... Dziecka, Główny Inspektorat Sanitarny, Komenda Główna Policji, Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Środowiska, Narodowy Fundusz Zdrowia, Rzecznik Ubezpieczonych, Urząd Komunikacji Elektronicznej, Urząd Lotnictwa Cywilnego, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Europejskie Centrum Konsumenckie oraz Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej ...
-
Świąteczne spotkania firmowe
... ma obowiązek wykonywać po godzinach pracy tylko pracę nadliczbową, która jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia bądź zdrowia ludzkiego, ochrony mienia czy środowiska, usunięcia awarii lub w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy, tj. w razie wykonywania czynności zaliczonych do czasu pracy. Do ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... do dyżuru, nie może być planowana. Uzasadniają ją bowiem wyjątkowe okoliczności, tj.: konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii oraz szczególne potrzeb pracodawcy. Z tych względów pozostawanie pracowników w gotowości do przybycia do zakładu pracy ...
-
Praca w dni wolne
... nadliczbowych. Pracodawca może więc polecić pracownikom pracę w dniu wolnym jedynie w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, szczególnych potrzeb pracodawcy. Jak wynika z powyższego wyliczenia, oba przypadki uzasadniające pracę w dniu wolnym ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... dotyczącymi pracodawcy. Kiedy dopuszczalne Przesłankami warunkującymi dopuszczalność nadgodzin są m.in. konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii albo szczególne potrzeby pracodawcy. Praca w nadgodzinach nie może stanowić stałego elementu harmonogramu ...
-
Praca w nocy
... liczby godzin pracy w nocy nie dotyczy również przypadków, w których zachodzi konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii. Do obowiązków formalnych pracodawcy zatrudniającego pracownika pracującego w nocy jest zgłoszenie faktu takiego zatrudnienia ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia
... jest również bardzo pomocna dla stałego podglądu serwerowni, np. ze stanowiska ochrony lub nawet dowolnego miejsca w sieci. Obecne możliwości kamer cyfrowych są ... Jak się przed tym zabezpieczyć opisano w dalszej części artykułu. Kontrola bezpiecznego środowiska i stanu pracy urządzeń serwerowni Kolejnym systemem zwiększającym bezpieczeństwo danych ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... przesłanki uzasadniające wydanie przez pracodawcę polecenia pracy w godzinach nadliczbowych, czyli w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, lub w sytuacji, gdy występują szczególne potrzeby pracodawcy. Ten sam artykuł Kodeksu pracy nakłada na ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... i rozkładu czasu pracy (art. 151 § 1 K.p.). Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, a także w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Nie powinna być ona planowana. Nadgodziny z przekroczeń dobowych ...
-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... w każdej dobie nie dotyczy pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz biorących udział w akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii. W razie wydłużenia dniówki roboczej i skrócenia 11-godzinnego odpoczynku, tacy pracownicy mają prawo do równoważnego ...
-
Jak uzyskać obywatelstwo polskie: nowe zasady
... przypadku, kiedy stanowi to zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego. Zgodnie z nową ustawą, postępowanie w ... nabycia obywatelstwa czyni zadość postulatom zgłaszanym w szczególności przez środowiska polonijne. Postulaty te były związane z mającymi miejsce w przeszłości przypadkami ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... od zakazu pracy w niedzielę i święta jest kilka. Taka praca jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... pracy, wynikający z obowiązującego systemu i rozkładu czasu pracy. Jest ona dopuszczalna w razie: konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii szczególnych potrzeb pracodawcy. Z powyższego wynika, że pracą w godzinach nadliczbowych jest praca powyżej norm ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... , zgodnie z art. 15110 k.p. ustawodawca zezwala na pracę w niedzielę i święta: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... , udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Chodzi tu o świadczenie pracy w celu prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub też ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Dodatek z pracę w niedziele i święta Przy rekompensacie ...
-
Odroczenie obowiązku szkolnego - zmiany
... w przypadku stwierdzenia, że planowane roboty lub czynności mogą spowodować pogorszenie stanu środowiska, utrudnią ochronę przed powodzią, zwiększą zagrożenie powodziowe lub będą mogły ... a w przypadku szkoły artystycznej – ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, osoby posiadającej wykształcenie co najmniej na poziomie ...
-
E-sąd przyjmie pozew online
... dochodzenie należności przez wierzycieli zostanie wyeliminowana. Ustawodawca zaakceptował m.in. propozycję środowiska wierzycieli i komorników, by czynności związane z wyjawieniem majątku były prowadzone przez ... i jednocześnie wzorcowy z punktu widzenia zarówno praktyki egzekucyjnej, ale również szeroko pojętej ochrony praw wierzycieli– dodaje ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... przypadki, w których praca w święto jest możliwa. Chodzi o pracę świadczoną: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych strażach ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... pracownikowi polecenie pracy w godzinach nadliczbowych tylko w dwóch przypadkach: jeśli zajdzie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Oczywiście, że w razie potrzeby w nadgodzinach pracują również osoby ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... , a godziną 600 w następnym dniu. Praca w święta jest dozwolona u każdego pracodawcy w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii oraz w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, przy niezbędnych remontach, w transporcie i w komunikacji, w zakładowych ...
-
Jak czytać etykiety produktów?
... mapy Polski znajdujący się w zielonym okręgu. Jest on przyznawany przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji produktom i usługom, które spełniają kryteria ochrony zdrowia i środowiska. Symbol certyfikatu Rolnictwa Ekologicznego, który przedstawia kłos pszenicy otoczony gwiazdkami UE na niebieskim tle, oznacza natomiast, że m.in. 95% składników ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... w jakich pracodawca może zlecić pracownikowi pracę w nadgodzinach. Czyli nadgodziny możliwe są w przypadku: prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; szczególnych potrzeb pracodawcy. Kodeks pracy reguluje w art. 151 § 3 limit pracy w godzinach nadliczbowych, które ...
-
Sylwester bez fajerwerków to bezprawie?
... spokoju i bezpieczeństwa publicznego, niezbędności (nieodzowności) podjęcia działań na rzecz ochrony zagrożonych dóbr. Co to oznacza w zakresie korzystania z wyrobów ... . są bezpieczne dla życia i zdrowia ludzkiego oraz mienia i środowiska naturalnego. Co więcej, przepisy porządkowe, które wydają gminy lub miasta muszą dotyczyć specyfiki ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem