-
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące
Specyfika wykonywania niektórych zawodów powoduje konieczność przebywania pracowników w narażeniu na promieniowanie jonizujące. Pracodawca nie może zapominać, że szczególnie ważna w takim przypadku jest ochrona zdrowia pracowników. Z promieniowaniem jonizującym można spotkać się w różnych sytuacjach. Przede wszystkim narażone na nie są osoby ...
-
Ochrona pracy kobiet
... która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia. Celem urlopu macierzyńskiego jest ochrona zdrowia kobiety w ostatnim okresie ciąży i umożliwienie jej odzyskania sił po ... wychowujących dziecko Czas pracy pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4 nie może przekraczać 8 godzin na dobę (art. 148 KP). Ponadto takich pracowników nie wolno zatrudniać ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... pracowników, którzy chcąc pracować, przystają na każde warunki. Sytuacja ta dotyczy także kobiet, które w pewnych okolicznościach tj. związanych z macierzyństwem powinny być chronione w sposób szczególny. Ochrona pracowników ... tak ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie warunków ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... przypadku pracownika, który na skutek mobbingu doznał rozstroju zdrowia oraz rozwiązał umowę o pracę, nie ... pracy określa uprawnienia i zobowiązania pracodawców oraz pracowników, a grono tych ostatnich nie obejmuje osób świadczących pracę w oparciu ... cel społeczny. Podsumujmy zatem, wynikająca z K.p. ochrona antymobbingowa nie obejmuje tej rzeszy ...
-
Działalność gospodarcza a ochrona środowiska
... ZUS, czy też zatrudnianych pracowników. Wielu przedsiębiorców nie jest świadomych, że prowadząc działalność gospodarczą korzystają – w rozumieniu przepisów ... lub więcej substancji niebezpiecznych, prowadzące do natychmiastowego powstania zagrożenia życia lub zdrowia ludzi lub środowiska lub powstania takiego zagrożenia z opóźnieniem. Odpady Jeśli w ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... o stanie zdrowia (np. grupa inwalidzka), nałogach (np. palący/niepalący), nieraz przynależności związkowej lub partyjnej. Tak naprawdę rekruci mogą umieścić w swoich dokumentach aplikacyjnych wszystko, wiec należy objąć te dokumenty szczególną ochroną, co najmniej taką, jaką zabezpieczamy akta osobowe naszych pracowników. Usuwanie / anonimizowanie ...
-
Ochrona danych osobowych w szkole
... danych swoich uczniów i ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników placówki. W odniesieniu do danych uczniów, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej ... o ochronie danych osobowych – przykładowo, mogą to być informacje dotyczące stanu zdrowia, a także – jeżeli uczeń nie jest obywatelem polskim – kraj pochodzenia, dane ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... , a w efekcie doprowadzić do wypadku przy pracy. Co powinien zrobić w takim przypadku jego przełożony? Odpowiednia reakcja pracodawcy jest tu bezwzględnie wskazana. Ochrona życia i zdrowia pracowników należy bowiem do podstawowych obowiązków szefa, o którym mówią liczne przepisy prawa pracy. I tak np., pracodawca jest zobowiązany do: zapewnienia ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... przerwy dotyczy osób zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia. W myśl art. 145 § 1 K.p., pracodawca może więc ustanowić wliczane do czasu pracy przerwy, których celem jest ochrona zdrowia pracowników narażonych na negatywny wpływ czynników towarzyszących ich obowiązkom zawodowym. Przepisy Kodeksu ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... pracowników i uregulowano kwestie związane z pracą zdalną. Zmiany te mają zacząć obowiązywać po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia Ustawy. W związku z wprowadzanymi zmianami należy zwrócić uwagę na najważniejsze z nich. Ochrona ... życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... ). Natryski Jeżeli warunki pracy lub ochrona zdrowia pracowników wymagają podjęcia takiego kroku, szef powinien zadbać o wyposażenie zespołu szatni w pomieszczenia z natryskami. Analogicznie jak w przypadku umywalni, pomieszczenia powinny być łatwo dostępne dla pracowników i zapewniać bezkolizyjny ruch pracowników już umytych i ubranych w odzież ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... osób zatrudnionych na podstawie umowy nakładczej z uprawnieniami pracowników. Na czym polega praca nakładcza? Praca nakładcza jest ... zdrowia zatrudnionego lub jego współmieszkańców. Natomiast dostarczane przez nakładcę surowce, materiały, maszyny i inne urządzenia techniczne powinny odpowiadać wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy. Ochrona ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... funkcją. Chodzi tu zwłaszcza o firmy, w których występuje zagrożenie zdrowia i życia pracowników, a warunki pracy wymagają stałego społecznego nadzoru. W takich ... z przyczyn, o których wspomina art. 43 K.p. (art. 13 ust. 3 ustawy). Powyższa ochrona przysługuje odpowiednio, jeśli inspektor jest pracownikiem zatrudnionym na podstawie mianowania ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... PRACOWNIKÓW 1 kwietnia 2015 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników ... – on-line oraz w formie papierowej w bibliotece Urzędu Patentowego. OCHRONA I POMOC DLA POKRZYWDZONEGO I ŚWIADKA 8 kwietnia 2015 r. weszła w życie ustawa z ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... wpłacanych na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników. Zmiana ta dotyczyć będzie grupy ok. 350 000 pracowników o najwyższych zarobkach, tj. przekraczających ok ... zł, a minimalna stawka godzinowa – 13,70 zł. OCHRONA ZDROWIA Ustawa z dnia 15 września 2017 r. o ochronie zdrowia przed następstwami korzystania z solarium Od 16 lutego zabroniona ...
-
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
... § 1 Ustawy Kodeksu pracy, obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Również zgodnie z obowiązującymi przepisami, w każdym zakładzie pracy pracodawca jest zobowiązany do wyznaczenia pracowników, którzy zostaną przeszkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... bez bezpośredniego kontaktu stron, a więc - aktualnie - bez zagrożenia dla ich zdrowia. - Co ważne, gdy sądy zaczną znowu normalnie funkcjonować, ... liczy się z tym, że niezbędna będzie redukcja etatów i zwolnienia pracowników. Rynek pracy praktycznie z dnia na dzień z rynku pracownika stał się rynkiem ... ) Przemysław Walasek, LL.M., adwokat (ochrona ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... , iż w razie upadłości lub likwidacji zakładu pracy ochrona pracownika omówiona powyżej nie obowiązuje. Oznacza to ... leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do zdrowia. Warunkiem uzasadniającym podjęcie decyzji o rozwiązaniu ... nowych osób lub zwiększania obowiązków pozostałych pracowników, dokonywania zmian rozkładów pracy lub rozkładów urlopu, ...
-
BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne
... o powierzchni nie mniejszej niż 8 m kw. (co najmniej 1,1 m kw. powierzchni na każdego z pracowników jednocześnie spożywających posiłek), pomieszczeń do przygotowywania, wydawania napojów i ... (palarni). Dla niektórych miejsca laby Jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub ochrona zdrowia osób wykonujących roboty budowlane, albo gdy wynika to z rodzaju ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... ochrona zdrowia kobiety. W konsekwencji za niedopuszczalne należałoby uznać zawarcie z własną pracownicą, na czas korzystania z urlopu macierzyńskiego, umowy cywilnoprawnej w celu umożliwienia jej na tej podstawie świadczenia dotychczasowej pracy. Takie działanie pracodawcy naruszałoby przepisy Kodeksu pracy dotyczące uprawnień pracowników ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... pracowników zatrudnionych w tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wydziale skarbowym, a także pracowników wywiadu skarbowego. Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników ...
-
Społeczne prawa człowieka
... człowieka, które dotyczą pracy, ochrony socjalnej, zdrowia, życia rodzinnego, udziału w życiu kulturalnym i edukacji. W ... i korzystania z postępu naukowego oraz ochronę praw autorskich. Ochrona praw człowieka jest wartością międzynarodową. Tworzenie katalogu praw ... Pracodawcy maja obowiązek zapoznać pracowników z przysługującymi im prawami i zapewnić ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... zasobów danych osobowych swoich pracowników. W pewnym uproszczeniu można powiedzieć, że jeżeli chodzi o dane o stanie zdrowia pracownika, to musi istnieć wyraźny ... 2 lit. i) dopuszcza przetwarzanie danych o stanie zdrowia ze względów związanych z interesem publicznym w dziedzinie zdrowia publicznego, takich jak ochrona przed poważnymi transgranicznymi ...
-
Badania kierowców - kontrowersyjne wytyczne
... Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników ... Ochrona Pracy sp.z o.o. O ile nie budzi niczyjej wątpliwości konieczność przeprowadzania dodatkowych badań w przypadku przedstawicieli handlowych, którzy niejednokrotnie spędzają dziennie nawet osiem godzin w samochodzie, to w przypadku pracowników ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... 03.2005 r. (sygn. akt II PK 242/04 M.Prawn. 2006/11/604) wskazano, że: „ochrona związkowa nie może być nadużyciem i dlatego dwaj działacze, którzy ... pracowników. W wielu krajach możliwość weryfikacji stanu trzeźwości pracownika przez pracodawcę jest kwestionowana z uwagi na daleko posuniętą ingerencję badania tego typu w prywatność i stan zdrowia ...
-
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... rażącym naruszeniem przepisów prawa pracy, stosowanie wobec pracowników innych kar porządkowych niż te, które ... ochrona w zakresie, który gwarantuje art. 219 K.k. przysługuje pracownikowi niezależnie od jego stanowiska w tej kwestii, a więc nawet w przypadku gdy np. pod naciskiem pracodawcy zrezygnował on ze zgłoszenia ubezpieczenia. Narażenie zdrowia ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... pracodawcy zatrudniający powyżej 50 pracowników będą musieli zmierzyć się z wdrożeniem w swoich firmach systemu zgłaszania nieprawidłowości. Ochrona sygnalistów – wyzwanie 2021 r. ... zakresu konkretnych dziedzin, w tym m.in. zamówień publicznych, ochrony środowiska, zdrowia publicznego, czy ochrony konsumentów, a także naruszenia mogące mieć wpływ na ...
-
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem
... zamówień publicznych w dziedzinach obronności i bezpieczeństwa. Ochrona sygnalisty Ustawa ma chronić sygnalistów przed ... , bezpieczeństwa żywności i pasz, zdrowia i dobrostanu zwierząt, zdrowia publicznego, ochrony konsumentów ... vacatio legis) duzi przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 250 pracowników będą już zobowiązani do posiadania wewnętrznych ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... ochrona przed hałasem czy czynnikami biologicznymi) wprowadziły konieczność większej dbałości o prawa pracowników. Raportowanie ESG przekłada się na coraz większą transparentność organizacji wobec wszystkich interesariuszy – w tym również pracowników ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... pracy od 7 września, obejmują między innymi przepisy o równym traktowaniu pracowników i mobbingu. – Nowelizacja dopuściła formułowanie roszczeń o odszkodowanie za mobbing także w ... uporządkowała też zasady przetwarzania danych wrażliwych, tj. biometrycznych i o stanie zdrowia. Wolno je przetwarzać wyłącznie z inicjatywy osoby zatrudnianej. Wyjątek ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... koronawirusa – nie mogą nie spełnić wobec pracowników podstawowych świadczeń, takich jak wypłata ... a nie do przedsiębiorcy – pracownik takiego zamkniętego przez Ministra Zdrowia sklepu powinien zwrócić się o rekompensatę, ... antykryzysowej, której pierwszym i głównym filarem jest ochrona miejsc pracy. Zakłada on państwową gwarancję wypłat wynagrodzeń w ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... nie uzyska nic, jeśli zdarzenie jest skutkiem złamania przez niego przepisów o ochronie życia i zdrowia. Zwłaszcza, gdy nastąpiło to umyślnie lub z powodu jego rażącego niedbalstwa – podkreśla ... pracowników, jak i przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą mogą być dobrym uzupełnieniem tzw. ubezpieczenia wypadkowego. – Ochrona ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... matki, co nie pomaga w zmianie nastawienia do nich jako potencjalnych pracowników. Mając na uwadze powyższe warto przypomnieć kilka ... ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy. Jeżeli dostosowanie ... Pominięto bardziej złożone kwestie takie jak ochrona trwałości stosunku pracy, czy szczegółowe regulacje ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]