-
![Oświadczenie woli wspólnika spółki z o.o. ważne w formie pisemnej]( "Oświadczenie woli wspólnika spółki z o.o. ważne w formie pisemnej [© freshidea - Fotolia.com]")
Oświadczenie woli wspólnika spółki z o.o. ważne w formie pisemnej
... z prowadzeniem działalności gospodarczej od podmiotu będącego w posiadaniu całości jej udziałów. Podmiot ... wszystkie udziały spółki przysługują jedynemu wspólnikowi albo jedynemu wspólnikowi i spółce, oświadczenie woli takiego wspólnika składane spółce ... oświadczenia woli. Do zawarcia umowy w formie pisemnej wystarcza wymiana dokumentów obejmujących ...
-
![Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu]( "Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu [© freshidea - Fotolia.com]")
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
... . Zatem oświadczenie o potrąceniu stanowi materialnoprawną podstawę zarzutu potrącenia. Warunki zwrotu kaucji Sąd apelacyjny oddalił apelację. W ocenie sądu, roszczenie powodowej spółki stało się w całości wymagalne. Z treści postanowień umowy nie wynikało w sposób jednoznaczny, że zwrot kaucji jest uzależniony od wcześniejszego rozliczenia ...
-
![Zawarcie umowy przez telefon]( "Zawarcie umowy przez telefon [© photocrew - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy przez telefon
... pisma z rezygnacją z umowy na próbę pocztą w ostatnim dniu terminu najczęściej nie wystarczy, aby "zmieścić się" w terminie. Zgodnie bowiem z art. 61 K.c. oświadczenie woli, które ma ... się z jego treścią w zasadzie od razu. W każdym przypadku należy sprawdzić, czy w umowie nie wskazano sposobu, w jaki oświadczenie powinno być złożone. Regulaminy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem]( "Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... umowy o pracę przez pracodawcę za pomocą poczty elektronicznej? Gdy pracodawca podejmuje decyzję o rozstaniu się z pracownikiem, powinien pamiętać o zachowaniu właściwej formy prawnej. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy ... przepisem, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma ...
-
![Dyscyplinarka wysłana pocztą a data rozwiązania umowy]( "Dyscyplinarka wysłana pocztą a data rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarka wysłana pocztą a data rozwiązania umowy
... pracownik nie podejmuje przesyłki zawierającej oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, to skutki przewidziane dla jej doręczenia następują po upływie 7 dni od daty, z którą wystawione zostało drugie awizo. Zatem datą doręczenia pisma rozwiązującego umowę jest data przypadająca po 7 dniach od drugiego awizowania przesyłki. Jest to ...
-
![Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... jej podjęcia nie jest już chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę i pracodawca może wręczyć mu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Ważne! Można rozwiązać umowę nawet bez aktualnych badań lekarskich Dopuszczalność wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę nie jest uzależniona od posiadania przez pracownika aktualnego orzeczenia lekarskiego ...
-
![Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy]( "Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... , od ... Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 kp powinno nastąpić na piśmie ze wskazaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy w tym trybie. W oświadczeniu powinno być również zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Nie ma przeszkód, aby oświadczenie ...
-
![Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli]( "Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli [© zimmytws-Fotolia.com]")
Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli
... od chwili, kiedy stan obawy ustał. W tym ostatnim przypadku, chodzi o moment, w którym osoba wcześniej zagrożona groźbą nie musi już obawiać się jej realizacji. Niezwykle ważne jest to, iż terminy te są zachowane jeżeli oświadczenie uchylającego się od skutków prawnych zawartej umowy ...
-
![Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony]( "Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
... okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, które ma być złożone pracownikowi, jest złożone z chwilą, gdy doszło do pracownika w taki sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią. Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 26 września 2011 r. do ...
-
![Zawarcie umowy - złożenie i przyjęcie oferty]( "Zawarcie umowy - złożenie i przyjęcie oferty [© freshidea - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy - złożenie i przyjęcie oferty
... nie może już zmienić zdania, i to od adresata oferty zależy, czy do zawarcia umowy dojdzie, czy nie. Wyjątek od tej zasady został przewidziany w obrocie pomiędzy przedsiębiorcami. Mianowicie w stosunkach między przedsiębiorcami oferta może być odwołana przed zawarciem umowy, jeżeli oświadczenie o odwołaniu zostało złożone drugiej stronie przed ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika bez dopełnienia wymagań dotyczących formy rozwiązania umowy Zasadniczą sankcją bezprawnego rozwiązania umowy o pracę jest ubezskutecznienie tej czynności. Sprzeczne z prawem oświadczenie ... wobec pracownika (została ona, wprowadzono nowela od kodeksu pracy z 1996r. Klauzula będzie musiała być ...
Tematy: -
![Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy]( "Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... pracownicy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. 2. Można wnioskować o urlop bezpłatny W okresie wypowiedzenia pracownicy przysługują wszelkie uprawnienia wynikające z przepisów Kodeksu pracy, w tym prawo wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego. Wniosek taki nie jest jednak dla pracodawcy wiążący. Od decyzji ...
-
![Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?]( "Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... umowy o pracę na mocy wzajemnego porozumienia jest zgodne oświadczenie woli stron i to nie tylko w sprawie samego rozwiązania umowy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?]( "Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Inaczej mówiąc pracownik może rozwiązać umowę w ciągu miesiąca od wystąpienia okoliczności dających się zakwalifikować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez ...
-
![Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy]( "Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy
... pracowniczego", które może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika zostaje złożone z chwilą ... prawidłowo wypełnione świadectwo pracy. Natomiast okres nieobecności w pracy od 29 sierpnia 2011 r. trzeba traktować jako nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną. Nie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... oświadczenie woli nazwane wypowiedzeniem, złożone pracodawcy przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy ... na uwzględnienie. Od wyroku Sądu ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne? [© apops - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... do rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Chcąc z takiego prawa skorzystać, musi w tym celu złożyć pracodawcy swoje oświadczenie, które powinno być sporządzone pisemnie oraz zawierać uzasadnienie. Pracownik może skorzystać z tej możliwości w ciągu miesiąca od momentu wystąpienia przyczyny rozwiązania umowy. Przykładowo ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę może się uchylić od skutków tego oświadczenia niezależnie od tego, czy błąd został wywołany przez pracodawcę, czy wiedział on o błędzie lub mógł go z łatwością zauważyć. Wystarczy więc, że zainteresowana złoży pracodawcy oświadczenie, w którym wskaże, iż ...
-
![Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę]( "Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
... umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od ... kto podpisał dokument (oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy) oraz jaki był zamiar ...
-
![Od porozumienia stron nie ma odwołania]( "Od porozumienia stron nie ma odwołania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... porozumienia wystarczy podpis obu stron. Od momentu jego złożenia "anulowanie" ... umowy o pracę z chwilą jego podpisania nie może zostać cofnięte. Odpowiedzi na pytanie, czy wobec tego w ogóle można zakwestionować podpisane porozumienie, należy szukać w odpowiednich regulacjach Kodeksu cywilnego. Zgodnie z tym Kodeksem, strona składająca oświadczenie ...
-
![Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie]( "Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
... bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. Pytanie: W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę na ... osoba. W takim przypadku istotne jest, kto podpisał dokument (oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy) oraz jaki był zamiar tej osoby. Jeżeli osoba podpisująca wypowiedzenie ...
-
![Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz]( "Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz [© yingyo - Fotolia.com]")
Weksel in blanco od pracownika: będzie zakaz
... podpisanie właściwej umowy o pracę od podpisania umowy lojalnościowej zawierającej ... oświadczenie pracownika o poddaniu się egzekucji lub uznania przez pracownika długu, mających na celu zabezpieczenie przyszłych roszczeń pracodawcy ze stosunku pracy lub przyjmie taki weksel, oświadczenie lub uznanie podlegać będzie karze grzywny w wysokości od ...
-
![Zmiana umowy spółki z o.o.]( "Zmiana umowy spółki z o.o. [© Halfpoint - Fotolia.com]")
Zmiana umowy spółki z o.o.
... oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady na podwyższony kapitał zakładowy zostały w całości wniesione. Obniżając kapitał zakładowy, do wniosku dołącza się, oprócz uchwały, dowody zawiadomienia wierzycieli oraz w wypadku ich sprzeciwu – dowody ich zabezpieczenia lub zaspokojenia. Decydując się na zmianę umowy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... 2.10.2018 r. Przysługuje jej miesięczny okres wypowiedzenia, który rozpocznie się od 1.11.2018 r. a zakończy 30.11.2018 r. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ... zasady wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać złożone na piśmie. Dla celów dowodowych adresat powinien podpisać złożone oświadczenie. Nie oznacza to jednak, że wypowiedzenie umowy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, musi w nim podać sensowne uzasadnienie takiej decyzji. W przeciwnym razie Kodeks pracy przewiduje możliwość przywrócenia pracownika do pracy lub wypłacenia mu odszkodowania. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony jest szczególnym rodzajem umowy ...
-
![Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... umowy zakładowa organizacja związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Na tym jednak nie koniec wymogów formalnych. Konieczne jest bowiem pamiętać, że oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę powinno: nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 K.p.), zawierać przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawca winien pamiętać, że jego oświadczenie woli dotyczące rozwiązania umowy powinno: zostać sporządzone na piśmie, wskazywać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie, wskazywać okres wypowiedzenia przewidziany w art. 36 K.p., zawierać pouczenie o możliwości odwołania się do sądu w terminie siedmiu dni od doręczenia wypowiedzenia. WAŻNE! Art. 196 ...
-
![Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej]( "Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej [© photocrew - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej
... i abonent po 5 miesiącach obowiązywania umowy złożył oświadczenie o uchyleniu się od skutków oświadczenia złożonego po wpływem błędu, bowiem w dniu zawierania umowy abonent upewniał się w placówce operatora czy w jego miejscu zamieszkania jest zasięg i otrzymał odpowiedź twierdzącą. Po uchyleniu się od skutków oświadczenia woli abonent zaprzestał ...
-
![Roboty budowlane: podwykonawca może żądać zapłaty od inwestora]( "Roboty budowlane: podwykonawca może żądać zapłaty od inwestora [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Roboty budowlane: podwykonawca może żądać zapłaty od inwestora
... od daty przedstawienia inwestorowi umowy z podwykonawcą (lub jej projektu) oraz odpowiedniej dokumentacji należy traktować również jako wyrażenie zgody na działania podwykonawcy. Trzeba wskazać, iż na mocy art. 63 k.c. gdy do ważności czynności prawnej wymagana jest forma szczególna, oświadczenie ...
-
![Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę]( "Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę członkowi zarządu spółki może w określonych warunkach być skuteczne, jednak może on dochodzić odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów o wypowiedzeniu umowy ... i zasądził tylko odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę niezgodnie z prawem w wysokości około 36.000 zł. Od tego wyroku skargę kasacyjną ...
-
![Zamówienia publiczne: zabezpieczenie należytego wykonania umowy]( "Zamówienia publiczne: zabezpieczenie należytego wykonania umowy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: zabezpieczenie należytego wykonania umowy
... tuż przed zawarciem umowy ... od wykonawcy. Niedopuszczalne będzie więc zawarcie w gwarancji bankowej/ubezpieczeniowej dla której zamawiający zastrzegł bezwarunkowość wymogu takiego jak np.: Gwarant dokona zapłaty z tytułu gwarancji w terminie 7 dni od dnia doręczenia Gwarantowi pierwszego pisemnego wezwania do zapłaty zawierającego oświadczenie ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Rozwiązanie to nie może nastąpić po upływie 1 m-ca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oświadczenie pracownika powinno być na piśmie, z podaniem przyczyny. Niezachowanie tych wymagań nie powoduje nieważności rozwiązania umowy o pracę ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... umowy o pracę. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za zgodne z prawem wyłącznie wtedy, kiedy druga strona zapozna się z treścią wypowiedzenia. Zgodnie z kodeksem pracy wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać złożone drugiej stronie w formie pisemnej. W dokumentach informujących o wypowiedzeniu umowy ... przyczyn niezależnych od ...
-
![Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę]( "Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... stanowisku pracy, Pracodawca już od tego momentu miał możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na długotrwałą nieobecnością ... przepisy nie nakładają na pracodawcę takiego obowiązku, ale składając oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia bez zasięgnięcia stosownych informacji pracodawca narażałby się na ...
-
![Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem]( "Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem
... umowy o pracę bez wypowiedzenia, upływu czasu, na który została zawarta, nadejścia dnia ukończenia pracy, dla której wykonania strony ją zawarły. Istotą rozwiązania umowy o pracę na mocy wzajemnego porozumienia jest zgodne oświadczenie woli stron i to nie tylko w sprawie samego rozwiązania umowy ... umowy o pracę dojdzie w terminie dość odległym od daty ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
