-
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... polega na zwolnieniu z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne ZUS przez pierwsze 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Termin ten ... nierejestrowa Kolejną zmianą jest wprowadzenie tzw. działalności nierejestrowej. Nowe przepisy zwolnią osoby fizyczne prowadzące m.in. drobną działalność zarobkową z obowiązku ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... Przepisy powinny „wymusić” i na pracodawcy, i na pracowniku obowiązkowe wykorzystywanie urlopu w trakcie roku kalendarzowego. To konieczność, ponieważ stosowanie aktualnych przepisów pozwala pracownikom na gromadzenie bardzo dużej liczby dni urlopu. Nowe przepisy ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... Inspekcji Pracy w tym zakresie, w którym stosuje ona bezpośrednio w swojej działalności przepisy m.in. wymienionej Konwencji nr 81. Zawiadomienie o kontroli Od 7 marca ... prowadzenia działalności, np. w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia działalności przez osoby ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... że panowie korzystają z tych uprawnień coraz częściej. W minionym roku dolnośląski oddział ZUS wypłacał zasiłki macierzyńskie niemal 55 tys. uprawnionych osób, z czego 39 tys. stanowiły mamy, a ... opiekę, gdy mama dziecka umrze lub je porzuci gdyż obecnie obowiązują przepisy, które na to pozwalają, czyli w razie śmierci matki dziecka lub porzucenia ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... formą zatrudnienia. Jest ona także najbardziej preferowana przez ZUS i fiskusa, to z nią wiążą się największe obciążenia ... być uzależniona wyłącznie od jednego kontrahenta, choć przepisy nie wprowadzają takich ograniczeń. Wynika to jedynie ... bardzo wysokiego podatku. Konieczne sprawdzenie zawieranych umów Nowe problemy nie oznaczają, że umowa o pracę ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... one wystarczające do utrzymania etatów w przedsiębiorstwach najbardziej dotkniętych spadkami obrotów. Nowe przepisy przewidują możliwość wydania pracownikowi polecenia wykonywania pracy zdalnej przez czas ... miejsc pracy, to zwolnienie małych firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ubiegać nie tylko firmy ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... nowe osoby zastanawiają się nad zastosowaniem zamiast ... ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy o pracę ... tytułem do ubezpieczenia społecznego, to opłacanie składek na ZUS z jej tytułu jest obowiązkowe. Składkę emerytalną i rentową finansują ...
-
Ustawa restrukturyzacyjna. Setki poprawek Senatu
... okres do trzech lat. Dotychczas należności publiczne, w tym podatkowe i długi wobec ZUS, były uprzywilejowane i egzekwowane z wyższym priorytetem niż długi przedsiębiorstwa ... wobec deweloperów, emitentów obligacji oraz banków i spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2016 roku, za wyjątkiem zapisów ...
-
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres od października do grudnia 2015 r. ZUS nie wypłaci jej żadnych pieniędzy w związku z narodzinami dziecka. Natomiast od ... granicą świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia rodzicielskiego – chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu ...
-
Co zmieni Konstytucja biznesu?
... jej rejestrować w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Nowe przepisy wprowadzają dla nowych przedsiębiorców zwolnienie od obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez 6 miesięcy. Nadal będzie można przez następne 2 lata płacić obniżone składki ZUS (nie obejmie to składek na ubezpieczenie zdrowotne, których ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... przychody z różnych tytułów, pracownicy zyskają też nowe uprawnienia związane z rodzicielstwem. Zmiany w ubezpieczeniach Od stycznia 2016 r. wchodzą w życie przepisy w sprawie zmiany zasad ubezpieczeń ... najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń ...
-
Postępowanie upadłościowe mniej restrykcyjne
... za długi spółki w razie jej niewypłacalności. Zmienione przepisy pozwolą Ci na skuteczne usunięcie ewentualnie popełnionych ... Ordynacji podatkowej – za niezapłacone podatki lub składki na ZUS. Od 22 grudnia 2010 obowiązuje nowelizacja ustawy Prawo ... być opłacony opłatą stałą w wysokości 1.000 zł. Nowe prawo daje możliwość naprawienia błędu Od 22 ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... . Ponieważ od 1 stycznia 2016 r. od umów cywilnoprawnych będą odprowadzane składki ZUS co najmniej do poziomu minimalnego wynagrodzenia, to firmy realizujące kontrakty udzielone ... oczekiwania na wejście w życie nowych zasad oskładkowania umów zleceń. Obecne przepisy przewidują, że dopiero w sytuacji, gdy strony nie dojdą do porozumienia do 1 ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... przeciwnym razie nie ma potrzeby, aby powtarzać przepisy kodeksu pracy i ustaw szczegółowych. W regulaminie wynagrodzeń powinna być ... automatycznie wcześniejsze. Gdyby natomiast nowe postanowienia okazały się mniej korzystne od ... świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie ... usytuowanie - Wchodzi w życie z dniem: 2013.09.05 Przepisy rozporządzenia stosuje się przy projektowaniu, budowie, ... ustawy - Prawo zamówień publicznych nowe wyłączenie przedmiotowe z reżimu zamówień ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... V KK 384/13) Odszkodowanie za niesłuszne aresztowanie i skazanie można wyliczyć jak świadczenie ZUS Data publikacji: 2014-05-07 W wyroku tym Sąd Najwyższy stwierdził, ... ustaw Zmieniana z dniem: 2014-05-24 Do ustawy wprowadzono nowe definicje, a także dodano przepisy określające odpowiedzialność jednostki organizacyjnej, w której powstają odpady ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... , o czym on nie wiedział. Ponieważ analogiczne przepisy obowiązywały także w przepisach regulujących postępowania o ... wchodzą w życie nowe uregulowania w zakresie opodatkowania akcyzą gazu ziemnego wykorzystywanego do celów opałowych. Nowe ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... przez przeoczenie nie został powołany na kolejną kadencję. Nowe uregulowanie uzależnia ważność zawartej przez taką ... wyższej kategorii ryzyka niż trzecia w rozumieniu przepisów o ZUS - nie musi zatrudniać specjalisty od BHP, tylko sam ... ustawy o własności przemysłowej. Zmiana ma dostosować polskie przepisy do dyrektywy 2015/2436 z dnia 16 grudnia 2015 ...
-
Rejestracja spółki łatwiejsza
... albo zmianę wpisu do rejestru REGON; zgłoszenie płatnika składek do ZUS albo jego zmiany; zgłoszenie identyfikacyjne albo aktualizacyjne NIP-2. ... Nowe zasady znajdą zastosowanie do spółek zakładanych od dnia 1 grudnia 2014 roku. Natomiast w przypadku spółek zakładanych do 30 listopada bieżącego roku włącznie, będą jeszcze stosowane przepisy ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... przepisy ... ZUS powinny zostać uwzględnione w umowie łączącej strony i odpowiednio zabezpieczone. Działalność transportowa jest jedną z branż, w której szeroko rozumiany outsourcing pracowniczy jest często stosowany. Zmiany przepisów nie powodują oczywiście, że korzystanie z modelu innego niż agencje pracy tymczasowej zostaje zabronione. Jednak nowe ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... nowe ... Przepisy ten traci swoją ważność w chwili ogłoszenia przez firmę upadłości bądź likwidacji. W takim przypadku pracodawca może zwolnić pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim niezależnie od długości trwania choroby. Pomimo rozwiązania umowy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, który w takim przypadku będzie wypłacany przez ZUS ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... udostępnianego bezpłatnie przez ZUS, profilu informacyjnego płatnika. Obok ... od powyższego wprowadzone zmiany powodują, że obowiązujące przepisy Kodeksu postępowania cywilnego między innymi w odniesieniu do ... o wyrobach budowlanych oraz ustawy o systemie oceny zgodności. Nowelizacja ustala nowe zasady wprowadzania do obrotu lub udostępniania ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadziła nowe rozwiązanie umożliwiające zatrudnianie w Polsce cudzoziemców do pracy ... jest także, aby pracownik posiadał ubezpieczenie ZUS, a także, by pracodawca przestrzegał ... z zagranicy w pełni legalnie, powinien dogłębnie poznać przepisy i wynikające z nich procedury dotyczące zatrudniania ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... ZUS, tylko na koniec 2022 roku, liczba ubezpieczonych cudzoziemców wynosiła 1 mln 63 tys. 300 osób, co stanowi blisko 6,5 proc. wszystkich ubezpieczonych. Polskie przepisy ... byłoby to problemem, gdyby urzędy wywiązywały się z ustawowych terminów i sprawnie wydawały nowe zezwolenia. Niestety, czas oczekiwania jest często znacznie dłuższy i może trwać ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... . Dotyczy prac, w wyniku których powstaje zupełnie nowe dzieło np. aplikacja, paczka tekstów, logotyp czy grafiki ... z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia ... w osobnych przepisach, dlatego stosuje się do niej przepisy kodeksu cywilnego mówiące o umowach wzajemnych. Jest ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników ... urlopów, odprowadzaniem zaliczki na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy ... praca tymczasowa pozwala zdobyć cenne doświadczenie zawodowe i nowe umiejętności. Zwłaszcza dla ludzi młodych jest to duży ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... rzeczywistości czy przyspieszoną cyfryzację, która obejmuje coraz to nowe obszary naszego życia i pracy. Czy ... i zwalczaniem COVID-19. Chociaż ustawodawca przewidział w wielu kwestiach przepisy przejściowe, które dają czas na przygotowanie ... pracy, zgłoszenie odpowiednich dokumentów do ZUS i wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop zwalnianym ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu
1 2