-
![Zmiany w RO e-transport: powszechna kontrola towarów wjeżdżających do Rumunii]( "Zmiany w RO e-transport: powszechna kontrola towarów wjeżdżających do Rumunii [© Depositphotos]")
Zmiany w RO e-transport: powszechna kontrola towarów wjeżdżających do Rumunii
... momencie. Grozi ona również, jeśli kierujący nie przedstawi dokumentów towarzyszących transportowi towarów monitorowanych przez system RO e-Transport, wraz z kodem UIT, na żądanie ANAF (rumuński urząd skarbowy), rumuńskiego organu celnego lub funkcjonariuszy policji – tłumaczy ekspertka TC Kancelarii Prawnej. Wysokie grzywny dla osób prawnych ...
-
![Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?]( "Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP? [© Freepik]")
Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?
... oraz przekazywanie takiego zlecenia do wykonania osobie trzeciej; doradztwo w zakresie kryptoaktywów - czyli oferowanie, udzielanie lub zgoda na udzielanie klientowi spersonalizowanych zaleceń – na żądanie klienta, albo z własnej inicjatywy dostawcy usług w zakresie kryptoaktywów świadczącego doradztwo – w odniesieniu do co najmniej jednej ...
-
![2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców]( "2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców")
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców
... na temat przyczyn skorzystania ze zwolnienia przez pracownika. Co więcej, Ministerstwo wskazało, że nie jest wykluczona możliwość udzielenia pracownikowi zwolnienia na poniedziałek, jeżeli wniosek składa w czwartek na piątek i poniedziałek. To budzi kolejne wątpliwości wśród ekspertów, ponieważ korzystanie ze zwolnienia od pracy, na żądanie ...
-
![Społeczna inspekcja pracy]( "Społeczna inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy
... każdym czasie do pomieszczeń i urządzeń znajdujących się na terenie firmy (art. 8 ust. 1 ustawy). Na pracodawcy spoczywa bowiem obowiązek zapewnienia sip właściwej realizacji jej zadań. Zarówno kierownik zakładu pracy, jak i kierownik oddziału oraz pracownicy są zobowiązani przekazać na żądanie inspektora informacje oraz dokumenty w sprawach, które ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... każdy miesiąc, niezależnie czy pracujemy na cały etat czy na pół etatu. Po pół roku pracy zyskujemy też prawo do urlopu na żądanie. A co z pracownikami młodocianymi ... marca roku następnego. W innym wypadku pracodawca ma prawo wysłać nas na urlop przymusowo. Jak w praktyce wygląda udzielanie urlopu? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek ...
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany uzupełnić treść wydanego mu uprzednio świadectwa pracy o dodatkową informację o tym orzeczeniu. Jeżeli jednak orzeczenie zostało wydane w związku ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... zatrudnionej na podstawie umowy o pracę Kodeks pracy gwarantuje różne możliwości korzystania z dni wolnych. Poza urlopami wypoczynkowymi, urlopami na żądanie czy dniami wolnymi przysługującymi na opiekę nad dzieckiem mamy jeszcze tak zwane urlopy okolicznościowe. To pojęcie nie pojawia się w Kodeksie pracy, jest potoczną nazwą na określenie ...
-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... - musi być udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Warto jednak zaznaczyć, że na kolejny rok przechodzi tylko regularny urlop wypoczynkowy, a nie przechodzą dni wykorzystywane jako „urlop na żądanie” (maksymalnie 4 z puli urlopu wypoczynkowego). Pracownicy powinni być świadomi, że pracodawca ma obowiązek udzielenia ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... (wykonywanie czynności) na rzecz zleceniodawcy, która niekoniecznie będzie prowadzić do określonego rezultatu - co jest przedmiotem umowy o dzieło. Wynagrodzenie z umowy zlecenia przysługuje za samo "staranne działanie" nie zaś za jego efekt..Jeżeli wykonanie zlecenia wymaga wydatków, dający zlecenie powinien na żądanie przyjmującego udzielić mu ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... , że zgodnie z przepisami art. 85 § 5 KP, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Zatem, chociaż nie wynika to wprost z przepisów, dokumentacja płacowa, nawet wtedy gdy na bieżąco jest prowadzona w formie elektronicznej, powinna przybrać formę ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... na czynniki, przez które doszło do wywołania objawów chorobowych (art. 230 § 1 K.p.). Omawiany obowiązek ma charakter bezwzględnie obowiązujący, co w praktyce oznacza, że szef nie może się z niego zwolnić nawet na żądanie pracownika czy wskutek zawartego z nim porozumienia. Podobny obowiązek ciąży na ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... w zakresie, w sposób i w czasie określonych w porozumieniu zawartym z jednostką. Taka umowa powinna być na żądanie wolontariusza potwierdzona na piśmie, ale tylko wówczas gdy świadczenie wolontariusza wykonywane jest przez okres dłuższy niż 30 dni. Na prośbę wolontariusza jednostka może też przedłożyć pisemną opinię o wykonaniu świadczeń przez ...
-
![Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?]( "Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika? [© gubernat - Fotolia.com]")
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... : zmiany dożywocia na dożywotnią rentę (Jeżeli z jakichkolwiek powodów wytworzą się między dożywotnikiem, a zobowiązanym stosunki, że nie można wymagać od stron, żeby pozostawały nadal w bezpośredniej ze sobą styczności, sąd na żądanie jednej z nich zamieni wszystkie lub niektóre uprawnienia objęte treścią prawa dożywocia na dożywotnią rentę ...
-
![Wpis w księdze wieczystej: sąd związany żądaniem pozwu]( "Wpis w księdze wieczystej: sąd związany żądaniem pozwu [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Wpis w księdze wieczystej: sąd związany żądaniem pozwu
... pozwu (sygn. akt III CZP 134/09, dalej "uchwała"). Uchwała SN miała na celu usunięcie istniejącej od lat w orzecznictwie rozbieżności dotyczącej wykładni art. 10 ustawy z dnia ... nie może orzec o tym, czego powód się nie domaga, tym bardziej zasądzać ponad żądanie. SN podkreślił, że już wcześniej wyjaśnił, kto należy do grona osób legitymowanych do ...
-
![Kiedy zarząd musi zwołać nadzwyczajne zgromadzenie?]( "Kiedy zarząd musi zwołać nadzwyczajne zgromadzenie? [© freshidea - Fotolia.com]")
Kiedy zarząd musi zwołać nadzwyczajne zgromadzenie?
... żądanie? Wspólnicy powinni zgłosić żądanie zwołania NZW zarządowi na piśmie, nie później niż na miesiąc przed proponowanym terminem zgromadzenia. Żądanie powinno określać podstawowe dane związane ze zwołaniem zgromadzenia, czyli proponowany porządek obrad, termin i miejsce jego odbycia. Gdy zarząd nie zwoła zgromadzenia na żądanie mniejszości ...
-
![Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT]( "Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... deklarację podatkową (PIT). Dokument ten miał posłużyć jako dowód na posiadanie przez zatrudnionego uprawnień do korzystania z pomocy zfśs. Zgodnie bowiem ... podatkową. PIT a ochrona danych W omawianym kontekście warto również zwrócić uwagę, że żądanie przedłożenia przez pracownika PIT w celu potwierdzenia jego uprawnień do świadczeń z funduszu nie ...
-
![Dane osobowe przyszłego pracownika]( "Dane osobowe przyszłego pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe przyszłego pracownika
... datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Żądanie od kandydata do pracy innych danych niż wymienione powyżej jest dopuszczalne jedynie wówczas, gdy obowiązek ich podania obarcza pracownika na mocy odrębnych przepisów (por. art. 221 § 4 K.p.). W opinii Generalnego Inspektora ...
-
![Nieuczciwa konkurencja: nieprawdziwe informacje o firmie]( "Nieuczciwa konkurencja: nieprawdziwe informacje o firmie [© olly - Fotolia.com]")
Nieuczciwa konkurencja: nieprawdziwe informacje o firmie
... rozpowszechniania nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd informacji, powinni jednak pamiętać, że ściganie tych czynów jako wykroczeń odbywa się na żądanie pokrzywdzonego. Podsumowując, rozpowszechnianie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości o swoim lub innym przedsiębiorcy lub przedsiębiorstwie, w celu przysporzenia korzyści ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2013 [© mariusz szczygieł - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2013
... na żądanie; określono, że audiowizualna usługa medialna na żądanie polega na publicznym udostępnianiu treści audiowizualnych na podstawie katalogu, który samodzielnie ustala dostawca usługi; wskazano, że odpowiedzialność redakcyjną za audiowizualną usługę medialną na żądanie ponosi jej dostawca; przewidziano, że dostawca usługi audiowizualnej na ...
-
![Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?]( "Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... innych informacji. Ustawodawca zostawił jednak pewną furtkę pracodawcom i pracownikom, która umożliwia zawarcie także innych danych, zamieszczanych na żądanie pracownika. Otóż pracodawca – na żądanie pracownika – zawiera w świadectwie pracy np. informacje o uzyskanych kwalifikacjach (udział w różnego rodzaju kursach czy szkoleniach). Zawiera w nim ...
-
![Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy]( "Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy
... do 26-dniowego urlopu). Informacja o urlopie na żądanie W świadectwie pracy należy wyodrębnić wykorzystany przez pracownika w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie, ponieważ niezależnie od liczby kolejnych pracodawców, u których pracownik jest zatrudniony – przysługują mu tylko 4 dni takiego urlopu na cały rok kalendarzowy (art. 167 2 kp ...
-
![Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?]( "Do kiedy wykorzystać zaległy urlop? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?
... były urlopem na żądanie nie muszą być udzielone do końca pierwszego kwartału danego roku kalendarzowego, lecz można ich udzielić w terminie późniejszym, uzgodnionym z pracownikiem. Uwaga! Jeśli pracownik wykorzystał w poprzednim roku np. 2 dniówki urlopu w trybie na żądanie, to zostaną mu tylko 2 dni zaległego byłego urlopu na żądanie - i tylko ...
-
![Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia]( "Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia [© sellingpix - Fotolia.com]")
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w roku jego nabycia
... na żądanie”. Przechodzi on na następny rok już jako zwykły urlop (którego udzielanie uzgadnia się między pracodawcą a pracownikiem). Niemniej jednak uznaje się, że te dni, których pracownik w poprzednim roku nie wykorzystał na żądanie ...
-
![Łacińskie paremie prawnicze: premia da mihi factum, dabo tibi ius]( "Łacińskie paremie prawnicze: premia da mihi factum, dabo tibi ius [© epitavi - Fotolia.com]")
Łacińskie paremie prawnicze: premia da mihi factum, dabo tibi ius
... , a jakie należą do sądu. Mianowicie, w postępowaniu cywilnym powód wnosząc pozew jest zobligowany jedynie dokładnie określić żądanie i przytoczyć okoliczności faktyczne uzasadniające to żądanie, oraz przedstawić dowody na ich poparcie. Powód nie musi natomiast wskazywać podstawy prawnej swojego żądania ani dokonywać wykładni prawa. Działanie tej ...
-
![Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną]( "Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną
... . Kontrolowany podmiot na żądanie funkcjonariuszy powinien, w terminie nie dłuższym niż 7 dni, przedstawić dokumenty dotyczące legalności wykonywania pracy przez cudzoziemca, prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemca, powierzania wykonywania pracy cudzoziemcowi. Dokumentami tymi powinny być w szczególności: zezwolenia na pracę wydane ...
-
![Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy]( "Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy
... za 3-miesięczny okres wypowiedzenia, umowa uległa rozwiązaniu 30 września 2008 r. i taka data powinna pozostać na świadectwie pracy. Jednakże należy pamiętać, iż w sytuacji wydania orzeczenia przez sąd pracy, pracodawca na żądanie pracownika jest zobowiązany uzupełnić treść wydanego mu uprzednio świadectwa pracy o dodatkową informację o tym ...
-
![Nagana a świadectwo pracy]( "Nagana a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nagana a świadectwo pracy
... na żądanie pracownika. Ani wśród danych obligatoryjnych, ani wśród tych zamieszczanych na żądanie nie ma informacji o ukaraniu pracownika karą nagany lub inną karą porządkową. Oznacza to, że takiej informacji nie można zamieścić w świadectwie pracy. 2. Szkolenia - w świadectwie, ale tylko na ...
-
![Przedawnienie prawa do zaległego urlopu]( "Przedawnienie prawa do zaległego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Możliwość wykorzystania zaległego urlopu nie dotyczy części urlopu udzielanego na żądanie. Zaległy urlop musi być zatem w całości wykorzystany na wniosek w sposób określony w art. 163 k.p. W praktyce może dojść do sytuacji, w której pracownikowi nie uda się wykorzystać ...
-
![Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy]( "Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępniać tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. Nie ewidencjonuje się godzin pracy w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy ...
-
![Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa]( "Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa [© freshidea - Fotolia.com]")
Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
... nieuczciwej konkurencji polegającego na wprowadzającym w błąd oznaczeniu przedsiębiorstwa, można wystąpić z roszczeniami przewidzianymi w art. 18 ustawy. W praktyce, najczęściej w takich przypadkach, uzasadnione jest żądanie zakazania przez sąd pozwanemu używania określonych oznaczeń. Niekiedy uzasadnione może być także żądanie nakazania dokonania ...
-
![Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy?]( "Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy?
... (art. 205 § 3 Kodeksu pracy), pracownika składającego wniosek o urlop na żądanie (jednak - w świetle uzasadnienia do wyroku Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2005 r., sygn. II PK 197/04, OSNP 2005/17/271 - pracodawca może sprzeciwić się wykorzystaniu przez pracownika urlopu na żądanie, jeśli jego obecności w zakładzie pracy będą wymagały szczególne ...
-
![Kary umowne - warto stosować]( "Kary umowne - warto stosować [© rangizzz - Fotolia.com]")
Kary umowne - warto stosować
... w umowie żądanie dodatkowego odszkodowania nie będzie dopuszczalne. Dlatego w umowach często wpisuje się zdanie: "Żądanie odszkodowania przewyższającego wysokość zastrzeżonych kar umownych jest dopuszczalne". Wina kontrahenta w niewykonaniu umowy Analizując zapisy w umowie przewidujące kary umowne, należy szczególną uwagę zwrócić na to, czy ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... przełożonego. Urlop na żądanie ma swoje prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, w każdym roku kalendarzowym pracownikom przysługują cztery dni urlopu na żądanie. Uzyskanie tego typu urlopu następuje na wyłączną prośbę pracownika i należy wystąpić o jego udzielenie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Zatem, jak wskazuje sama nazwa „na żądanie”, o terminie ...
-
![Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o.]( "Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o. [© Gino Santa Maria - Fotolia.com]")
Orzeczenie sądu zamiast uchwały Zgromadzenia Wspólników spółki z o.o.
... na żądanie wspólnika lub członka organu spółki, jeżeli osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki; 2) na żądanie ...
-
![Decyzja administracyjna: kiedy może zostać sprostowana?]( "Decyzja administracyjna: kiedy może zostać sprostowana? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Decyzja administracyjna: kiedy może zostać sprostowana?
... , z urzędu lub na żądanie strony, może sprostować, w drodze postanowienia, błędy pisarskie i rachunkowe oraz inne oczywiste omyłki w wydanych przez siebie decyzjach. Organ, który wydał decyzję, wyjaśnia także, w drodze postanowienia na wniosek organu egzekucyjnego lub strony, wątpliwości co do treści wydanej decyzji. Na postanowienie w sprawie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
