-
Prawa i obowiązki konsumentów
... jakimś mruknięciem. Potem, po włożeniu okularów, nie dopatrzyła się na etykiecie żadnych informacji w języku polskim, ale Zosia i tak wrzuciła ... na nowy. Gdyby jednak takie żądanie nie mogło być spełnione przez sprzedawcę w odpowiednim czasie (brak towaru) lub narażałoby kupującego na znaczne niedogodności (reklamowany towar był przeznaczony na ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... na końcu wyraziła swoje żądanie: oddaje bluzkę i chce odzyskać pieniądze (odstąpić od umowy). Z pismem i feralną bluzką udała się do sklepu. Dobrze jest składać reklamację na piśmie, a więc spokojnie w domu opisać sytuację i na ... punktu serwisowego, zaczął mieć wątpliwości. Odłożył sprzęt na dwa tygodnie na półkę, aż do dnia, w którym przeczytał w ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... na urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym, wychowawczym czy też w ogóle pozostaje w stosunku pracy. Urlopu takiego pracodawca udziela na wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, a co za tym idzie, musi spełnić jego żądanie ...
-
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... wymagają nadmiernych kosztów. Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z przechodzą na jego następców prawnych przypadku następstwa generalnego, np. w wyniku dziedziczenia. W razie ... umową jest nieistotna. W takiej sytuacji kupującemu pozostaje do dyspozycji tylko żądanie obniżenia ceny. Do realizacji przez nabywcę prawa do odstąpienia od ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... będącego podstawą uzyskania świadczenia do odpadnięcia tej podstawy, uzasadniającej żądanie zwrotu świadczenia, jako nienależnego (art. 410 § 2 k.c.), jest bowiem długa ... może wynikać wcześniejsza powinność przewidywania obowiązku zwrotu świadczenia uzyskanego na podstawie prawomocnego wyroku. Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 2014-05-06 (sygn. ...
-
Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym
... i jednocześnie zrealizować prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym. Gdyby pracodawca spełnił żądanie byłego pracownika i usunął jego dane osobowe z przechowywanej dokumentacji, wówczas naraziłby się na zarzut niedopełnienia obowiązków związanych z prawidłowym i kompletnym przechowywaniem dokumentów wytworzonych w procesie zatrudniania ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... 1 Ustawy Prawo przedsiębiorców, wykonywanie działalności gospodarczej w dziedzinach mających szczególne znaczenie ze względu na bezpieczeństwo państwa lub obywateli albo inny ważny interes publiczny, ... , co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych. ...
-
UOKiK: podsumowanie działań w 2023 roku
... elementem tworzącym kanał nowoczesnej sprzedaży i leży w interesie sieci handlowej, dlatego żądanie dodatkowego wynagrodzenia za tego rodzaju usługę jest nieuczciwym wykorzystywaniem przewagi kontraktowej. Kontrola koncentracji W 2023 roku Prezes UOKiK wydał 310 zgód na koncentrację, z czego 3 były decyzjami warunkowymi. Wszczął także 321 nowych ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... choroby w następstwie lekarskiego orzeczenia o niezdolności do jej wykonywania wystarczy zatem w zasadzie samo zawiadomienie pracodawcy o tym fakcie, a ewentualne doręczenie mu – na jego żądanie – odpowiedniego zaświadczenia jest tylko dowodem prawdziwości tego zawiadomienia (por. wyrok z 20.10.1998 r., I PKN 397/98, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 23 ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 K. p.). Do wypłaty odszkodowania szef jest zobowiązany również wtedy, gdy pracownik domaga się przywrócenia do pracy, a sąd pracy ustalił, że żądanie ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... przedwstępnych wynikają z przepisów Kodeksu cywilnego. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby stosowano je również w relacjach pracodawca-pracownik. Już ponad 30 lat ... udowadniać istnienia związku przyczynowego pomiędzy niezawarciem umowy przyrzeczonej a szkodą. Żądanie zawarcia umowy przyrzeczonej W przypadku, gdy umowa przedwstępna czyni zadość ...
-
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... , tylko na jego żądanie. Aktualnie, w myśl zmienionego art. 97 § 11 K.p., jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... pojazdu, w celu udowodnienia przekazania pojazdu dobre rozwiązanie stanowi żądanie dowodu z przesłuchania świadków np. osoby, która wydała pojazd oraz innych osób obecne przy tym. Nierzadko przecież w dużych firmach pracownicy przybywają na wydanie samochodów grupowo, na przykład przy okazji jakiegoś szkolenia, eventu firmowego. Świadkiem może ...