-
![Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?]( "Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?")
Tekstylia w obiegu zamkniętym. Jak zmiany unijne wpłyną na segregację odpadów?
... przecież wiele ubrań jest po prostu wyrzucanych wraz z innymi odpadami - tłumaczy Monika Lipnicka, ekspert ds. wtórnego obiegu firmy Wtórpol, największej sortowni tekstyliów w ... których zakup byłby, zwłaszcza dla seniorów, ogromnym obciążeniem finansowym - mówi Monika Lipnicka. Fundacja Eco Textil była pierwszą, która otworzyła w pełni bezpłatną dla ...
-
![Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne]( "Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne [© anetlanda - Fotolia.com.jpg]")
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... , co przy wyłącznie finansowym uzasadnieniu wyboru takiej formy zatrudnienia grozi zawieraniem umów zlecenia w warunkach wskazujących na istnienie stosunku pracy – przekonuje Monika Kolasińska, radca prawny z działu Prawa Pracy kancelarii Sadkowski i Wspólnicy. – Negatywne wyniki kontroli PIP mogą być dotkliwe dla przedsiębiorcy i skończyć się ...
-
![Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową]( "Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową [© stockdevil - Fotolia.com]")
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... – co powinno skutkować przyznaniem prawa do wypłaty jednorazowego odszkodowania po zmarłym – jest już kwestią mocno problematyczną w polskiej judykaturze – zauważa prawnik Monika Wilczyńska z kancelarii adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. Doskonałym tego przykładem jest jedna ze spraw rozpatrywanych przez Sąd Najwyższy w styczniu bieżącego roku ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją? [© pressfoto na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?
... tłumaczenia szkoleń, odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników leży po stronie pracodawcy – tłumaczy Monika Grządziela, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy, W&W Consulting. Zachodzą obawy, czy napływ ... sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich zatrudnionych w Polsce i w rezultacie rozmawiać o kulturze bezpieczeństwa – podsumowuje Monika ...
-
![Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?]( "Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy? [© Freepik]")
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... może zatrudniać pracownika zamieszkującego tereny objęte powodzią w godzinach nadliczbowych ani delegować go poza stałe miejsce pracy – bez jego zgody – dodaje Monika Grządziela. W przypadku pracowników zamieszkałych na terenie obszaru wskazanego w przepisach, zawiesza się wykonywanie obowiązków w zakresie badań okresowych. Pracodawca będzie miał ...
-
![Sklep internetowy: baza klientów koniecznie do GIODO]( "Sklep internetowy: baza klientów koniecznie do GIODO [© Lucian Milasan - Fotolia.com]")
Sklep internetowy: baza klientów koniecznie do GIODO
... podlega opłacie skarbowej. Zaświadczenie o rejestracji zbioru danych osobowych wrażliwych jest natomiast wydawane i doręczane administratorowi danych z urzędu niezwłocznie po jego zarejestrowaniu. Monika Klimek-Malinowska, prawnik
-
![Prawa autorskie: utwór architektoniczny, czy zwykły obiekt?]( "Prawa autorskie: utwór architektoniczny, czy zwykły obiekt? [© slavun - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: utwór architektoniczny, czy zwykły obiekt?
... 533708. Ciekawy pogląd na temat tego, jakie projekty/obiekty uznać należałoby za typowe i szablonowe, przez co pozbawione ochrony prawnoautorskiej, przedstawiła doktor Monika Drela w swoim artykule, gdzie stwierdziła, że „jeśli pewien typ budowli był masowo wykorzystywany w przeszłości, nie można się w nim dopatrywać znamion ...
-
![Bankowy rzecznik klienta]( "Bankowy rzecznik klienta [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Bankowy rzecznik klienta
... informacji. Dzięki niemu z każdym dniem stajemy się lepszym bankiem. Wszystkie sprawy rozpatrzymy z największą starannością, wnikliwie i w możliwie najkrótszym terminie – mówi Monika Poncyliusz, Rzecznik Klienta PKO Banku Polskiego. Podobnie jak w Banku BPH, aby skorzystać z pomocy Rzecznika, konieczne będzie przesłanie w formie pisemnej odwołania ...
-
![Kodeks handlowy: skutki rozporządzenia akcją uprzywilejowaną]( "Kodeks handlowy: skutki rozporządzenia akcją uprzywilejowaną [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Kodeks handlowy: skutki rozporządzenia akcją uprzywilejowaną
... . dr hab. Stanisław Sołtysiński, prof. dr hab. Andrzej Szajkowski, prof. dr hab. Andrzej Szumański, prof. dr hab. Janusz Szwaja , dr Monika Tarska, prof. dr hab. Robert Zawłocki, Rok wydania: 2012, Wydawnictwo: C.H.Beck). Za tym rozwiązaniem opowiada się w swoim Komentarzu również inny ...
-
![Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?]( "Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości? [© momius - Fotolia.com]")
Portale randkowe: jak bezpiecznie szukać miłości?
... razu zakładać, że wszyscy zalogowani są oszustami chcącymi wyłudzić od nas pieniądze. Ale trzeba mieć świadomość o istnieniu takich osób. Pani Monika nawiązała znajomość przez internet. Bez zastanowienia przesyłała pieniądze na przylot do Polski dla swojego ukochanego mieszkającego w innym kraju. Niestety nigdy ...
-
![Jak otworzyć restaurację?]( "Jak otworzyć restaurację?")
Jak otworzyć restaurację?
... rozpoczęcia działalności i źródeł finansowania (mogą to być własne oszczędności lub np. kredyt zaciągnięty w banku bądź dotacje), a także szacunkowych dochodów – mówi Monika Mojzesowicz, Dyrektor Departamentu Produktów dla Firm, Expander Advisors. – Podstawą tych wyliczeń powinna być rzetelna i kompleksowa analiza rynku. W ten sposób ograniczamy ...
-
![Sklep internetowy: obowiązki e-przedsiębiorcy]( "Sklep internetowy: obowiązki e-przedsiębiorcy [© pichetw - Fotolia.com]")
Sklep internetowy: obowiązki e-przedsiębiorcy
... istotnymi zagadnieniami są m.in. alternatywne metody rozwiązywania sporów czy też kodeks dobrych praktyk. Więcej informacji można znaleźć na stronie . Autor: Monika Dobrzańska, UOKiK
-
![Upadłość czy restrukturyzacja?]( "Upadłość czy restrukturyzacja? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Upadłość czy restrukturyzacja?
... była… ale teraz już jest za późno. Taka też wydaje się idea stojąca za całym procesem restrukturyzacji – naprawiać zamiast upadać. Monika Mojzesowicz - Dyrektor Departamentu Produktów Dla Firm Expander Advisors Szymon Mojzesowicz MRICS - Doradca Restrukturyzacyjny / Syndyk przy Ministerstwie Sprawiedliwości - Lege Advisors
-
![Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze?]( "Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze? [© LEANDRO AGUILAR z Pixabay]")
Elektronizacja zamówień publicznych w toku. Pora na zdalne postępowanie odwoławcze?
... do wcześniejszego przyznania racji drugiej stronie, tj. zanim dojdzie do rozprawy, co również przyczyni się do zwiększenia efektywności postępowań zakupowych. Monika Gnacy-Witt – aplikant radcowski,
-
![Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu]( "Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu [© lookstudio na Freepik]")
Organizator turystyki odpowiedzialny za wypadek w hotelu
... dobrze znać swoje prawa. Pozwala to uniknąć nieprzyjemnych sytuacji oraz zapewnia większe poczucie bezpieczeństwa podczas wakacji. Daniel Reck – adwokat zarządzający w Monika Gnacy-Witt – aplikant radcowski, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
![Jak udowodnić Zamawiającemu, że cena oferty w przetargu nie jest rażąco niska?]( "Jak udowodnić Zamawiającemu, że cena oferty w przetargu nie jest rażąco niska? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak udowodnić Zamawiającemu, że cena oferty w przetargu nie jest rażąco niska?
... dowodów. Jeżeli wykonawca nie udowodni, że cena jego oferty nie jest rażąco niska, zamawiający zobligowany będzie do jej odrzucenia. Autorzy: Monika Gnacy–Witt – Aplikant Radcowski w Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy Daniel Reck – Adwokat Zarządzający w
-
![Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego]( "Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego [© Freepik]")
Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego
... powszechnym. Dzięki temu mniejsze firmy mogłyby skuteczniej dochodzić swoich roszczeń, nie będąc narażonymi na destabilizację działalności w wyniku przewlekłych postępowań sądowych. Monika Gnacy–Witt – aplikant radcowski, Daniel Reck – adwokat zarządzający, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
![Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze]( "Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze [© Freepik]")
Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze
... – od dnia rejestracji w sądzie rejonowym do wydania orzeczenia kończącego postępowanie w II instancji, z uwzględnieniem czasu trwania mediacji. Daniel Reck – Adwokat Zarządzający w Monika Gnacy-Witt – Aplikant Radcowski, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
![Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę]( "Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... nowości z ostatniego tygodnia z zakresu prawa pracy, zawiera porady prawne z podstawą, stanowiska PIP i ZUS oraz do pobrania: wzory dokumentów, kalkulatory, wskaźniki. Monika Wacikowska
-
![Rynek pracy UE - prawa pracownika]( "Rynek pracy UE - prawa pracownika [© Paweł Syrjus - Fotolia.com]")
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... granicą, certyfikaty i listy polecające, pobrał od lekarza swoją kartę zdrowia, wziął zaświadczenie o uregulowanych podatkach, zorientował się w możliwościach zatrudnienia w kraju ojczystym. Monika Węcław,
-
![Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?]( "Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie? [© petzshadow - Fotolia.com]")
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... świadczenia ze stosunku pracy, np. nieprzedawnione wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może również zostać ukarany grzywną (art. 281 k.p.). dr hab. Monika Lewandowicz-Machnikowska, prof. Uniwersytetu SWPS, dziekan Wydziału Prawa i Komunikacji Społecznej w Filii we Wrocławiu
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć? [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... będzie wówczas zobowiązany do zapłaty pracodawcy kary umownej w umówionej wysokości bez względu na wysokość poniesionej przez pracodawcę szkody. dr hab. Monika Lewandowicz – Machnikowska, prof. Uniwersytetu
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... jednak, przypomnieć również te pozornie drobne uprawnienia, ponieważ to one często decydują o możliwości pogodzenia roli pracownika i matki na co dzień. Monika Lewandowicz – Machnikowska z
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... , którzy wykorzystują takie wyłomy w przepisach prawa. Drobne spojrzenia lub dotyk już mogą skutkować oskarżeniem o mobbing i możliwość żądania odszkodowania. - ocenia ekspert Monika Żebrowska, Senior HR&Finance Manager Clue PR. Kolejne zmiany w prawie pracy planowane są na początek 2020 r., prawdopodobnie procedowane będą: nowe regulacje ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... ten sam obowiązek będą miały średnie firmy, w których działy kadry i płace nie są często tak liczne jak w firmach dużych – komentuje Monika Rutowska, kierownik sekcji Działu Kadr i Płac w LeasingTeam. Wśród nowych regulacji warto wspomnieć też o ochronie wierzytelności wynagrodzenia. Zmiana ta dotyczy zleceniobiorców ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
