-
Polski Ład. Spółka komandytowa zamiast jednoosobowej działalności gospodarczej?
... składki, jednocześnie rezygnując jednak z ubezpieczenia zdrowotnego. Dla tych przedsiębiorców, ... . Do tego przedsiębiorca zachowuje ubezpieczenie zdrowotne. Podsumowanie Dla przedsiębiorców, którzy rozważają zmianę ... działalności w formie spółki komandytowej niesie ze sobą dodatkowe benefity, tj.: brak konieczności przeprowadzania walnych zgromadzeń ...
Tematy: spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność, działalność gospodarcza, składka zdrowotna, Polski Ład, spółka, spółka osobowa, komandytariusz, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, CIT, PIT, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ubezpieczenia społeczne. Wynika to z art. 18 ust. 2 ustawy systemowej. Wynagrodzenie za czas choroby stanowi natomiast, zgodnie z art. 81 ust. 5 ustawy z 27.8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz ... ubezpieczenia mają swoje wady - często niska składka ubezpieczenia przekłada się na relatywnie niskie świadczenia. Ubezpieczenia grupowe charakteryzuje też mała elastyczność – polisa nie jest dostosowana do indywidualnych potrzeb ubezpieczonych. Dodatkowe ubezpieczenia ...
-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Przy ustalaniu ww. dochodu nie wlicza się do niego odpisów amortyzacyjnych zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów przed dniem 1 stycznia 2022 r. Przy ustalaniu w 2022 r. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... które przysługuje czas wolny w wymiarze przepracowanych godzin nadliczbowych lub dodatkowe wynagrodzenie. Ustawa wejdzie w życie 1 października 2014 roku. Zmiany ... . 4 ust. 1 pkt 1–3 u.f.g.w.k. (czyli składek emerytalnych, na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego oraz na ubezpieczenia zdrowotne), do dnia 31 grudnia 2015 r. ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... emisji, jako alternatywę dla paliwa żeglugowego spełniającego wymagania i dodatkowe kryteria jakościowe określone w przepisach szczegółowych. Nowela ... odliczoną w zeznaniu podatkowym nie może przekroczyć łącznej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które w myśl obowiązujących przepisów podlegają odliczeniu odpowiednio od dochodu ...
-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... ubezpieczenia upraw (aktualnie znaczna część stawek taryfowych dla tych upraw ustalana jest przez zakłady ubezpieczeń na poziomie przekraczającym 6% sumy ubezpieczenia). Nowelizacja podnosi maksymalny zakres dopłaty do składki z tytułu ubezpieczenia ... dodatkowe ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... ,63 zł x 9% = 365,01 zł - składka na ubezpieczenie zdrowotne, 4.055,63 zł x 7,75% = 314,31 zł - ... przypadku nie ma znaczenia, czy pracodawca rozlicza dodatkowe świadczenia na jednej liście płac z wynagrodzeniem ... 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... ubezpieczenia Umowa o pracę jest gwarantem objęcia pracownika wszelkimi ubezpieczeniami ZUS, co nie jest takie oczywiste w przypadku umów cywilnoprawnych. Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy jest uzależnione od posiadanego tytułu. Przykład 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem postanawia przyjąć dodatkowe ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... w sprawach daniny publicznej lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem ... danych. Natomiast umowy o powierzeniu przetwarzania danych powinny, w świetle RODO, zawierać dodatkowe lub bardziej precyzyjne postanowienia niż dotychczas. Wymaga to weryfikacji i ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... ubezpieczenia społecznego. Może tu również dojść do tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń (np. gdy wspólnik jest zatrudniony dodatkowo na umowę o pracę), uiszczanie składki ZUS nie jest obowiązkowe, z wyjątkiem składki za ubezpieczenie zdrowotne ... przewyższają te wydatki i nie zrażają nas dodatkowe formalności, to spółka komandytowa spółka z o.o. ...
-
Zmiana danych firmy? Obędzie się bez wizyty w urzędzie
... jeżeli wypełnimy dodatkowe części ... ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego oraz - ewentualnie - do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenia tego dokonujemy na formularzu ZUS ZUA – w przypadkach gdy będziemy podlegać ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu lub na formularzu ZUS ZZA – gdy będziemy podlegać jedynie pod ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji ... takie jak na przykład dodatkowe wymagania stawiane jednostce. Oprócz tego umieszcza się tez informacje dotyczące dodatkowych świadczeń (np. ubezpieczenia od ryzyka) i ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: „ubezpieczony wykonujący ... na ubezpieczenie społeczne czy tylko na ubezpieczenie zdrowotne). Nie jest również istotna długość wykonywania pracy ... zdrowie, chodzi do lekarza lub na dodatkowe zabiegi, czy wykorzystuje go nieprawidłowo i np ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... Pracownik ma zajęcie komornicze wynagrodzenia. Posiada również nierozliczone zaliczki z pracodawcą. Czy dodatkowe wynagrodzenie np. świadczenie urlopowe muszę przekazać na konto ... w określonej kolejności Z wynagrodzenia za pracę (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych) ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... w pierwszej kolejności: składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie należności podlegają potrąceniu? Z ... . Należy zwrócić uwagę, że nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku ...