dodatek dla firm - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › dodatek dla firm

Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny

... dodatek nocny. Doba kalendarzowa nie pokrywa się z pracowniczą. Doba kalendarzowa przypada pomiędzy godz. 0.00 a godz. 24.00. Natomiast doba pracownicza to 24 kolejne godziny, poczynając od momentu, w którym pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem (harmonogramem) pracy. Czyli dla ...

Tematy: praca w niedziele, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń, dodatek nocny
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?

... dodatku za nadgodziny. Twierdzi, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy taki dodatek nie należy się kierownikom. Czy ma słuszność? Kierownik bez dodatku za nadgodziny Przypomnijmy, zgodnie ... się uznać, że pracownik, o którym mowa we wstępie, powinien otrzymywać dodatek za pracę w nadgodzinach. Jego praca to nie tylko obowiązki związane z kierowaniem i ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
Rynek energetyczny a interesy konsumentów

... zużycie energii według wyższej taryfy dla firm lub wzywa do zapłaty rachunku za ... dodatek w dzienniku „Rzeczpospolita” poświęcony rynkowi energii), współpraca z rzecznikami konsumentów i organizacjami konsumenckimi. Działania te są jednak zdecydowanie niewystarczające. Rynek energetyczny jest rynkiem skomplikowanym i niełatwym do zrozumienia dla ...

Tematy: rynek energii, dostawy energii, ceny energii, zużycie energii, prawa konsumenta
Praca w nocy

... porze nocnej jest szczególnie uciążliwe dla organizmu, wprowadzony został zakaz pracy w nocy dla: pracownic w ciąży („Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach ... 2008 r.) : 184 godziny (liczba godzin do przepracowania w lipcu 2008 r.) x 20% (dodatek za pracę w porze nocnej) x 6 h (liczba godzin przepracowanych w nocy 3 lipca 2008 r.) = ...

Tematy: praca w porze nocnej, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?

... w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy. Pracownikowi przysługuje tylko jeden dodatek. W związku z tym, jeśli została przekroczona norma dobowa i tygodniowa, to zgodnie z art. 1511 § 2 k.p. przysługuje jeden dodatek z tytułu przekroczenia normy dobowej. Dodatek za przekroczenie normy ...

Tematy: prawo pracy, obowiązki pracownika, prawa pracodawcy, firmy transportowe, kierowcy, potrącenia z wynagrodzenia
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?

... powszedni dzień lub niedzielę czy w święto będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z harmonogramem, ustalasz dodatek w wysokości 50%, w pozostałych przypadkach - 100%. WZÓR, Rozdział IV [ ... za pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. § 15 Dodatek, o którym mowa w § 14 pkt ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, regulamin pracy
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

... i socjalnych? Aplikant radcowski Agata Majewska z Kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy specjalnie dla pracodawców, przygotowała listę 10 zadań do zrealizowania na przełomie roku. ... zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy, zostanie on wyłączony ze składników wynagrodzenia uwzględnianych przy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zmiany w prawie
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

... prawo ich dochodzić. Jeżeli więc pracodawca zagwarantował w umowie o pracę dodatek zmianowy, pracownik musi go otrzymać. I to nawet w przypadku gdy ... Nr 4, poz. 88) uznając, że przyznanie pracownikowi w umowie o pracę świadczenia nieprzewidzianego w przepisach o wynagrodzeniu dla danego stanowiska i nadanie mu charakteru stałego składnika ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Spółki cz.IV - spółka partnerska

... tłumacza przysięgłego. Ponadto, odrębne ustawy mogą określać jeszcze inne zawody, dla których możliwe będzie założenie spółki partnerskiej. Kolejnym zagadnieniem, na ... , np. „Siostry Kowalskie – spółka partnerska”. Niedopuszczalny jest również dodatek o charakterze fantazyjnym, taki jak np.: „Iuris”. Ponadto, ustawodawca przewidział możliwość używania ...

Tematy: spółka, spółka partnerska, spółki, rodzaje spółek, wspólnicy spółki, zobowiązania spółki, kodeks spółek handlowych
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku

... : wystąpienia przyczyn przewidzianych w umowie spółki (np. osiągnięcie celu, dla którego została zawiązana, upływu czasu na jaki została zawiązana); ... swoją zdolność prawną lub osobowość prawną. Zachowuje nazwę, jednak zmodyfikowaną o konieczny dodatek: „w likwidacji”. Zmieniają się jednak zasady dalszego jej funkcjonowania. Zmienia się bowiem ...

Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

... - Takie sytuacje niestety mają miejsce i mogą skończyć się dla pracownika nawet karą porządkową od pracodawcy. ... jako przykład podaje casus z jednej z dużych firm, gdzie pracownica poprosiła o możliwość pracy zdalnej i ją otrzymała ... się w miejsce koncertu nie naruszając zasad pracy zdalnej. Na dodatek pracownica ta nie zgłosiła, że będzie pracować ...

Tematy: praca zdalna, praca w domu, praca z domu, prawo pracy, przepisy BHP, obowiązki pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

... okresu rozliczeniowego, będziesz musiał zapłacić wynagrodzenie i 100% dodatek za każdą godzinę 8-godzinnej pracy w sobotę. Poza tym narazisz się na sankcje ze strony inspektora pracy, ponieważ w przypadku pracy w 6. dniu tygodnia zapłata nie stanowi alternatywy dla udzielenia dnia wolnego. Nieoddanie wolnego jest wykroczeniem przeciwko ...

Tematy: choroba pracownika, przestój w pracy, zwolnienie chorobowe, praca w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za czas choroby
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?

... dbać, aby pensja wypłacana pracownikowi odpowiadała co najmniej najniższemu wynagrodzeniu, przewidzianemu dla danego stanowiska. Jeżeli z postanowień umowy o pracę wynika, że zasadnicze ... , gdy w umowie o pracę zaniżeniu uległy inne składniki wynagrodzenia, a więc np. dodatek funkcyjny (por. wyrok SN z 12 maja 1981 r., I PZP 6/81, OSNCP 1981, ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

... tu dodatek co do zasady w postaci: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami ... że liczba godzin nadliczbowych przepracowanych na szczególne potrzeby pracodawcy nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym, choć limit ten ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

... dotyczyć firm zatrudniających nawet 20 osób Im większe zatrudnienie w firmie, tym szerszy zakres obowiązków kadrowo-płacowych dla ... dla niego pracę od 22:00 do 6:00. Takie zabiegi mogą przynieść pracodawcom wymierne korzyści, zwłaszcza przy dużej liczbie zatrudnionych. Za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownikowi przysługuje bowiem dodatek ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych
Dziedziczenie długów: spadkobiercy mogą odetchnąć?

... . Dla spadkobiercy oznacza to pełną odpowiedzialność za pozostawione przez zmarłego długi. Dobrodziejstwo inwentarza dla wszystkich Zmiana ... pożyczki w firmach pozabankowych, jak szacuje Związek Firm Pożyczkowych, w tym roku będzie to ok. 5 mld ... Nie dość, że można odziedziczyć kredyt, to na dodatek już z odsetkami za zwłokę. Zresztą nie tylko ...

Tematy: długi spadkowe, odpowiedzialność za długi spadkowe, odpowiedzialność za długi, dziedziczenie, prawo spadkowe, dług spadkowy, spadek, długi, przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza
Prawa ciężarnej pracownicy

... kobiety w ciąży przed takim podejściem właścicieli firm. Dodatkową wykładnię stanowi analiza orzecznictwa Sądu ... zatrudniać przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Ich lista została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów i zawiera ... wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. Z kolei w okresie zwolnienia ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, prawa pracownika, ochrona pracy kobiet
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy

... równoważonego) – za godziny przekraczające normy pracy pracownikowi mamy obowiązek wypłacić 100-proc. dodatek (poza normalną pensją) lub udzielić czasu wolnego. Jeśli oddajemy tę ... czasowymi, różnymi dla każdego państwa świętami narodowymi, czy specyficznym rozkładem pracy, np. praca od niedzieli do czwartku firm w Dubaju. W powyższych przypadkach za ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, praca w święto, praca w dni świąteczne, praca w niedziele i święta, dzień wolny za święto, Święto Zmarłych, Dzień Niepodległości, dni wolne
Czas pracy kierowców

... . Dla kogo przepisy? Przepisy wynikające z wymienionej wyżej ustawy stosuje się w odniesieniu do wszystkich pracowników zatrudnionych jako kierowcy, a nie tylko do pracowników firm ... będzie pracą w godzinach nadliczbowych (z tytułu których pracownikowi przysługuje stosowny dodatek w wysokości 50 proc. wynagrodzenia), przy czym nie może być ona ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców