czy zmieniać, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czy zmieniać

Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa

... zamiast wykorzystywania urlopu wychowawczego, nie ma potrzeby zmiany umowy. Pytanie: Czy w przypadku powrotu z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego osoby, która decyduje się na ... krótszy niż 6 miesięcy. 2. Niższy wymiar zamiast wychowawczego- nie trzeba zmieniać umowy Pracownik, zamiast korzystania z urlopu wychowawczego może pracować w ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, urlop wychowawczy
Umowa zlecenie w 2016 r.

... za taką osobę. Musi on przedłożyć zaświadczenie z uczelni, szkoły, że studiuje czy się uczy albo mieć aktualnie podbitą legitymacje studencką lub szkolną. Umowa zlecenie ... uwzględnieniem kolejności powstawania tytułów do ubezpieczeń. Będzie mógł również na bieżąco zmieniać tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych – art. 9 ust. 4a i art. 9 ust ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2016
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku

... milczącej zgody urzędu z 30 do 21 dni. Będzie można także zmieniać projekt budowlany bez konieczności rozpoczynania procedur od nowa. Dopuszczalny zakres zmian w ... budowlanego, gospodarki nieruchomościami i innych ustaw, które regulują sprawy inwestycji drogowych czy kolejowych. Kodeks ma całościowo regulować formalności procesu inwestycyjnego. Ma ...

Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze, prawo pracy, prawo budowlane, rok 2017
10 najważniejszych informacji na temat RODO

... przez dziecko może zostać unieważniona, w szcególności jeżeli dotyczy celów marketingowych, czy też aktywności dzieci w mediach społecznościowych. Ponadto, państwa członkowskie mogą obniżyć ... niszczarek, nie należy wykorzystywać danych do celów prywatnych, nie należy zmieniać ani usuwać danych osobowych bez wyrażnego powodu/polecenia gdy cel ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych
Co ePrivacy oznacza dla przedsiębiorców?

... będzie ono nie tylko zmieniać, ale i zaostrzać reguły RODO dotyczące korzystania z nowych technologii. Celem wprowadzenia do unijnego porządku prawnego rozporządzenia ePrivacy jest wzmocnienie ochrony użytkowników tzw. urządzeń końcowych, czyli osób korzystających w szczególności z komputerów, telefonów, smartfonów czy tabletów. Dodatkowo ePrivacy ...

Tematy: ePrivacy, cookies, RODO, ochrona danych osobowych, ochrona prywatności, komunikacja elektroniczna, zmiany w prawie
Umowa przedwstępna w praktyce gospodarczej

... przedwstępnej powinno być zawarcie umowy w niej przyrzeczonej. To, czy dana czynność prawna jest umową przedwstępną, czy ma inny charakter, wynika z wykładni dokonanej zgodnie z ... umowa stanowcza ma być zawarta (art. 389 KC). Termin ten strony mogą zmieniać w drodze umowy, ale niedopuszczalne jest przedłużenie terminu zawarcia umowy przyrzeczonej w ...

Tematy: umowa przedwstępna, zawarcie umowy, umowa przyrzeczona
Dodatkowe koszty przerzucane na kontrahentów

... w niej cenę, to nie może już po zawarciu umowy jednostronnie zmieniać ceny poprzez doliczanie do niej nieprzewidzianych umową pozycji. Strony obowiązuje cena określona ... U. z 2001 r. nr 97, poz. 1050 ze zm.). Jeśli więc podano cenę bez informacji, czy jest to cena netto, czy brutto, należy przyjąć, że mamy do czynienia z ceną brutto. Przekazana ...

Tematy: dodatkowe opłaty, dodatkowe koszty, zmiana ceny, umowa sprzedaży, podwyżka VAT, opłaty półkowe
Prawa konsumentów w hotelach

... kategoria – ta nadawana jest przez władze samorządowe. One też kontrolują, czy dany obiekt zachowuje standardy i czy jego klasa nie ulega zmianie. Zgodnie z wytycznymi Urzędu Ochrony ... . próg bezpieczeństwa może się zmieniać w zależności od rodzaju obiektu, jego położenia, urządzeń technicznych znajdujących się na jego terenie czy też typu gości, ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, wakacje, wakacje 2012
Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?

... klienta oraz samego sklepu. Nie wolno zmieniać warunków sprzedaży po złożeniu zamówienia, m.in. ceny towaru, kosztów dostawy czy cech fizycznych produktu. Udostępnienie płatności ... . Klient może rozpakować produkt oraz sprawdzić poprawność jego działania czy przymierzyć. Wyjątkiem są jednak kosmetyki, leki, żywność z krótkim terminem ważności, płyty ...

Tematy: regulamin sklepu internetowego, sklepy internetowe, e-commerce, prawa konsumentów, ochrona konsumentów
Podróż samolotem a koronawirus. Co musisz wiedzieć?

... dystansu, mycie rąk oraz noszenie maseczki (nawet kilku, bo maseczkę należy zmieniać co 4 godziny, a zakrywanie nosa i ust obowiązuje od momentu wejścia na teren ... Europejskiej, to podróżny decyduje w jakiej formie chce odebrać pieniądze: czy przelew/gotówka czy voucher na loty. Przewoźnicy kuszą klientów bonami o wartości przekraczającej opłacone ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot
Atak hakerski na dział HR. Jak się zabezpieczyć?

... , nie można zmieniać ani aktualizować danych. Oparcie zarządzania zasobami ludzkimi na rozwiązaniach informatycznych ułatwia i przyspiesza wiele procesów, ale w razie ataku może skutkować całkowitym paraliżem większości, czy nawet wszystkich zadań działu HR. Dodatkowo, w grę wchodzi zupełnie uzasadniony niepokój, czy strach pracowników związany ...

Tematy: dział HR, HR, ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika, ataki hakerskie, ransomware, kradzież danych osobowych, UODO, RODO, naruszenie danych osobowych
Lot opóźniony przez strajk na lotnisku: jakie prawa pasażera?

... naziemna, kontrolerzy lotów czy personel odpowiedzialny za bezpieczeństwo – wszyscy ... zmieniać swoje plany podróży. Jest to pierwszy tego rodzaju protest w 2025 roku, który pokazał, jak strajki pracowników transportu nadal mają duży wpływ na podróże lotnicze, wprowadzając chaos i niepewność w ruchu lotniczym. Warto zasygnalizować, iż dla kwestii, czy ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot, prawa pasażera linii lotniczych, strajk
Latanie tanimi liniami Ryanair. Jak unikać ukrytych kosztów?

... inni pasażerowie mieli przy sobie dodatkowe przedmioty, takie jak torby z jedzeniem czy laptopy, ale nie byli obciążani dodatkowymi kosztami. Ile kosztuje ... czy laptop mogą zostać uznane za osobny bagaż. Rozważ taryfę Priority - pozwala ona zabrać dodatkowy bagaż bez dopłaty. Zapoznaj się z regulaminem linii lotniczych - zasady mogą się zmieniać ...

Tematy: tanie linie lotnicze, tanie latanie, Ryanair, lot samolotem, podróże samolotem, prawa pasażera linii lotniczych, opłaty za bagaż, bagaż podręczny, nadbagaż, bagaż kabinowy, bagaż, bagaż rejestrowany
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?

... te ustawowe okresy mają charakter okresów minimalnych, które w granicach wyznaczonych w art. 18 k.p. można zmieniać (najczęściej poprzez ich wydłużenie). Warto także dodać, że artykuł 60 k.p. odnosi się on ... czas wykonania określonej pracy, umowa na czas określony krótszy niż sześć miesięcy, czy umowa na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy, w ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?

... „innej pracy”), to wydaje się jednak, że w tym trybie pracodawca może zmieniać także inne elementy treści stosunku pracy. Co ważne, powierzenie innej pracy ... w treść stosunku pracy- tym właśnie różni się od wypowiedzenia zmieniającego czy powierzenia innej pracy. Za pomocą polecenia służbowego pracodawca może jednak uściślać treści wynikające ...

Tematy: umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, uprawnienia pracodawcy
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... umowie zakres obowiązków pracownika), okres obowiązywania umowy, czyli czy umowa zostaje zawarta na czas określony czy nieokreślony lub może na okres próbny, okres ... bez uzasadnienia zmniejszyć pracownikowi wynagrodzenia. Podobnie, pracodawca nie może dowolnie zmieniać zakresu obowiązków pracownika. Dopuszczalne zmiany to takie, które nie powodują, ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające

... 7- dniowy tydzień pracy. Czy warunki zatrudnienia musimy koniecznie zmieniać poprzez wypowiedzenie zmieniające? Jeżeli dana osoba go nie podpisze, czy wówczas skutkuje to wypowiedzeniem warunków pracy ... o pracę ulega rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia, przy czy rozwiązanie takie pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania dokonanego przez ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy, prawo do odprawy, wypowiedzenie warunków pracy
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... pełno- czy niepełnosprawność. W kontekście omawianego projektu warto wspomnieć, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi niewiele ponad 20%. To pokazuje, że potencjał wynikający z aktywizacji tej grupy jest wciąż niewykorzystywany. Mamy jednak nadzieję, że w najbliższym czasie będzie się to zmieniać. Niewątpliwie sprzyjają ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Jakie kary dla pracownika?

... zakłada umożliwienie pracownikowi złożenia ustnych, swobodnych wyjaśnień. Nie ma jednolitych poglądów, czy wyjaśnienia mailowe pracownika są wystarczająca formą "wysłuchania". Zauważa się, ... Uzasadnione jest wprowadzenie takiej numeracji kart, aby nie trzeba było jej zmieniać po upływie roku, na przykład poprzez zastosowanie numeracji dodatkowej 11, ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kara dla pracownika, kary dla pracowników, naruszenie obowiązków pracowniczych
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

... się regularnością, a miejsce jej świadczenia może się zmieniać, po wcześniejszym ustaleniu tej kwestii z pracodawcą. Uzgodnienie wykonywania pracy zdalnej może być dokonane przy zawieraniu umowy o pracę, np. w treści umowy, czy też w trakcie zatrudnienia, np. w formie aneksu, czy oddzielnego porozumienia. – komentuje Joanna Rutkowska, Dyrektor HR ...

Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy