-
![Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników]( "Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... i nie pozwala m.in. na zwolnienie w oparciu o kryterium, jakim jest: płeć, wiek, przynależność związkowa, niepełnosprawność, wyznawana religia, rodzaj zatrudnienia (na czas określony, na czas nieokreślony). Dobór pracowników do zwolnienia z przyczyn ich niedotyczących nie może być więc dowolny. O ile kontroli sądu nie podlega ocena zasadności ...
-
![Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia]( "Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia")
Prawa autorskie: najważniejsze zagadnienia
... , na których utwór utrwalono - wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy, w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony w pkt 2 - publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć ...
-
![Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie]( "Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... stosunek pracy rozwiązano: za wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, wraz z upływem terminu, na który została zawarta umowa o pracę na czas określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN ...
-
![Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę]( "Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę
... przypadku jest to przeważnie umowa o pracę, w drugim- umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest bezterminowy, to zasadne ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania określonej pracy. Przykład Pracownik likwidowanego zakładu budżetowego jest w tzw. wieku przedemerytalnym, a zatem ...
-
![Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji]( "Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... wobec pracownika (§ 11); w tym przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa zawarta była na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy- w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Jeżeli chodzi natomiast o podstawowe obowiązki ciążące na pracodawcy, to można wśród ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... przewiduje różne przesłanki w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli np. w umowie zawartej na czas określony strony nie postanowią, że każda z nich jest uprawniona do rozwiązania ... praktyczne znaczenie będzie to miało, gdy umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony i okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące. Jeśli pracodawca chce rozstać się z ...
-
![Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna]( "Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna [© freshidea - Fotolia.com]")
Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna
... nabywca otrzymuje bowiem gotową do prowadzenia działalności gospodarczej jednostkę produkcyjną. Sprzedaż przedsiębiorstwa upadłego może być także poprzedzona umową dzierżawy na czas określony z prawem pierwokupu, jeżeli przemawiają za tym względy ekonomiczne (np. dla utrzymania rentowność zakładu przyszły nabywca musi utrzymać ciągłość produkcyjną ...
-
![Ustawa o działalności leczniczej: zmiany]( "Ustawa o działalności leczniczej: zmiany [© freshidea - Fotolia.com]")
Ustawa o działalności leczniczej: zmiany
... zdrowotnej było możliwe dopiero po uzyskaniu wpisu do rejestru, prowadzonego przez wojewodę, przy czym wpis następował w formie decyzji administracyjnej. Jeśli określony podmiot (np. spółka prawa handlowego) zamierzał prowadzić wiele zakładów opieki zdrowotnej na terenie różnych województw, konieczne było uzyskanie wpisów do ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... tylko w sytuacji: dokonania przez niego trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, gdy przyczyną wypowiedzenia była upadłość lub likwidacja pracodawcy ... Kodeks pracy przewiduje dwa sposoby skrócenia okresu wypowiedzenia. Pierwszy, określony w art. 361 K.p., znany jest większości pracodawców. Drugi, oparty o regulację art. 36 ...
-
![Potwierdzanie okresu zatrudnienia]( "Potwierdzanie okresu zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... pozostawał w zatrudnieniu. Co więcej, wykazanie konkretnego (planowanego) okresu zatrudnienia możliwe będzie tylko w przypadku umowy zawartej na czas określony, w przypadku umowy na czas nieokreślony nie uzyskamy informacji o dacie ustania zatrudnienia. Ponadto umowa o pracę nie zawiera informacji umieszczanych w świadectwie pracy niezbędnych ...
-
![Postępowanie upadłościowe - nabywanie majątku dłużnika]( "Postępowanie upadłościowe - nabywanie majątku dłużnika [© Alexey Klementiev - Fotolia.com]")
Postępowanie upadłościowe - nabywanie majątku dłużnika
... działalności gospodarczej jednostkę produkcyjną. Wydzierżawienie przedsiębiorstwa z prawem pierwokupu Sprzedaż przedsiębiorstwa upadłego może być także poprzedzona umową dzierżawy na czas określony z prawem pierwokupu, jeżeli przemawiają za tym względy ekonomiczne (np. dla utrzymania rentowność zakładu przyszły nabywca musi utrzymać ciągłość ...
-
![Umowa pośrednictwa a brak licencji]( "Umowa pośrednictwa a brak licencji [© goodluz - Fotolia.com]")
Umowa pośrednictwa a brak licencji
... element istotny dla całej umowy, okazuje się szczególnie istotny w sytuacji, w której stroną umowy o pośrednictwo, nie jest licencjonowany pośrednik, a podmiot określony w art. 179 ust. 3 GospNierU (tak S. Gurgul i R. M. Karpiński, „Bezwzględna nieważność umowy o pośrednictwo w obrocie nieruchomościami – glosa – V CSK 173/10”, Monitor Prawniczy ...
-
![Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę]( "Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... pracy. Uznał, że prezesowi należy się wyłącznie odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy, ale wyłącznie w wysokości wynagrodzenia za 3 miesiące. KOMENTARZ ... szczególnej ochronie, to ma prawo do odszkodowania w wysokości równej wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy w razie przywrócenia do pracy, lecz nie niższego niż określone w art ...
-
![Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu]( "Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu [© virtua73 - Fotolia]")
Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu
... . Regulacja Kodeksu cywilnego zakłada, że mocodawcą jest podmiot uprawniony do własnej reprezentacji. Gdy podmiotem tym jest spółka z o.o. pełnomocnictwa udzielić może określony organ tej osoby prawnej, a więc jej zarząd bądź członek (członkowie zarządu), zgodnie z ustalonymi zasadami reprezentacji. Z kolei na gruncie art. 210 ...
-
![Działalność regulowana wymaga odrębnego wpisu]( "Działalność regulowana wymaga odrębnego wpisu [© MH - Fotolia.com]")
Działalność regulowana wymaga odrębnego wpisu
... 525 zł. Korzystanie z zezwolenia na sprzedaż napojów zawierających powyżej 18% alkoholu to koszt 2100 zł. Jedno zezwolenie jest wydawane na czas określony, nie krótszy jednak niż 4 lata, a w przypadku sprzedaży alkoholi przeznaczonych do spożycia poza miejscem sprzedaży nie krótszy niż 2 lata. Opłatę za ...
-
![Walne zgromadzenie: osobiście czy przez pełnomocnika?]( "Walne zgromadzenie: osobiście czy przez pełnomocnika? [© zhu difeng - Fotolia.com]")
Walne zgromadzenie: osobiście czy przez pełnomocnika?
... , czy zgodnie z art. 412 § 1 KSH możliwe byłaby występowanie podczas walnego zgromadzenia akcjonariusza jednocześnie z ustanowionym przez siebie pełnomocnikiem, który reprezentowałby określony pakiet akcji posiadanych przez tego akcjonariusza. W takiej sytuacji, każdy z nich mógłby zabierać głos w dyskusji, jak również głosować ze wskazanej części ...
-
![Cesja w zamówieniach publicznych]( "Cesja w zamówieniach publicznych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Cesja w zamówieniach publicznych
... nieważna z mocy art. 58kc. Zgodnie z wyrokiem Sądu Apelacyjnego z dnia 14.09.2006r. IACa 349/06 „ Nieważna jest umowa cesji, w myśl której określony podmiot ma przejąć prawa i obowiązki wykonawcy wynikające z zawartej umowy, będącej efektem wygrania przez tego wykonawcę przetargu. Takie działania mają bowiem ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... czas szalonych zakupów świątecznych, po drugie miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy ... przestrzegać również kwestii dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy. I tak, art. 131 § 1 Kodeksu pracy mówi, iż tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 ...
-
![Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców]( "Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców
... zagrożone karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Umowa o pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje obowiązek zapoznania pracownika z regulaminem pracy, a pracownika młodocianego z wykazem prac lekkich, jeszcze przed dopuszczeniem ich do ...
-
![7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową]( "7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową
... opłacalności danej lokalizacji – przestrzegają twórcy Makarun’a. 3. Jak długo obowiązuje umowa franczyzowa? Kolejnym elementem, na który należy zwrócić uwagę, jest czas, w którym obowiązywać ma umowa franczyzowa. Optymalnym rozwiązaniem jest okres, który przede wszystkim zabezpieczy franczyzobiorcę w osiągnięciu zwrotu z inwestycji oraz rozsądnego ...
-
![Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany]( "Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany [© rcfotostock - Fotolia.com]")
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... nadane przedsiębiorcy. Ponadto, dzięki zmianom zaproponowanym w Konstytucji Biznesu pojawi się możliwość zawieszenia działalności firmy zarejestrowanej w CEIDG na dowolny czas określony lub nieokreślony. Dotychczasowe ograniczenie wynoszące 24 miesiące zostanie zniesione. Po upływie terminu zawieszenia, wznowienie działalności gospodarczej nastąpi ...
-
![Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję?]( "Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Sprzedaż udziałów lub akcji. Jak bezpiecznie zamknąć transakcję?
... przygotowanie, zarówno pod względem prawnym, jak i biznesowym, pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze. Choć zwykle transakcja przebiega pod okiem prawników i doradców ... będzie dopiero w sytuacji, gdy łączna kwota jednostkowych kar umownych przekroczy określony poziom. W ten sposób sprzedający jest zwolniony z odpowiedzialności za naruszenia mniejszej ...
-
![Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?]( "Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... , na zasadach ogólnych (czyli najczęściej wypłacenia odszkodowania, wydania bezpodstawnie uzyskanych korzyści, na zasadach ogólnych, zasądzenia odpowiedniej sumy pieniężnej na określony cel społeczny związany ze wspieraniem kultury polskiej lub ochroną dziedzictwa narodowego - jeżeli czyn nieuczciwej konkurencji był zawiniony. Roszczenia z tytułu ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... . – W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony jest to okres równy 2 tyg. przy zatrudnieniu krótszym niż pół roku, 1 miesiąc przy zatrudnieniu dłuższym niż pół roku oraz 3 miesiące w przypadku zatrudnienia powyżej 3 lat. Z kolei jeżeli dany pracownik był zatrudniony na czas określony to, co do zasady ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... brak logiki. Jednak outsourcing, bo o nim właśnie mowa, był przez długi czas postrzegany w Polsce jako kontrowersyjna i niebezpieczna praktyka, która naraża przedsiębiorcę na zarzut ... . Potwierdził tym samym, że okoliczność, iż beneficjentem pracy danej osoby jest określony podmiot, wcale nie przesądza o tym, że to właśnie ten podmiot pełni ...
-
![Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?]( "Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kiedy podział spółki z o.o. jest możliwy? Jak to zrobić?
... jej majątku na pokrycie kapitału zakładowego spółek przejmujących lub nowo zawiązanych. Należy tu zwrócić uwagę, iż w istocie dokonanie podziału w sposób określony w lit a – c) jest wyjątkiem od obowiązku przeprowadzenia likwidacji spółki kapitałowej. W przypadku zaś podziału w lit. d) jego podstawową cechą jest to, iż spółka ...
-
![Projekt prawa holdingowego w ogniu krytyki]( "Projekt prawa holdingowego w ogniu krytyki [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Projekt prawa holdingowego w ogniu krytyki
... to być dwa różne byty, jeśli stosuje się do nich inne określenia, ale należy postawić w takim przypadku pytanie - co definiuje „określony interes grupy”? W sytuacji tak ogólnego zdefiniowania instytucji przez ustawodawcę będzie trzeba poczekać, aż to orzecznictwo i doktryna wykształcą jej odpowiednie rozumienie ...
-
![Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo?]( "Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo? [© apops - Fotolia.com]")
Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo?
... analogiczny do dnia dywidendy w spółce z o.o.). W statucie może znaleźć się też upoważnienie walnego zgromadzenia do ustalenia dnia dywidendy, który może zostać określony później niż w terminie 2 miesięcy (licząc od dnia powzięcia uchwały o podziale zysku). Za to wysokość dywidendy jest regulowana tak samo, jak ...
Tematy: dywidenda, prawo do dywidendy, dywidendy, wypłata dywidendy, dywidendy ze spółek, wypłata dywidend, zaliczka na poczet dywidendy, spółka kapitałowa, spółka osobowa, wspólnik, akcjonariusz, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, spółka komandytowo-akcyjna, kodeks spółek handlowych -
![Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki]( "Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki [© pixabay.com]")
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... związane z wykonywaniem pracy zdalnej, jeżeli zwrot takich kosztów został określony w porozumieniu ze związkami zawodowymi w regulaminie, w poleceniu wykonywania pracy zdalnej, ... uwagi i zaangażowania działów HR, IT i prawnych. Warto jednak poświęcić na to czas, bo PIP już zapowiada kontrole w firmach. Inspektorzy będą monitorować m.in. uregulowanie ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... z powodu działania siły wyższej. Polecenie pracodawcy może więc zostać wydane wyłącznie z przyczyn obiektywnych (losowych) i niezależnych od pracodawcy oraz wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę, pracownik musi złożyć – bezpośrednio przed wydaniem polecenia – oświadczenie w postaci ...
-
![Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?]( "Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów? [© Depositphotos]")
Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?
... przewozu towarów. Nie musi być on przy tym właścicielem czy samoistnym posiadaczem nadawanej przesyłki; wystarczy, że ma w stosunku do niej określony tytuł prawny. Przy zawieraniu umowy przewozu właściciel przewożonego towaru może skorzystać z pomocy innych podmiotów. Jeżeli właściciel posługuje się spedytorem, który ...
-
![Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?]( "Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL? [© Freepik]")
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?
... przewoźnicy, i wprowadza jedną potencjalnie istotną zmianę z punktu widzenia rynku: Mowa o klauzuli ochronnej, która pozwoli krajom członkowskim zawiesić umowę z Ukrainą na czas określony, jeśli „na rynku transportowym nastąpią poważne zakłócenia”. Umowa sugeruje więc, że dalsza dominacja przewoźników z Ukrainy może zostać wstrzymana, jeśli jej ...
-
![Polskie firmy transportowe mogą od 2025 roku wynająć ciężarówkę za granicą]( "Polskie firmy transportowe mogą od 2025 roku wynająć ciężarówkę za granicą [© Freepik]")
Polskie firmy transportowe mogą od 2025 roku wynająć ciężarówkę za granicą
... musiały być zarejestrowane w Polsce. Aby spełnić wymogi znowelizowanych przepisów, pojazd musi być wynajmowany za opłatą, a umowa powinna zostać zawarta na czas określony i być sporządzona w języku polskim. Ponadto, auto musi być zarejestrowane w innym kraju Unii Europejskiej (UE) lub na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego ...
-
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... pracy został rozwiązany: za wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, ze względu na upływ terminu, na który umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
