-
Wysyłka firmowych kartek świątecznych. Co na to RODO?
... czyli chociażby podtrzymanie dobrych reakcji biznesowych. Niezależnie jednak od podstawy przetwarzania danych osobowych, przedsiębiorca musi spełnić wobec nich obowiązek informacyjny (art. 13). Bez znaczenia pozostaje fakt, czy taka korespondencja kierowana jest do pracownika, konsumenta czy do osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... in. z pozwem o uznanie go za bezskuteczne. Wyjście z pracy a badania kobiet w ciąży Zgodnie z art. 185 § 2 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień ... Marta Wadas. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Postępowanie w sprawie zatorów płatniczych przydatne w branży motoryzacyjnej?
... postępowania może być przeprowadzona także kontrola u podmiotu, o którym mowa w art. 2 ustawy, także w przypadku, gdy nie jest on stroną transakcji handlowej ... ustawy stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, z wyłączeniem przepisów art. 54 i art. 55 tej ustawy, co oznacza, że kontrola prowadzona w ramach postępowania ...
-
Postępowanie zabezpieczające: czym jest i dlaczego warto z niego skorzystać?
... pieniężnych, choć nie jedynym. Przepisy przewidują kilka sposobów, których katalog znajdziemy w art. 747 kpc. Zajęcie ruchomości – przy czym zajętych ruchomości nie można ... nie będzie możliwe, jeżeli stroną sporu jest Skarb Państwa, co reguluje art. 749 KPC. Tak samo, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych nie może obejmować rzeczy, wierzytelności i ...
-
Przekształcenie prostej spółki akcyjnej w spółkę akcyjną lub spółkę z o.o. - jakie zasady?
... powinno obejmować cały okres działalności spółki nieobjęty rocznym sprawozdaniem finansowym, (por. art. 577 § 2 KSH). Po przekształceniu zachowana jest zasada kontynuacji praw i obowiązków ... być przeanalizowana osobno w celu potwierdzenia braku opodatkowania CIT (podstawa prawna: art. 12 ustawy o CIT). W zakresie podatku od towarów i usług brak jest ...
-
Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby
... i wolności, którym porządek prawny przyznaje równą wartość. Taką wartością kolizyjną może być wolność wypowiedzi, która wynika wprost z art. 54 ust. 1 Konstytucji i jest również gwarantowana przez art. 10 ust. 1 Europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Wolność ta obejmuje prawo do posiadania opinii ...
-
Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby?
... i wolności, którym porządek prawny przyznaje równą wartość. Taką wartością kolizyjną może być wolność wypowiedzi, która wynika wprost z art. 54 ust. 1 Konstytucji i jest również gwarantowana przez art. 10 ust. 1 Europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Wolność ta obejmuje prawo do posiadania opinii ...
-
Przekształcenie spółki a zasada kontynuacji
... wszystkich praw i obowiązków spółki przekształcanej, o charakterze cywilnoprawnym i organizacyjnym (art. 551 § 1 i art. 553 KSH). Jest to podobne, ale nie tożsame z sukcesją uniwersalną, ... pozostaje. Wobec powyższego, wskazać należy, że zasada kontynuacji, o której mowa w art. 553 KSH precyzyjnie określa, że spółka poddana przekształceniu jest tym ...
-
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
... niej konkretnych warunków niewątpliwie zmniejsza ryzyko różnic interpretacyjnych w aspekcie biznesowym oraz formalno-prawnym. Należy jednak mieć na uwadze, że zgodnie z treścią art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną usługodawca powinien określić ogólny regulamin. W przypadku świadczenia usług w modelu ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... dobro zakładu pracy, a także zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Odpowiedzialność porządkową pracowników reguluje m.in. art. 108 zgodnie, z którym za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy możliwe jest ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany ...
-
Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?
... podatkowych. Finanse w relacji: rodzic a dziecko z pierwszego małżeństwa Z uchwały Sądu Najwyższego, (art. 45 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego) jednoznacznie wynika, że małżonek ... oraz ubezpieczenie rodzinne dla pasierbów. Obowiązek alimentacyjny, określony w art. 144 k.r.o., istnieje między ojczymem (macochą) a pasierbem, ale nie rozciąga ...
-
Za opóźnienia w przewozie towarów niemieckie prawo przewiduje wysokie kary
... Przewóz odbywał się na terenie Niemiec, więc w tym wypadku zastosowanie znajdzie art. art. 425 ust. 1 niemieckiego kodeksu handlowego (HGB), zgodnie z którym przewoźnik ponosi odpowiedzialność za szkody spowodowane przekroczeniem terminu dostawy. Z kolei z art. 431 ust. 3 niemieckiego kodeksu handlowego (HGB) stanowi, że odpowiedzialność ...
-
Zabezpieczenie dowodu w postępowaniu cywilnym
... przeprowadzone w czasie zawieszenia wszczętego wcześniej postępowania cywilnego, zgodnie z art. 179 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego. W orzecznictwie przyjmuje się, ... przy zabezpieczeniu dowodu zgodnie z art. 315 Kodeksu postępowania cywilnego. W przeciwieństwie do obowiązku składania zastrzeżeń do protokołu w trybie art. 162 Kodeksu postępowania ...
-
Niedozwolone klauzule umowne - co to oznacza?
... że zostały sformułowane w sposób jednoznaczny. Warto zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 23d ustawy o uokik, prawomocna decyzja Prezesa UOKiK stwierdzająca abuzywność ... analogiczne klauzule nie figurują w przykładowym katalogu niedozwolonych postanowień umownych zawartym w art. 3853 Kodeksu cywilnego. Istotnym źródłem wiedzy o klauzulach uznanych za ...
-
Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?
... wnioski o usunięcie danych składane prze organami Policji w Polsce? Powinno. Przepisy art. 20 ust. 2a i art. 20 ust. 17 ustawy o Policji, na które powoływały się organy ... lat od dnia zebrania, uzyskania, pobrania lub aktualizacji danych. W oparciu o art. 23 ust. 1 i art. 24 ust. 1 tej ustawy, osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do ...
-
Sprzedaż B2B: wady towaru a odstąpienie od umowy
... podstawie przepisów o CEIDG. Do takiego przedsiębiorcy znajdują również zastosowanie przepisy prawa konsumenckiego zawarte w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (art. 7aa). Zgodnie z tym przepisem: przepisy dotyczące konsumenta zawarte w rozdziałach 4, 5a i 5b stosuje się do osoby fizycznej zawierającej umowę bezpośrednio związaną ...
-
Prokura zapewnia ciągłość działania spółki
... w Kodeksie cywilnym (art. 109¹ i nast.). Istotne dla spółek przepisy dotyczące prokury znajdziemy również w Kodeksie spółek handlowych (np. art. 205 czy art. 208 dla sp. z o.o.). ... umocowania prokurenta nie może być skutecznie ograniczony wobec osób trzecich (art. 109¹ § 2 k.c.), chyba że przepis szczególny stanowi inaczej. Ważne jest więc, aby ...
-
Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?
... będzie domagać się również odsetek za opóźnienie od kary umownej (art. 455 w zw. z art. 481 k.c.). Gdy dłużnik nie zapłaci nałożonej na niego kary umownej, ... kwotowo; jeśli upłynął odpowiednio długi okres: przedawnienie. Oprócz tego, zgodnie z art. 484 § 2 k.c., możliwe jest żądanie zmniejszenia kary. Umownej (miarkowanie kary umownej). Jest ...
-
6 najczęstszych błędów przy zawieraniu umów w życiu codziennym. Jak ich uniknąć?
... przedłużania się umowy lub ograniczeń w możliwości jej wypowiedzenia. Zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 60 k.c., wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde ... w imieniu przedsiębiorcy (np. nie figurują w KRS lub nie posiadają pełnomocnictwa). W myśl art. 39 § 1. k.c. Jeżeli zawierający umowę jako organ osoby prawnej nie ...
-
Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
... obniżającą jakość produktu lub usługi, normowane jest w art.82 k.p. Przepis ten konkretyzuje zasadę wyrażoną w art.78 §1 i art.80 k.p., zgodnie z którą wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, ... oznaczonymi co do gatunku, zastosowanie będzie miał przepis art.357 k.c. stosowany tutaj w związku z art.300 k.p. Tak więc, jeżeli jakość tych rzeczy ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenie; ze wskazaniem składników wynagrodzenia, które odpowiada rodzajowi pracy Zgodnie z art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do ... który w art. 60 reguluje sposób składania oświadczenia woli, w art. 61 - termin złożenia takowego oświadczenia, w art. 66-70 terminy, miejsce i tryb zawarcia umowy oraz w art. ...
-
Wakacje za granicą a prawa konsumenta
... biurze zagubionego bagażu, wypełniła formularz PIR. Następnie złożyła skargę do przewoźnika, zgodnie z art. 31 Konwencji Montrealskiej, która została przyjęta do rozpatrzenia. Po ... Interwencja prawników ECK powołujących się na Konwencję Montrealską – szczególnie art. 17 ust. 2 dotyczący odpowiedzialności przewoźnika za zagubiony bagaż – odniosła ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... ustala pracodawca. Prawo wglądu w dokumentację Należy podkreślić, że zgodnie z przepisami art. 85 § 5 KP, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić ... zakresie ochrony dóbr osobistych pracownika. Zgodnie ze stanowiskiem SN, zawarte w art. 8, 23 ust. 1 i art. 26 pkt 3 ustawy z 23.5.1991 r., o związkach zawodowych (Dz.U. Nr ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... i przyczyn wypadku, zastosować odpowiednie środki zapobiegające wypadkom. O wypadku śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym, pracodawca ma obowiązek zawiadomić właściwego inspektora pracy i prokuratora (art. 234 KP). Dodajmy też, że pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy. Ponosi on też koszty związane z ustaleniem okoliczności ...
-
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... złożył pozew do sądu na zasadach ogólnych (art. 254 K.p.). Ugoda pozasądowa Zgodnie z art. 58 i 917 K.c. w związku z art. 300 K.p., zwaśnione strony stosunku pracy ... go klauzulą wykonalności jest podstawą egzekucji. Warto tu podkreślić, że zgodnie z art. 291 § 5 K.p., roszczenie ze stosunku pracy, stwierdzone na drodze ugody sądowej, podlega ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... . Ważne jest jednak, aby w tym aspekcie szczególnie rozważyć (art. 111 K.p.): rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika, dotychczasowy stosunek ... obowiązek zwrócić pracownikowi równowartość kwoty tej kary (art. 112 § 3 K.p.). Powinien również, zgodnie z art. 113 § 2 K.p., usunąć informację o ukaraniu podwładnego z jego ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... § 2 K.p.). Sytuacja nieco się komplikuje, jeśli na terenie danej firmy działa kilka zakładowych organizacji związkowych. W takim przypadku organizacje te powinny, w myśl art. 30 ust. 4 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, przedstawić pracodawcy jednolite stanowisko odnośnie treści regulaminu pracy. Wypracowanie konsensusu w tej kwestii ...
-
Wybór i odwołanie rady pracowników a orzeczenie TK
... od przynależności pracowników do reprezentatywnej organizacji związkowej, jest niezgodny z art. 59 ust. 1 w związku z art. 32 i art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (wyrok TK sygn. ... przepisów. Podstawę prawną jego działania stanowiły przepisy art. art. 191 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 191 ust. 2 Konstytucji RP, z których ...
-
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... przez 10 godzin w systemie podstawowym to nadgodziny, a nadgodzin nie wolno planować!). Podstawa prawna: art. 29 § 3, art. 1041 § 1 pkt 4, art.129 § 1, art. 130, art. 135 § 1, art. 137 § 1, art. 150 § 1, art. 151 § 1, art. 1517 § 1, art. 15112 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Dla kogo równoważny czas pracy?
... roku i warunków atmosferycznych, okres rozliczeniowy może zostać przedłużony do czterech miesięcy (art. 135 § 3 k.p.). Tryb wprowadzenia Równoważny czas pracy wprowadza się w układzie ... go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy (art. 104(3) k.p. w zw. z art. 150 § 4 k.p.). Wortal AlterPraca.pl przypomina, iż system pracy w ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... jednak od minimalnego wynagrodzenia lub odpowiedniej jego części stosownie do wymiaru zatrudnienia. (Art. 94 K.P.) Od wynagrodzenia za pracę w różnych jego składnikach i odmianach odróżnić ... pracownika, stanowiące podstawę egzystencji pracownika i jego rodziny. Dlatego też, w myśl art. 87 Kodeksu Pracy wolna od potrąceń jest kwota: minimalnego ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... wskazanych kar leży w gestii komisji dyscyplinarnej, która inicjuje również- na wniosek rzecznika dyscyplinarnego- postępowanie dyscyplinarne w sprawie obwinionego nauczyciela (art. 76 ust. 2 i art. 80 ust. 1 ustawy). Wszczęcie postępowania nie w każdym terminie Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego nie może nastąpić w dowolnym czasie- ustawodawca ...
-
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (art. 30 §3, art. 45, art. 38, art. 44, art. 36, art. 30 §21, art. 30 §4 KP). Umowa na czas określony ... z celem regulacji prawnej) lub z zasadami współżycia społecznego (normami moralnymi, obyczajowymi i zwyczajowymi) (art. 8 KP). Działanie naruszające w/w zasady nie jest uważane za wykonywanie prawa i ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... zlecenia wykonywana jest w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy (art.12 ust. 3 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z ... wszystkich pracujących dla nich i podlegających ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym zleceniobiorców (art. 1 pkt 2 ustawy z 24.4.2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP. Jeżeli więc pracownik odwoła się od ... sprzeczność z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 K.p.). Powyższa wykładnia utrwalona jest zresztą w orzecznictwie. W szczególności w wyroku 19 lipca ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]