-
Polityka cenowa: ustalanie cen
... transportu w promieniu 10 km a dostarczenie towaru do miejscowości odległej o 500 km, sprzedaż 100 egz. a sprzedaż 1000 egz.). Choć należy przyznać, że rabaty ... bezpośredni cen i innych warunków zakupu lub sprzedaży towarów jest niezgodne z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Szczególnie naganne jest, gdy przyczyną ...
-
Prawo geologiczne i górnicze - nowelizacja
... ustawy sytuacja ta uleganie całkowitemu przemodelowaniu. Poszukiwanie złóż nie będzie wymagać uzyskania koncesji. Prowadzenie badań geofizycznych (zgodnie z definicją ustawową: wykonywanie prac geologicznych z zastosowaniem metod geofizycznych, połączonych z robotami geologicznymi z wyłączeniem otworów wiertniczych o głębokości przekraczającej 100 ...
-
Przejęcie spółki dominującej przez spółkę zależną
... w Dziale I Tytułu IV Ustawy z dnia 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych (dalej: „KSH”). Podstawowe dwa sposoby połączenia spółek określa art. 492 § 1 pkt 1 i 2) KSH ... W skrajnej sytuacji przejęcia spółki dominującej przez spółkę zależną, w której spółka dominująca posiada 100% akcji walne zgromadzenie przejmującej spółki akcyjnej nie będzie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII 2014
... w życie przeważająca część przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. ... o interwale siatki co najmniej 100 m.; przewidziano nieodpłatny dostęp do ... do odstąpienia od umowy, lecz o karę w znaczeniu art. 483 §1 kc. Jak stwierdził przy tym Sąd ...
-
Kpc zmieniony - protokół elektroniczny
... 100 kg rocznie. Ustawa wejdzie w życie 2 stycznia 2015 roku. Nowelizacja ustawy - Prawo upadłościowe i naprawcze, ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz ustawy ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... (wymagany dostęp do koi lub kuszetki). Jak ustalić porę nocną? Zgodnie z art. 21 i art. 2 ust. 6a ustawy o czasie pracy kierowców oraz art. 1517 kodeksu pracy, kierowców dotyczy: pora nocna, która ustala dopuszczalny ... z obowiązujące w Polsce wynagrodzenia minimalnego, a jeśli wypracuje godziny nadliczbowe w tej porze nocnej, dodatek w wysokości 100 ...
-
Siła wyższa w transporcie odpadów: co mówi prawo?
... art. 24 ust. 4 ustawy ...
-
Krótkoterminowe świadczenia z tytułu wypadku przy pracy
... jego wymiaru oraz wypłacie odpowiednie zastosowanie, zgodnie z art.7 ustawy wypadkowej, mają przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ... na 12 miesięcy. Wysokość jego, ustawa wypadkowa określa na 100% podstawy wymiaru, liczonej tak jak przy zasiłku chorobowym. Zasiłek ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... wypłaty zasiłku chorobowego (art. 53 ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ... 100%, a chorobowe co do zasady jedynie 80%). W takim wypadku jednak ZUS nie wypłaci już dodatkowo Katarzynie W. zasiłku chorobowego za 4 godziny, gdyż zasiłek nie przysługuje za okres choroby, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 12 ustawy ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... ponieważ zgodnie z art. 100 KP musi ... art. 67 ust. 6, 7 i 8 ustawy z 24.9.2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2006 r., Nr 170, poz. 1218) dla członków korpusu służby cywilnej, art. 30 ust. 2 i 3 ustawy z 16.9.1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2001 r., Nr 86, poz. 953) dla pracowników urzędów państwowych, art. 24 ust. 3 ustawy ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... . Te 4 godz. stanowią nadgodziny średniotygodniowe, za które należy wypłacić wynagrodzenie oraz 100% dodatek. Za nadgodziny dobowe płacisz natomiast wynagrodzenie + 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1 i 2 kp art. 15 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... dotyczące płac mogą być również znane (w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 100 osób) radom pracowniczym. Należy przy tym pamiętać, że w uzasadnionych sytuacjach ... skończyć się również karą nałożoną przez generalnego inspektora ochrony danych osobowych. Art. 17 ustawy o ochronie danych osobowych stanowi bowiem, że jeżeli na podstawie wyników ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... w wysokości 100%. Organizując pracę w niedziele pracodawca musi dodatkowo pamiętać o zapewnieniu co 4. niedzieli wolnej od pracy, zachowaniu okresów odpoczynku (dobowego i tygodniowego) oraz zasady przeciętnie 5 - dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 1519, art. 1519a, art. 15110, art. 15111, art. 15112 ustawy z 26 ...
-
Rynek telekomunikacyjny a interesy konsumentów
... dynamicznie, wskaźnik penetracji rynku rozumiany jako liczba aktywnych kart SIM na 100 mieszkańców wzrósł z 25,9 w 2001 roku do 96,3 w 2006 roku (wykres 3.3). ... znacząco przyczyniły się do rozwoju konkurencji na rynku telekomunikacyjnym, zwłaszcza, że nowelizacja Ustawy Prawo telekomunikacyjne z grudnia 2005 roku nadała decyzjom Prezesa UKE rygor ...
-
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. IV)
... nowelizację zmiana ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 167, poz. 1398, z późn. zm.). Zgodnie ze zmienionym art. 34 powyższej ustawy, od ... to zatem 37 500 zł, 75 000 zł, 50 000 zł lub nawet 100 000 zł). W przypadku skargi dotyczącej czynności w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego podjętych po ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... pracodawca będzie zobowiązany wypłacić pracownikowi normalne wynagrodzenie za pracę powiększone o 100% dodatek lub udzielić czasu wolnego od pracy. Obie metody wymagają ... zatem prawo do wynagrodzenia powiększonego o 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... o dobro zakładu (art. 100 § 2 pkt 4 KP) i może stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 KP).” w przedstawionym ... (art. 6 ust. 1 pkt 5 w związku z art. 9 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.).” Art. 6 ust. ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... dotyczącego pracy (art. 100 i art. 211 pkt 5 kp), może stanowić podstawę niezwłocznego rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp.(Wyrok ... umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 3, art. 31, art. 30 § 1 pkt 2, art. 52, art. 80, art. 108 § 1 i § 2, art. 229 § 1 i § 4, art. 283 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... zatem wynagrodzenie z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych (50% lub 100%). Ponadto, jeżeli czas faktycznej pracy przypadnie w porze określonej w ... prawna: art. 132, art. 1511, art. 1515 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 94, art. 95 i art. 97 ust. 2 ustawy z 15 kwietnia 2011 ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Ponadto warto pamiętać, że niektóre z przepisów ustawy ... przejęcia zakładu pracy (na zasadach określonych w art. 231 Kodeksu pracy), a także wtedy, gdy nowy ...
-
Zdarzenie medyczne: pozasądowe dochodzenie roszczeń
... termin nie biegnie do dnia zakończenia postępowania spadkowego). Wniosek, zgodnie z art. 67d ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tj. Dz. U. ... propozycję odszkodowania lub zadośćuczynienia. Ustawa określa maksymalną wysokość świadczenia: 100.000,00 zł w przypadku zakażenia, uszkodzenia ciała lub rozstroju ...
-
Projekt unijny a jego personel
... fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby współpracujące w rozumieniu art. 13 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (osoby współpracujące – ... przypadku projektów, których wartość wkładu publicznego nie przekracza wyrażonej w PLN równowartości 100 000 euro. Zastosowanie kwot ryczałtowych ma bezpośredni wpływ na kwestie związane z ...
-
Ochrona danych osobowych kontra przedsiębiorca
... art. 9 ust. 1 rozporządzenia, oraz danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa. Nowa ustawa o ochronie danych osobowych W związku z bliskim terminem wejścia w życie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych polski ustawodawca pracuje nad projektem nowej ustawy ... mogą być wyższe niż 100 tys. zł. Możliwość odrębnego ...
-
Zwrot towaru. Jak rozumieć przepisy?
... 100%.” W takiej sytuacji istotne wydają się być dwie kwestie, a mianowicie: zwrot towaru oraz wynikające z jego zużycia zmniejszenie wartości. Odpowiedzialność za to drugie spoczywa na kupującym. Tu warto przywołać stosowny przepis Ustawy o prawach konsumenta: Art. 34 ustawy ... towaru po stronie sprzedawcy. “Art. 12 ustawy o Prawach konsumenta [ ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... w miesiącu), a także kosztów szkolenia tych pracowników (w wysokości 100% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż równowartość kwoty ... ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Zgodnie z art. 15 Ustawy, osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i godzinach nadliczbowych ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika
... art. 30 § 1 pkt 2, § 4, art. 100 § 2 ustawy ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... art. 100 § 1 K.p., jest on zobowiązany do sumiennego i starannego wykonywania swoich obowiązków zawodowych oraz stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli są one zgodne z przepisami prawa lub umową o pracę. Ponadto art. 100 ...
-
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... art. 100 § 2 pkt 4 K.p., zgodnie z którym do podstawowych obowiązków pracownika należy wykazanie się dbałością o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których udostępnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Ponadto po rozstaniu z pracownikiem interes firmowy chroniony jest na mocy przepisów ustawy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... sprawie narusza interes pracodawcy. W omawianym kontekście istotne znaczenie ma art. 100 § 1 K.p., który obliguje pracownika do starannego i sumiennego wykonywania ... czym w istocie jest tajemnica przedsiębiorstwa. Jej definicję zawiera natomiast art. 11 ust. 4 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, dalej ustawa (Dz.U. z ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... dobru zakładu pracy i wywołuje negatywne konsekwencje dla pracodawcy. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 100 § 1 i § 2 pkt 1 i pkt 4, art. 101 1 §1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 3 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r. nr ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... wiedzą na tematy firmowe . Świadczy o tym przede wszystkim art. 100 § 2 pkt 4 K.p., zgodnie z którym do podstawowych obowiązków zatrudnionego należy wykazanie się ... szkody (por. art. 116 K.p.). WAŻNE! Warto również przypomnieć, że obowiązek zachowania lojalności wobec pracodawcy wynika również z ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. W ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... pracownik będzie mógł liczyć na podwyżkę, przysparza niekiedy wątpliwości. Zgodnie z art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. 2002 nr 200 ... jednym etacie, liczony jest jako jeden. A zatem, uzyskanie płacy na poziomie 100 proc wynagrodzenia minimalnego uzależnione jest jedynie od skompletowania dokumentów ...
-
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta
... w wysokości 100%. Organizując pracę w niedziele pracodawca musi dodatkowo pamiętać o zapewnieniu co 4. niedzieli wolnej od pracy, zachowaniu okresów odpoczynku (dobowego i tygodniowego) oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 1519, art. 1519a, art. 15110, art. 15111, art. kp, art. 1 ustawy z 18 ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... zawodowe, a zagadnienia z nimi związane regulują m.in. przepisy ustawy z o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Kto i o co może się spierać ... art. 53 § 5 i art. 66 § 2 K.p.). Wśród powództw, z którymi może wystąpić pracodawca, warto z kolei wymienić powództwo o odszkodowanie z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników (por. art. 100 w zw. z art ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... z prawem czy umową o pracę (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Ponieważ art. 151 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy ... art. 178 § 1 Kodeksu pracy), pracownicy młodociani (art. 203 § 1 Kodeksu pracy) oraz pracownicy zatrudnieni na stanowiskach, gdzie dochodzi do przekroczeń najwyższych stężeń czy natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia (art. 151 § 2 ww. ustawy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei