-
Rynek OZE pod kontrolą UOKiK
... klienci, którzy zawali umowę poza lokalem przedsiębiorstwa, odstępują od niej w ciągu 14 dni. Konsumenci mogli być zatem wprowadzeni w błąd, że jeśli skorzystają z ustawowego ... ). Jeśli podpisałeś umowę poza lokalem przedsiębiorstwa (np. w domu) - masz prawo w terminie 14 dni od zawarcia odstąpić od niej bez ponoszenia kosztów. Wizyta ...
-
20 lat ochrony praw pasażerów lotniczych
... , jeśli lot zostanie odwołany, pasażer ma prawo do odszkodowania, chyba że linia lotnicza poinformuje o odwołaniu: co najmniej 14 dni przed planowanym wylotem, od 7 do 14 dni przed wylotem, jeśli zaoferuje alternatywny lot z wylotem nie później niż 2 godziny przed planowanym wylotem i dotarciem na ...
-
Opóźnione płatności pogrążają transport - czy nowe prawo to zmieni?
... mają objąć konkretnie branżę transportową i zakładają skrócenie terminów płatności do zaledwie 14 dni. Informacja na te temat pojawiła się w formie odpowiedzi na interpelację poselską ... ) przewiduje, że termin zapłaty świadczenia pieniężnego za wykonanie przewozu rzeczy, wyniesie 14 dni, przy czym strony będą mogły przedłużyć termin zapłaty do 30 ...
-
Jak zrezygnować z subskrypcji?
... ) ze skutkiem na dzień ……… przy zachowaniu ……….(wpisz liczbę dni – najczęściej obowiązuje 14 dniowy okres wypowiedzenia) okresu wypowiedzenia przewidzianego w treści regulaminu. Dane: • Kraj ... : ……………. Yours faithfully, (first name and last name) Co z prawem do odstąpienia w ciągu 14 dni? Jak najbardziej nam przysługuje. Pamiętajmy jednak że, ...
-
Podróże lotnicze w niestabilnych czasach. Prawa pasażera i odszkodowania za lot - praktyczny poradnik
... o imprezach turystycznych. Odwołany lub opóźniony lot – kiedy przysługuje odszkodowanie Pasażer ma prawo do odszkodowania w przypadku: odwołania lotu na mniej niż 14 dni przed terminem, opóźnienia powyżej 3 godzin, odmowy wejścia na pokład z powodu overbookingu. Wysokość odszkodowania wynosi: 250 euro – loty do 1500 ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... z jego podstawowych uprawnień. Wynika ono z przepisów Kodeksu pracy (art. 14, 152) oraz norm wyższego rzędu - Konstytucji RP (art. 66 ust. 2) oraz - Europejskiej Karty Społecznej ... 15 maja pracownik nabędzie prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego z dniem 14 czerwca danego roku, a do kolejnego z dniem 1 stycznia następnego roku, pod warunkiem, że ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... . Potwierdzają to także kolejne wyroki sądowe: jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14.05.1999 r. (sygn. akt I PKN 47/99) przyczyna taka powinna być podana ... podnoszone, że podane powodowi przyczyny wypowiedzenia są dla niego niejasne.(…)” w wyroku z dnia 14.12.1999 r. (sygn. akt I PKN 444/09, OSNP 2001/9/313) Sąd Najwyższy wskazał, że „(…) Art ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... w tym okresie: 7.100 zł : 504 godziny = 14,09 zł/godz. Wynagrodzenie za czas przestoju: ustalenie 60% stawki godzinowej: 14,09 zł/godz. x 60% = 8,46 zł/godz., ... wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
Praca w nocy
... kwotę należy pomnożyć przez liczbę godzin przepracowanych w danym miesiącu w nocy, A więc: 1.126 zł : 184 godziny x 20% x 12 przepracowanych w lipcu godzin = 14,69 zł (tyle wynosi dodatek za pracę w porze nocnej, który powinien otrzymać pracownik) Przykład 2: Według harmonogramu czasu pracy pan X (nie ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... nieobecność w pracy jest bowiem uznawana za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (wyrok SN z dnia 14.12.2000 r., sygn. akt I PKN 150/00, OSNP z 2002 r. Nr 15, poz. 357). ... z dnia 11.12.1996 r., sygn. akt I PKN 36/96, OSNP z 1997 r. Nr 14, poz. 251). Zatem wystarczy, gdy pracodawca wyśle pracownikowi pismo o rozwiązaniu umowy o ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ... KP, nie zachodzi bowiem identyczność rodzajowa obu odpraw, opartych na różnych przesłankach (wyrok SN z 14.3.1980 r., I PR 87/79). Osoby uprawnione do odprawy Odprawa pośmiertna przysługuje ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... nawiązania i związanego z tym odszkodowania, postępowania pojednawcze z mocy prawa kończy się z upływem 14 dni (w innych sprawach ze stosunku pracy z upływem 30 dni) od złożenia wniosku ... ? Wobec braku ugody, komisja na żądanie pracownika (wniesione w ciągu 14 dni od zakończenia postępowania pojednawczego) ma obowiązek przekazać sprawę do sądu pracy ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... nie ma organizacji związkowej, pracodawca podejmuje decyzję samodzielnie w oparciu o uzyskane informacje i materiał dowodowy, który ma w posiadaniu. Powinno to nastąpić w ciągu 14 dni od wniesienia sprzeciwu. Przekroczenie tego terminu spowoduje, że sprzeciw z mocy prawa zostanie potraktowany jako uwzględniony. Pracodawca może uwzględnić sprzeciw ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... wymiaru. Prawo pracownicy do skrócenia wymiaru urlopu macierzyńskiego Pracownica – matka dziecka ma prawo, na swój wniosek, po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z pozostałej jego części. W przypadku rezygnacji pracownicy z części urlopu, niewykorzystana część tego urlopu musi zostać udzielona pracownikowi-ojcu ...
-
Elektroniczne postępowanie upominawcze
... następuje z datą wskazaną w elektronicznym potwierdzeniu odbioru korespondencji. W przypadku braku takiego potwierdzenia doręczenie uznaje się za skuteczne z upływem 14 dni od daty umieszczenia korespondencji w systemie teleinformatycznym. Założeniem elektronicznego postępowania upominawczego jest szybkie wydanie orzeczenia w sprawie. W związku ...
-
Wezwanie do ZUS a zwrot kosztów przejazdu
... przez osobę wezwaną biletów lub rachunków za przejazd. Natomiast w przypadku, gdy kwota ta przewyższała 20 zł zwrot kosztów następował w terminie 14 dni od daty przedstawienia biletu lub rachunku na wskazany przez tę osobę rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej, a jeżeli ...
-
Zastaw rejestrowy: sprzedaż w drodze przetargu
... również, że zaspokojenie zastawnika nastąpi przez sprzedaż przedmiotu zastawu rejestrowego w drodze przetargu publicznego, który przeprowadzi notariusz lub komornik, w terminie 14 dni od dnia złożenia przez zastawnika wniosku o dokonanie sprzedaży. Rozporządzenie określa co powinien zawierać wniosek zastawnika oraz dokumenty, które należy ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... zatrudnionych ustala się na podstawie: rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych ... pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656), § 1, § 2, § 4, § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby ...
-
Domniemanie doręczenia przesyłki awizo?
... mu więc jednie duplikaty decyzji, nie pouczając przy tym o konieczności złożenia wniosku o przywrócenie terminu do wniesienia odwołań. Następnie, przed upływem 14 dni od dnia doręczenia mu duplikatów decyzji, złożył odwołania od obu decyzji. Odwołania jednak nie zostały uwzględnione, ponieważ organ uznał ...
-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... aby odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej były (§ 14 ust. 1 rozporządzenia): oczyszczone z pyłu azbestu wysoko skutecznymi urządzeniami ... ust. 1 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (§ 14 ust. 2-3 rozporządzenia). Zakończenie prac Zakończenie prac związanych ...
-
Niezapłacone składki ZUS a zobowiązania spadkobierców
... wysokość podlegających zwrotowi na rzecz spadkobierców nienależnie opłaconych składek, jeśli takie istnieją. Spadkobierca zobowiązany jest uregulować wynikające z decyzji zobowiązania w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji.
-
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... danym roku kalendarzowym. Może więc zdarzyć się sytuacja, że pracownik w danym roku kalendarzowym u jednego pracodawcy rozwiązuje umowę o pracę wykorzystawszy uprzednio 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku, a następnie w tym samym roku podejmuje zatrudnienie u innego pracodawcy, który wypłaca pracownikom takie świadczenie. Jeśli ten pracownik ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... ten kobieta może jednak skrócić – tj. po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu, może zrezygnować z pozostałej części pod warunkiem, że wykorzysta ją ... jej „podstawowy” urlop macierzyński (np. 20 tygodni), po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni „podstawowego” urlopu macierzyńskiego po porodzie zrezygnuje z reszty tego urlopu na ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... bezpośrednio po wyczerpaniu podstawowego. Po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego podwładnej wolno zrezygnować z dalszej jego części, ale ... 2010 r. W tym wypadku powinna złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński najpóźniej 14.1.2010 r. (7 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu dodatkowego, ...
-
Nowa ustawa o izbach lekarskich
... prawo zwrócić się do organu izby lekarskiej o przekazanie podjętej przez ten organ uchwały, który ma wówczas obowiązek ją przekazać w terminie 14 dni od dnia doręczenia wystąpienia ministra. Uchwały organów izb lekarskich nie są przekazywane obligatoryjnie w ciągu określonego czasu po ich uchwaleniu ...
-
Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?
... nie prowadzi do automatycznej utraty rezydencji podatkowej w Polsce. Zgodnie z art. 3 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm. - zwanej dalej pdof), osoba fizyczna - jeżeli ma miejsce zamieszkania na terytorium RP – podlega obowiązkowi podatkowemu od ...
-
Rejestracja pojazdu sprowadzonego z UE: zmiany
... roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów z dnia 28 grudnia 2009 roku (dalej "nowelizacja", Dz. U. nr 14, poz. 72). Akt ten wprowadza ważną zmianę, w szczególności dla osób, które sprowadzają samochody zza granicy i rejestrują je w Polsce. Zgodnie z dotychczas ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... 2 dni opieki w roku kalendarzowym z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat. Te ostatnie 2 dni zwolnienia od pracy przysługują jednak tylko jednemu z ... art. 180 § 5, art. 182 1 § 2, art. 182 3, art. 188 Kodeksu pracy (kp), art. 14 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654 ...
-
Polskie prawo prasowe: sprostowania i odpowiedzi
Jak stanowi art. 14 Konstytucji RP, Rzeczpospolita Polska zapewnia wolność prasy i innych środków społecznego przekazu. Należy jednak pamiętać, że wolność ta, stanowiąca jeden z fundamentów ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... na tle dotyczących go okoliczności. W podobnym tonie skład orzekający wypowiedział się w wyroku z 14 stycznia 2008 r. (I PK 179/07, Monitor Prawa Pracy 2008, Nr 5, s. 250), w ... (por. np. wyrok SN z 7 września 1999 r., I PKN 257/99, OSNAPiUS 2001, Nr 1, poz. 14). Powołanie się na utratę zaufania, jako na przesłankę niecelowości przywrócenia do pracy ...
-
Transfer danych osobowych a SWIFT
... drogi dochodzenia do konsensusu pomiędzy de facto dwoma systemami prawa mogą być dwa akty wspólnotowe: decyzja Komisji nr 2004/535/WE z dnia 14 maja 2004 r. w sprawie odpowiedniej ochrony danych osobowych zawartych w Passenger Name Record (PNR) - pasażerów lotniczych przekazywanych do Biura Celnego i Ochrony Granic ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... (por. wyrok z 17 maja 2007 r., III BP 5/07, OSNP 2008, Nr 13–14, poz. 188 ). Zasadne jest zatem uznać, że brak akceptacji pracownika dla warunków ... uprawnieniu tym decyduje więc stan prawny obowiązujący w dacie ustania stosunku pracy (por. wyrok SN z 14 czerwca 2006 r., I PK 249/05, OSNP 2007, Nr 13-14, poz. 184). Obowiązkiem pracodawcy jest ...
-
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... , zgodnie z art. 188 K.p., pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z ... . Kluczowe znaczenie dla uzyskania tego uprawnienia ma rzeczywiste wychowywanie dziecka do 14 roku życia, obojętne jest natomiast, czy dziecko jest biologiczne, przysposobione, czy ...
-
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... kalendarzowego. Pytanie: Pracownica przebywała na urlopie wychowawczym od 14 października 2006 r. do 13 października 2009 r. Od 4 kwietnia 2008 r. ... o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552 § 1, art. 1552a § 1 i § 2 ...
-
Wybory prezydenckie: głosowanie poza miejscem zameldowania
... gminy, z urzędu jest wpisywany do spisu wyborców, bez konieczności dokonywania jakiegokolwiek zgłoszenia. Spis wyborców sporządza się w urzędzie gminy najpóźniej na 14 dni przed dniem wyborów. Jeśli jednak wyborca z jakiegokolwiek powodu nie może oddać swojego głosu na obszarze gminy, w której jest zameldowany ...