Rządowy projekt ustawy o Agencji Wywiadu

– 3 – 
2) 
podstawę prawną; 
3) 
nazwisko i imię funkcjonariusza, imię ojca; 
4) 
charakter służby (przygotowawcza lub stała); 
5) 
datę, od której liczy się początek służby w Agencji Wywiadu; 
6) 
nazwę stanowiska służbowego; 
7) 
grupę  zaszeregowania  stanowiska  służbowego  oraz  przyznane  dodatki  do  uposażenia, 
a także  wysokość  miesięcznych  stawek  uposażenia  zasadniczego  i  dodatków  do 
uposażenia, jeżeli mają one charakter uznaniowy; 
8) 
określenie stopnia służbowego odpowiadającego stopniowi odpowiedniej służby; 
9) 
uzasadnienie  prawne  i  faktyczne  przeniesienia  funkcjonariusza  do  służby  w  Agencji 
Wywiadu; 
10)   pouczenie o przysługujących środkach odwoławczych. 
3. Rozkaz  personalny,  o  którym  mowa  w  ust.  1,  doręcza  się  odpowiednio:  Szefowi 
Agencji  Bezpieczeństwa  Wewnętrznego,  Szefowi  Służby  Wywiadu  Wojskowego,  Szefowi 
Służby  Kontrwywiadu  Wojskowego  albo Szefowi Centralnego Biura Antykorupcyjnego, 
funkcjonariuszowi oraz właściwemu przełożonemu. 
4. Uwierzytelniony wyciąg z akt osobowych funkcjonariusza przeniesionego do służby 
w Agencji Wywiadu przekazywany jest jednostce organizacyjnej właściwej do spraw kadr 
w celu dalszego prowadzenia. 
5. Szef  Agencji  Wywiadu  kieruje  funkcjonariusza  do  pełnienia  służby  w  jednostce 
organizacyjnej Agencji  Wywiadu,  którą  funkcjonariusz  wskazał  we  wniosku,  albo  do  innej 
jednostki, jeżeli wymaga tego ważny interes służby. 
§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 
 
 
 
PREZES RADY MINISTRÓW 
 
 
– 4 – 
UZASADNIENIE 
Projekt  przedmiotowego  rozporządzenia  stanowi  wykonanie  upoważnienia 
ustawowego zawartego w art. 31 ust. 5 ustawy z dnia …  o Agencji Wywiadu. Wydanie 
nowego  rozporządzenia  jest  bezpośrednio  związane  z  nowym  brzmieniem  ustawy 
o Agencji Wywiadu. 
Projekt rozporządzenia określa szczegółowy sposób i tryb postępowania w sprawie 
przeniesienia  do  służby  w AW funkcjonariuszy  Agencji  Bezpieczeństwa 
Wewnętrznego,  Służby  Wywiadu  Wojskowego,  Służby  Kontrwywiadu  Wojskowego 
albo Centralnego Biura Antykorupcyjnego. 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  nie  podlega  notyfikacji  zgodnie  z  trybem 
przewidzianym w przepisach dot. sposobu funkcjonowania krajowego systemu 
notyfikacji norm i aktów prawnych, ponieważ nie zawiera przepisów technicznych. 
Projekt  rozporządzenia  podlega  udostępnieniu  na  stronie  Biuletynu  Informacji 
Publicznej, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 roku o działalności lobbingowej 
w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414, z późn. zm.). Ponadto zgodnie 
z § 52 uchwały nr 190 Rady Ministrów z dnia 29 października 2013 r. Regulamin pracy 
Rady Ministrów (M.P. poz. 979) projekt podlega udostępnieniu na stronie internetowej 
Rządowego  Centrum  Legislacji  w  zakładce  Rządowy  Proces  Legislacyjny.  Przedmiot 
projektowanego rozporządzenia pozostaje poza zakresem prawa Unii Europejskiej. 
 
 
– 5 – 
OCENA SKUTKÓW REGULACJI (OSR) 
1. Wskazanie podmiotów, na które oddziałuje akt normatywny 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  był  konsultowany z zainteresowanymi jednostkami 
organizacyjnymi  AW.  Rozwiązania  prawne  przyjęte  w  projekcie  rozporządzenia  dotyczą 
wyłącznie funkcjonariuszy AW. 
2. Wyniki przeprowadzonych konsultacji i społecznych 
Wąski  zakres  podmiotowy  rozporządzenia oraz brak  szerszych  skutków  społecznych,  jakie 
może wywołać wejście w życie omawianej regulacji, spowodował odstąpienie od poddawania 
go konsultacjom społecznym. 
3.  Wpływ  aktu  normatywnego  w  szczególności  na  sektor  finansów  publicznych,  w  tym 
na budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego 
Przedmiotowy projekt nie będzie  miał  wpływu  na  sektor  finansów  publicznych,  w  tym  na 
budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego. 
4.  Wpływ  aktu  normatywnego  na  rynek  pracy,  konkurencyjność  gospodarki 
i przedsiębiorczość,  w  tym  na  funkcjonowanie  przedsiębiorstw,  sytuację  i  rozwój 
regionalny 
Przedmiotowy projekt nie wywoła skutków społecznych, w szczególności mających wpływ 
na rynek pracy, konkurencyjność gospodarki i przedsiębiorczość, w tym na funkcjonowanie 
przedsiębiorstw, oraz sytuację i rozwój regionalny. 
5. Wskazanie źródeł finansowania 
Wejście w życie rozporządzenia nie spowoduje skutków finansowych dla budżetu państwa, 
w tym budżetu AW. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
03/60rch 
Projekt 
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E  
P R E Z E S A   R A D Y   M I N I S T R Ó W  
z dnia 
w sprawie legitymacji służbowej funkcjonariuszy Agencji Wywiadu. 
Na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z dnia … o Agencji Wywiadu (Dz. U. poz. …) zarządza się, 
co następuje: 
§ 1. Rozporządzenie określa: 
1) 
wzór  legitymacji  służbowej  funkcjonariusza  Agencji  Wywiadu,  zwanego  dalej 
„funkcjonariuszem”; 
2) 
organy  właściwe  do  wydawania,  wymiany,  unieważniania  oraz  dokonywania  wpisów 
w legitymacji służbowej funkcjonariusza; 
3) 
przypadki,  w których legitymacja służbowa funkcjonariusza podlega zwrotowi, wymianie 
lub unieważnieniu; 
4) 
tryb postępowania w przypadku utraty legitymacji służbowej; 
5) 
sposób posługiwania się legitymacją służbową funkcjonariusza. 
§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: 
1) 
legitymacja – legitymację służbową funkcjonariusza; 
2) 
jednostka organizacyjna –  jednostkę  organizacyjną,  o  której  mowa  w  statucie  Agencji 
Wywiadu. 
§ 3. Funkcjonariusz  na  czas  pełnienia  służby  w  Agencji  Wywiadu,  bezpośrednio  po 
mianowaniu, otrzymuje legitymację służbową. 
§ 4. Funkcjonariusz  przechowuje  legitymację  dbając  o  jej  należyty  stan,  w  szczególności 
chroni ją przed utratą lub zniszczeniem. 
§ 5.  Legitymacja  jest  dokumentem  potwierdzającym  uprawnienia  funkcjonariusza 
wynikające z przepisów ustawy z dnia … o Agencji Wywiadu. 
§ 6. 1. W  legitymacji  umieszcza  się  fotografię  funkcjonariusza,  numer  legitymacji,  imię 
i nazwisko funkcjonariusza oraz datę ważności legitymacji, a także informację o uprawnieniach 
– 2 – 
 
funkcjonariusza Agencji Wywiadu, o których mowa w art. 17 ust. 1 ustawy z dnia … o Agencji 
Wywiadu. 
2. Wzór legitymacji określa załącznik do rozporządzenia. 
§ 7. Legitymacja podlega wymianie w przypadku: 
1) 
zmiany danych w niej zawartych; 
2) 
uszkodzenia lub zniszczenia; 
3) 
upływu okresu jej ważności. 
§ 8. 1. Legitymacja podlega zwrotowi w przypadku: 
1) 
uzyskania zgody na urlop bezpłatny lub wychowawczy; 
2) 
zawieszenia w czynnościach służbowych; 
3) 
zwolnienia ze służby; 
4) 
wygaśnięcia stosunku służbowego. 
2. Zwrotu legitymacji, z zastrzeżeniem § 11 ust. 3, dokonuje się w jednostce organizacyjnej 
wskazanej przez bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza. 
3. Legitymacja podlega unieważnieniu w przypadku jej utraty. 
§ 9. 1. Zabrania się: 
1) 
odstępowania legitymacji innej osobie; 
2) 
wywożenia legitymacji za granicę, chyba że funkcjonariusz uzyska na to zgodę kierownika 
jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę; 
3) 
przesyłania  legitymacji  pocztą,  z  wyjątkiem  przewoźnika,  o  którym  mowa  w  przepisach 
w sprawie trybu i sposobu przyjmowania, przewożenia, wydawania i ochrony materiałów. 
2. Funkcjonariusz,  który  nie  uzyskał  zgody  na  wywóz  legitymacji  za  granicę,  jest 
obowiązany  na  czas  wyjazdu  zdeponować  ją  w  komórce  organizacyjnej  wskazanej  przez 
kierownika jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę. 
§ 10. 1. W przypadku utraty legitymacji funkcjonariusz jest obowiązany zawiadomić o tym 
niezwłocznie  kierownika  jednostki  organizacyjnej,  w  której  funkcjonariusz  pełni  służbę. 
Funkcjonariusz  składa  drogą  służbową  pisemny  raport,  podając  w  nim,  w szczególności,  datę 
i okoliczności utraty legitymacji. 
2. Kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza 
postępowanie wyjaśniające w sprawie utraty legitymacji.