Witam

Spotkał mnie taki problem, mianowicie przy podpisaniu umowy o prace na czas
nieokreślony
pracodawca zarządał podpisania przeze mnie weksla in blanco na kwote 20tys
zł
twierdzac iz jest to jego zabezpieczenie.
Praca ma charakter biurowy, wynagrodzednie podstawowe.

Weksel został juz podpisany, w umowie o prace nic na ten temat nie ma.

Czy można się w tym doszukiwac jakis niejasnych intencji ze strony
pracowdawcy
czy raczej jest to powszechnie praktykowane ?

Wczesniej nie było podstaw by sadzic iz pracodawca jest nieuczciwy
ale ponieważ rózne rzeczy sie czasem dzieją chciałabym wiedzieć jakie mogą
być
ewentualne niekorzystne konsekwencje dla mnie, bądź co z takim wekslem
można/trzeba zrobić.

pozdrawiam i z góry dziekuje za sugestie
Magda .

do góry

> Wczesniej nie było podstaw by sadzic iz pracodawca jest nieuczciwy
> ale ponieważ rózne rzeczy sie czasem dzieją chciałabym wiedzieć jakie mogą
> być

np. w razie ciezkich problemow finansowych firm ich ciezar przejma na barki
pracownicy :)

do góry

beka-sky napisał(a):

> Czy można się w tym doszukiwac jakis niejasnych intencji ze strony
> pracowdawcy

Największym zagrożeniem jest to, że weksel zostanie wypełniony
niezgodnie z umową. Czy będziesz miała wtedy dowód na to, że druga
strona przekroczyła swoje uprawnienia?
http://www.liwiusz.republika.pl/weksel_umowa.html

> czy raczej jest to powszechnie praktykowane ?

Raczej nie.

> Wczesniej nie było podstaw by sadzic iz pracodawca jest nieuczciwy
> ale ponieważ rózne rzeczy sie czasem dzieją chciałabym wiedzieć jakie mogą
> być
> ewentualne niekorzystne konsekwencje dla mnie, bądź co z takim wekslem
> można/trzeba zrobić.

Potencjalnie weksel może być wypełniony na dowolnie wysoką kwotę, a
Ty nie będziesz miała możliwości udowodnienia, że został wypełniony
niezgodnie z zawartym porozumieniem.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

Użytkownik "Liwiusz" <l...@w...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:dn4oit$km0$1@news.onet.pl...
> beka-sky napisał(a):
>


> Potencjalnie weksel może być wypełniony na dowolnie wysoką kwotę, a Ty
> nie będziesz miała możliwości udowodnienia, że został wypełniony
> niezgodnie z zawartym porozumieniem.
>
Poki co zadnego porozumienia nie zawieralismy
mialam to /weksel/ podpisac bo tak trzeba .
Czy spozadzanie umowy wekslowej ma sens czy lepiej wypelnic go wg wskazowek
z http://www.liwiusz.republika.pl/weksel_umowa.html
Obecnie znajduje sie na nim tylko suma i moj podpis.


Madzia

do góry

beka-sky napisał(a):
> Użytkownik "Liwiusz" <l...@w...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
> news:dn4oit$km0$1@news.onet.pl...
>
>>beka-sky napisał(a):
>>
>
>
>
>> Potencjalnie weksel może być wypełniony na dowolnie wysoką kwotę, a Ty
>>nie będziesz miała możliwości udowodnienia, że został wypełniony
>>niezgodnie z zawartym porozumieniem.
>>
>
> Poki co zadnego porozumienia nie zawieralismy

Brak porozumienia jest również porozumieniem - w tej sytuacji
pracodawca ma możliwość wypełnienia weksla na dowolną kwotę, a Ty nie
masz dowodów na to, że weksel byłby wypełniony niezgodnie z umową. Mało
tego: nie masz dowodów nawet na to, że to nie Ty wypełniłaś tego weksla.

> mialam to /weksel/ podpisac bo tak trzeba .

Piękny argument ;)

> Czy spozadzanie umowy wekslowej ma sens czy lepiej wypelnic go wg wskazowek
> z http://www.liwiusz.republika.pl/weksel_umowa.html
> Obecnie znajduje sie na nim tylko suma i moj podpis.

W Twoim interesie powinny się na nim znaleźć takie elementy, jak:
- data wystawienia,
- nazwa remitenta (czyli na czyją rzecz weksel jest wystawiony -
pracodawca),
- klauzula zakazująca indosu ("nie na zlecenie"),
- informacja o kaucyjnym charakterze weksla ("zapłacę za ten kaucyjny
weksel" oraz "do weksla została sporządzona umowa wekslowa")

itp., zgdonie ze wskazówkami na stronie.

Oczywiście umowa wekslowa powinna być *również* podpisana (przez obie
strony), pomimo zastosowania powyższych zabiegów.

> Madzia

Liwiuszek

do góry

Użytkownik "Liwiusz" <l...@w...poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:dn4v94$god$1@news.onet.pl...

Udało mi sie dogadać w ten sposób, że weksel mają mi oddać ale
prawdopodobnie spożądzona zostanie umowa wekslowa.

>> mialam to /weksel/ podpisac bo tak trzeba .
>
> Piękny argument ;)

Argumenty się "wyklarowały" - zabezpieczenie przed przejsciem do konkurencji
,
nie wiem jeszcze przez jaki okres.
Zastanawiam się tylko, jakie to stanowię niebezpieczeństwo będąc zwykłym
pracownikiem biurowym za najniższą stawkę.



pozdrawiam
Madzia

ps: dzieki za szybki odzew z pomocą

do góry

>
> Udało mi sie dogadać w ten sposób, że weksel mają mi oddać ale
> prawdopodobnie spożądzona zostanie umowa wekslowa.

Nie za bardzo rozumiem. Jak ci oddadzą weksel to co im z umowy wekslowej?


greo

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

beka-sky napisał(a):


> Zastanawiam się tylko, jakie to stanowię niebezpieczeństwo będąc zwykłym
> pracownikiem biurowym za najniższą stawkę.


Taką, że pracownik odpowiada za szkodę (nieumyślną) do wysokości
trzykrotności swojej pensji. Natomiast jak pracodawca ma weksel, wypełni
go sobie na dowolnie wysoką kwotę i o wiele łatwiej to wyegzekwuje.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

Liwiusz napisał(a):
> beka-sky napisał(a):
>
>
>> Zastanawiam się tylko, jakie to stanowię niebezpieczeństwo będąc
>> zwykłym pracownikiem biurowym za najniższą stawkę.
>
>
> Taką, że pracownik odpowiada za szkodę (nieumyślną) do wysokości
> trzykrotności swojej pensji. Natomiast jak pracodawca ma weksel, wypełni
> go sobie na dowolnie wysoką kwotę i o wiele łatwiej to wyegzekwuje.
>

Ale czy to będzie zgodne z prawem?.

pozdrav

maHo

do góry

maho wrote:

> Liwiusz napisał(a):
>
>> beka-sky napisał(a):
>>
>>
>>> Zastanawiam się tylko, jakie to stanowię niebezpieczeństwo będąc
>>> zwykłym pracownikiem biurowym za najniższą stawkę.
>>
>>
>>
>> Taką, że pracownik odpowiada za szkodę (nieumyślną) do wysokości
>> trzykrotności swojej pensji. Natomiast jak pracodawca ma weksel,
>> wypełni go sobie na dowolnie wysoką kwotę i o wiele łatwiej to
>> wyegzekwuje.
>>
>
> Ale czy to będzie zgodne z prawem?.


Oczywiscie ze nie. "servitude" czyli "poddanstwo" jest zabronione Karta
Narodow Zjednoczonych. Podpisana przez PRL i objetych w spadku przez 3
RP. Albo 4 RP, jezeli liczyc wg matematyki doktora prawa Kaczora Lecha.

Ale w panstwie prawa Lecha Kutasa Garodckiego wszystko jest mozliwe.
Wlacznie z uniewaznieniem karty ONZ jakims wekslem.

do góry