-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "IWONA" <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: kradzież ? dokonana przez pracownika
Date: Fri, 2 Jan 2004 20:22:46 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 60
Sender: m...@o...pl@acc119-86.acn.pl
Message-ID: <bt4gim$2a2$1@news.onet.pl>
References: <bt4cos$eok$1@news.onet.pl> <bt4e6r$q7e$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: acc119-86.acn.pl
X-Trace: news.onet.pl 1073071510 2370 62.121.119.86 (2 Jan 2004 19:25:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Jan 2004 19:25:10 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:185236
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik <l...@p...fm> napisał w wiadomości
news:bt4e6r$q7e$1@nemesis.news.tpi.pl...
Byłabym bardzo wdzięczna za
> > sugestie i porady praktyczne i ocenę czy mój plan jest zgodny z prawem i
> co
> > ewentualnie muszę w nim zmienić .
>
> Prawie wszystko
>
> Dan.
Dziękuję za ocenę mojego planu , ale z niej wynika jasno , ze pracownik moze
wziąć sobie wszystko co chce a ja nie mogę nic zrobić ? Nie znalazłam
nigdzie informacji ze przed udzieleniem nagany pracownika muszę go
wysłuchać , poza tym nie będę miała okazji , bo wiadomo ze nie przedluzę
umowy z taką osobą . Wydaje mi się , ze co najwyzej on się moze ustosunkować
do tej nagany .
> Jasne jest tez dla mnie , ze pracownik nie zgodzi się ,abym potrąciła mu
pieniadze z pensji a zeby mieć nakaz egzekucyjny musi dojśc do sprawy w
sądzie , czyli najpierw zgłoszenia kradziezy na policji . To oznacza , ze ja
przez prawie miesiąc będę musiała funkcjonować bez czegoś , co mi jest
potrzebne do pracy , pomijam fakt ze to jest moje !!!! Co do faktycznej
zgody wyrazonej przez kierownika sklepu nie mam pewnosci , czy kierownik nie
" kryje " teraz tego chłopaka . Co ja mogę teraz zrobić ? Chcę odzyskać moją
rzecz a chętniej pieniądze . Sprawdzenie tego nie jest takie oczywiste , bo
teraz moze dzialać a za dwa dni juz nie właśnie na skutek niewłaściwego
obchodzenia się ze sprzętem .Chciałabym , zeby chłopak miał jakąś nauczkę ,
nie dośc ze korzystał z moich rzeczy do celów prywatnych , to zabrał moją
rzecz do domu i to na długo i bez mojej wiedzy . Dla mnie informacja o
takim zdarzeniu w formie wypowiedzenia na tej podstawie lub choćby nagany
byłaby ważna przy zatrudniania potencjalnego pracownika .Przeciez nie chodzi
o to , ze wziął i jest w porządku bo oddał a ja się czepiam .Kierownik nie
jest jego pracodawcą , w obowiazkach pracowniczych innych niz ma reszta
ludzi ma pozwolenie tylko na ustalanie grafików pracy i rozpatrywanie
reklamacji . Nie ma tam słowa o dysponowaniu sprzętem lub mieniem firmy
.Poza tym , jezeli wyślę mu wypowiedzenie listem poleconym , to odebranie
liczy się chyba jako domniemanie zapoznania z dokumentem . ja miałam kiedyś
listy z urzędu , których nie odbierałam bo nie mieszkałam pod tym adresem i
dowiedziałam się nawet tego , ze nie musiałam odbierać , wystarczy ze
polecony jest wysłany na adres figurujący w dokumentach .Czy jezeli
zdecyduję się go zwolnić na podstawie cięzkiego naruszenia obowiazków
pracowniczych , to czy mogę to zrobić , gdy jest na zwolnieniu lekarskim ?
Bardzo proszę o jeszcze jakieś sugestie , moze ktoś z pracodawców miał
podobną sytuację i moze mi coś poradzić ? Nie wierzę w to , zeby pracownik
mógł wynosić moje rzeczy a ja nic nie mogę zrobić . W końcu podobno zyjemy w
państwie prawa ...A wszystko co jest w sklepie jest moją własnością ,
zakupioną przez moje pieniądze , więc jezeli ktoś to zabiera bez mojej
wiedzy , to czy to nie jest kradzież ? Co mam zrobić jezeli wyślę mu naganę
a on przyjedzie i mi odda ten sprzęt ? Wycofać naganę ? Przecież to chore ,
ktoś mnie okrada , ja mu piszę naganę , on przychodzi oddaje ukradzioną
rzecz i jest ok ? Poza tym mam wątpliwości , czy on ma zamiar to oddać ,
miał oddać 29.12 , pracuje tylko do 21.W tej chwili jest na zwolnieniu 14
dniowym , czyli do 16 , a jak przedłuzy zwolnienie , to go juz nie zobaczę .
Poza tym on nie wie, ze ja wiem , ze on to zabrał .Proszę , pomózcie !!!
Pozdrawiam , lekko podłamana Iwona
>
>
Następne wpisy z tego wątku
- 02.01.04 18:41 Robert Tomasik
- 02.01.04 20:09 l...@p...fm
- 02.01.04 20:28 HaNkA ReDhUnTeR
- 02.01.04 20:42 IWONA
- 02.01.04 21:01 IWONA
- 02.01.04 21:03 IWONA
- 02.01.04 21:45 l...@p...fm
- 02.01.04 23:40 IWONA
- 03.01.04 00:02 waczek
- 03.01.04 09:25 IWONA
- 20.01.04 12:10 Gotfryd Smolik news
Najnowsze wątki z tej grupy
- Polskie sądownictwo w praktyce
- Przestepcy chca uciec do Brukseli.
- Czy prawo okresli granice chamstwa Jońskiego?
- dwie nastolatki w radiowozie
- Jak kancelarie zarabiają na zadłużonych Polakach
- Co to za sztuczka kulsonariacka w bandyckim państwie?
- Postępująca likwidacja TVP w likwidacji Sienkiewicza? [Uzasadnienie oddalenia pozwu "TVP w likwidacji"]
- Wrocław
- Prokurator Wrzosek jest już w porządku [Bodnatura po-praworządności]
- Miejsce na kopertę
- Postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia
- Poseł Katarzyna Kotula złamała prawo
- Kara dla nieletnich
- Zasady w zakładzie pracy
- Polak zamordowany w Sztokholmie
Najnowsze wątki
- 2024-04-25 Polskie sądownictwo w praktyce
- 2024-04-25 Przestepcy chca uciec do Brukseli.
- 2024-04-23 Czy prawo okresli granice chamstwa Jońskiego?
- 2024-04-22 dwie nastolatki w radiowozie
- 2024-04-21 Jak kancelarie zarabiają na zadłużonych Polakach
- 2024-04-21 Co to za sztuczka kulsonariacka w bandyckim państwie?
- 2024-04-20 Postępująca likwidacja TVP w likwidacji Sienkiewicza? [Uzasadnienie oddalenia pozwu "TVP w likwidacji"]
- 2024-04-20 Wrocław
- 2024-04-18 Prokurator Wrzosek jest już w porządku [Bodnatura po-praworządności]
- 2024-04-18 Miejsce na kopertę
- 2024-04-17 Postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia
- 2024-04-14 Poseł Katarzyna Kotula złamała prawo
- 2024-04-13 Kara dla nieletnich
- 2024-04-13 Zasady w zakładzie pracy
- 2024-04-12 Polak zamordowany w Sztokholmie