-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... wprowadzi do programu imprezy nieznaczne zmiany i zastrzegł sobie do tego prawo w umowie, takiego prawa nie masz. Ponadto zmiany w prawie dają możliwości odstąpienia w ciągu ... na temat wakacyjnych zniżek i rabatów dla rodzin 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj na wsi, korzystaj z agroturystyki - Ministerstwo Rolnictwa ...
-
Delegowanie pracowników: od dziś zmiany w prawie, będzie chaos?
... krócej będą mogli zarabiać za granicą oraz klienci zmuszeni do częstszych zmian personelu. Rotacje w firmach zawsze powodują dezorganizację pracy i generują niepotrzebne koszty. Oczywiście zmiany w delegowaniu stanowią wyzwanie także dla nas, jednak teraz myślę, że poradzimy sobie w nowej rzeczywistości prawnej. Najlepszym sposobem na ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... po porodzie. Zwiększenie bezpieczeństwa prawnego przedsiębiorcy Wprowadzane zmiany prawa mają również na celu ochronę firm współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Rosnąca w ostatnich latach popularność outsourcingu kadrowego spowodowała dużą dynamikę na rynku agencji pracy – wiele z nich upadło bez zaspokojenia roszczeń pracowniczych ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... tzw. druga ustawa o innowacyjności w gospodarce wprowadza zmiany w ustawach podatkowych i m.in.: zwiększa ... uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym Etap ... Pracy grant w wysokości do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. PRAWO PRACY ...
-
Zmiany w prawie o ustroju sądów powszechnych
... na kierowaniu podstawową działalnością sądu, czyli orzecznictwem oraz pracą z sędziami i pozostałym personelem pionu orzeczniczego. Nowe przepisy wprowadzają również system oceny pracy sędziów. Oceny takie pozwolą nie tylko określić standardy należytego wypełniania powinności oraz potrzeby szkoleniowe, ale mają też służyć jako materiał ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych ... macierzyństwa musi posiadać tytuł ubezpieczenia w momencie porodu. Wskazane byłoby zatem dokonanie zmiany art. 30 powyższej ustawy poprzez ustalenie warunków, na jakich pracownica ...
-
Urlopy wychowawcze: od jutra zmiany w prawie
Od jutra, 1 października 2013, wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy obejmująca kwestie wykorzystywania urlopu wychowawczego. Nowelizacja wprowadza rozwiązania mające zachęcić do dzielenia się urlopem wychowawczym i korzystania z niego przez oboje rodziców. ...
-
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?
... w niedługim czasie może się to zmienić. Propozycja zmian W Sejmie pojawił się projekt zmieniający kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki zarobków na danym stanowisku ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... nowych regulacji i rozważenia ograniczenia długości trwania obecnie zawieranych umów na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... wynagrodzenia za czas choroby oraz zmiany zasad zatrudniania w mikroprzedsiębiorstwach i przez osoby prywatne - to propozycje zmian w prawie pracy w ramach "Pakietu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości", opracowanego przez resort gospodarki. Projekt zmian Kodeksu pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zawiera propozycje dotyczące wszystkich ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między ...
-
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń
... zmiany istniejących warunków pracy i płacy to zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających. Zgodnie z art. 231 kp w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy ...
-
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... stanowi, że jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, wartość współczynnika służącego do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu, ustaloną zgodnie z ust. 2, obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem istotnie wpłyną na działalność każdego pracodawcy. Ustalając ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... Z tego też względu resort sprawiedliwości zapowiada wprowadzenie nadzwyczajnych zmian w prawie, które będą w obecnych warunkach organizowały pracę sądów, postępowania sądowe ... w kancelarii prawnej D. Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Nadzwyczajne zmiany w organizacji pracy sądów MS postuluje aby wprowadzić możliwość przekazywania ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... odpowiedniego szkolenia; wprowadzono zmiany w zakresie obowiązku odbywania szkoleń przez taksówkarzy. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... farmaceutyczne cofa zezwolenie na prowadzenie apteki ogólnodostępnej; przyjęto zmiany związane z prowadzeniem hurtowni farmaceutycznych w tym określono maksymalny ... powinno ono zostać zakwalifikowane jako oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
... podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych z zakresu prawa i postępowania cywilnego, administracyjnego, jak również zmiany dot. pracy tymczasowej oraz Krajowego Rejestru Sądowego, które weszły w życie w czerwcu 2017 r. Kodeks cywilny W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wymiaru czasu pracy. Wniosek należy złożyć minimum 21 dni przed planowanym korzystaniem z elastycznej organizacji pracy. Pracownik będzie też mógł złożyć w każdym momencie wniosek o powrót do poprzedniej organizacji pracy przed rozpoczęciem elastycznej organizacji pracy lub przed terminem jej zakończenia. POZOSTAŁE ZMIANY ISTOTNE DLA WSZYSTKICH ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Ruchomy czas pracy według rządu
... firmom przetrwać trudne warunki ekonomiczne. Ruchomy czas pracy według rządu Przede wszystkim ruchomy czas pracy może być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy osób zatrudnionych. W takich sytuacjach, pracodawcy ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu widzenia zatrudniających, jak i zatrudnianych. Nowelizacja ma doprowadzić m.in. do likwidacji umów śmieciowych. Jak ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... z 85 proc. dla mężczyzn. Zdaniem specjalistów - pozytywne zmiany w tym zakresie, mogą przynieść działania dotyczące bardziej przyjaznego rynku pracy dla rodziców. Projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy w duchu "work-life balance", który może przyczynić się do zmiany niekorzystnej dla Polski statystyki aktywności zawodowej kobiet, został ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. Test rynku pracy jest to informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy ... jako wymóg prowadzenia taksówki – planowane zmiany w prawie. Jednym z wielu tego typu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... pracy, o której stanowi Kodeks pracy, oznacza wprawdzie m.in. równy dostęp do pracy mężczyzn i kobiet oraz ich równe traktowanie, ale nie można tej zasady stosować w oderwaniu od uwarunkowań biologicznych i społecznych. Stąd w prawie pracy ...
-
Kto może zmienić świadectwo pracy?
... pracy pracownik dostarczył również innym organom, jak np. do ZUS-u, czy zarejestrował się jako osoba bezrobotna i przedłożył je w Urzędzie Pracy. W tej sytuacji należy domniemywać, że pracownik również nie wyrazi zgody na zmiany w świadectwie pracy ...
-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... pracy jest dłuższy niż 9 godzin. Trzecia przerwa będzie przysługiwała gdy czas pracy przekroczy 16 godzin. Rodzice dzieci do 8. roku życia będą mogli odmówić pracy w nadgodzinach lub wyjazdu w delegację. Dodatkowo będą mogli wnioskować o pracę zdalną. Koniec z zakazem konkurencji Zmiany ...
-
Kompetencje sądów pracy
... być wykonane. Przedmiotem przedawnienia w prawie pracy są roszczenia pracowników i pracodawców, ... pracy i płacy, a także na sprostowanie świadectwa pracy. Ponadto 14-dniowy termin do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Natomiast upływ takich terminów jak: 1 m-c na rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika w razie zmiany ...
Tematy: -
Rady pracowników: zmiany w ustawie
... zatrudnionych – również pracownicy młodociani Projekt zmiany ustawy zakłada, że w liczbie zatrudnionych ... prawie wyboru kolejnej rady, a nie organizuje nowe wybory Pracodawca będzie obowiązany do powiadomienia pracowników o prawie ... lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.IV
... pracy w zamian za pracę w niedzielę lub w święta. Mijający rok był niezwykle bogaty w nowelizacje i nowe akty prawne. W rankingu TOP 10 kancelarii zostały sklasyfikowane zmiany, które naszym zdaniem zasługują na największą uwagę spośród wszystkich zmian w polskim prawie ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... rankingu naszej kancelarii dotyczącego najważniejszych zmian w prawie z 2013 r. IV miejsce w rankingu TOP 10 w naszej ocenie zajmują ex aequo zmiany dotyczące przepisów prawa pracy wprowadzone w 2013 roku. Pierwszą z tych zmian jest nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.III
... w szczególności na: tereny zakładów opieki zdrowotnej, szkół, uczelni, pomieszczenia zakładów pracy, lokali gastronomiczno-rozrywkowych, środków pasażerskiego transportu publicznego, przystanków komunikacji publicznej, oraz ... na to pytanie może przynieść już Nowy 2011 Rok. Patrz także: Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.I Zmiany w polskim prawie ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. I
... ) rok pod kątem zmian w polskim prawie. W czterech kolejnych publikacjach przedstawimy Państwu ranking ... Nową ustawą wprowadzono niezmiernie istotne zmiany dotyczące zmniejszenia ograniczeń w dostępie do ponad pięćdziesięciu różnych profesji. Najliczniejsze zmiany, ... . Nowa ustawa w swoim założeniu ma otworzyć rynek pracy w tych zawodach dla ludzi ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.I
... razem 2014) rok pod kątem zmian w polskim prawie. W czterech kolejnych publikacjach przedstawimy Państwu ranking TOP ... do zawodów regulowanych. Należy wskazać, że wprowadzone zmiany mają różny zasięg. Najdalej idące dotyczą usługowego prowadzenia ... ofert. W nowelizacji wskazano także, że wartość kosztów pracy przyjmowania do ustalenia ceny, na potrzeby ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... zmiana, która ma na celu głównie ograniczenie kosztów pracy. Do tej pory pracodawcy musieli bowiem gromadzić ... prawie co piąty przedsiębiorca ankietowany przez inFakt żadnej z nowości prawnych nie ocenił pozytywnie. NAJGORSZE ZMIANY PRAWNE 2019 Rozliczanie samochodów pod ostrzałem Najwięcej negatywnych emocji wśród przedsiębiorców wzbudziły zmiany ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... żądać odpowiedniej zmiany umówionego ... prawie polskim podobny charakter do pracy na wezwanie ma instytucja dyżuru. Dyżur może być pełniony w zakładzie pracy, w domu lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę, jednakże jest to pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy "poza normalnymi godzinami pracy". Nie można więc wprowadzić pracy ...