-
Uprawnienia rodzicielskie pracownika
... rodzice nie mają prawa korzystania podwójnie z przysługujących im uprawnień rodzicielskich, określonych w art. 1891 kp. Przepisy przewidują kontrolę przez pracodawcę jedynie w zakresie urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca stwierdzi, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, wzywa pracownika do ...
-
3 porady, jak bezpiecznie kupować prezenty świąteczne
... na kupno świątecznych prezentów. W pośpiechu łatwo o nietrafiony zakup. Dlatego UOKiK przypomina, jak wybrać bezpieczną zabawkę dla dziecka, o czym pamiętać kupując kartę podarunkową i jakie mamy prawa, chcąc zwrócić zakupiony produkt. Po pierwsze – bezpieczeństwo Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów sprawuje nadzór nad rynkiem i wraz ...
-
Dokumenty urzędowe - rodzaje
... . Ta forma dotyczy na przykład oświadczenia o dochodach, o uczęszczaniu dziecka do szkoły lub na studia, o braku propozycji zatrudnienia czy o wielkości gospodarstwa ... podanie) Jest to forma, jaką wykorzystujemy, ubiegając się w urzędzie o uzyskanie dokumentu, prawa lub innej formy działania z jego strony. Często podania można składać jedynie w ...
-
Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania
... zajmował się dyskryminacją ze względu na płeć w kontekście pochodzenia dziecka. Możnaby tu przytoczyć, chociażby orzeczenie w sprawie Sommerfeld v. Niemcy z 8 lipca ... dyskryminacją. Zgodnie z art. 1 protokołu nr 12 korzystanie z każdego prawa zagwarantownego przepisami prawa powinno być zapewnione bez dyskryminacji wynikajacej z takich powodów, jak: ...
-
Łacińskie paremie prawnicze: ei incumbit probatio, qui dicit, non ei, qui negat
... strony, a jedynie prawem, lecz jak wiadomo przedstawienie twierdzenia i nie skorzystanie z prawa do jego dowodzenia może skutkować negatywnym rozpatrzeniem powództwa. Aby ... cywilnym domniemania prawne, które zwalniają z przeprowadzania dowodu. Przykładowo w razie urodzenia się dziecka domniemywa się, że przyszło ono na świat żywe (art. 9 kodeksu ...
-
Co tak naprawdę RODO oznacza dla Ciebie?
... lub o pracę). Te, dla których gromadzenie i przetwarzanie danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa (np. firma zatrudniająca pracowników musi przesyłać ich dane do ZUS). Podmioty ... . adresu), uniemożliwiając tym samym kontakt na linii szkoła – opiekunowie dziecka. Dzieci pod szczególną ochroną Dyrektywa RODO kładzie szczególny nacisk na ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... , na innych członków najbliższej rodziny (nie tylko rodziców). Obecnie mogą to być babcia lub ciotka dziecka w sytuacji, gdy z urlopu nie może skorzystać matka dziecka. Nowe przepisy zrównują prawa przysługujące pracownikom – innym członkom najbliższej rodziny korzystającym z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego z prawami pracownika (rodzica ...
-
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... . Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, który jest obecnie ... w urlopach rodzicielskich Według nowych przepisów urlop rodzicielski, w przypadku urodzenia jednego dziecka, zostanie wydłużony z obecnych 32 tygodni do 41. Co ważne, po ...
-
Jak robić zakupy online?
... Zakupy w Internecie pozwalają zachować pewną anonimowość Konsumentowi, jednakże sklep, zgodnie z literą prawa musi być całkowicie rozpoznawalny. Sklep ma obowiązek opublikować pełną nazwę ... związane ze wskazaną osobą, np. na śpioszkach, specjalnie dla Ciebie wyszyto imię dziecka, zakupiłeś prasę, bilety do kina, teatru czy na koncert zakupiłeś towar ...
-
Jak założyć fundację?
... akcje charytatywne i realizować różnorakie szczytne cele, wspierać domy dziecka, zwierzęta, chorych i potrzebujących. Fundacje mogą być ustanawiane w celach związanych z ochroną zdrowia ... i darowizn, w sytuacji gdy fundacja nabywa środki pieniężne, rzeczy ruchome albo prawa majątkowe w drodze spadku, zapisu lub darowizny. Także, zgodnie z ustawą ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... za utratę gwarancji zatrudnienia. Kilkanaście dni później okazało się, że pracownica spodziewa się dziecka. Czy w takiej sytuacji zadziała ochrona przysługująca kobietom w ciąży? Czy też umowa ulegnie rozwiązaniu? Przepisy prawa pracy statuują szczególna ochronę stosunku pracy ciężarnych. Art. 177 § 1 K.p. bezwzględnie zakazuje pracodawcy ...
-
Dokumentacja medyczna pacjenta: kto ma dostęp?
... przepisami prawa ukończył lat 18 i nie jest ubezwłasnowolniony całkowicie lub częściowo to może sam przeglądać dokumentację medyczną oraz robić z niej odpisy, wyciągi lub kopie. Natomiast, jeżeli pacjent jest niepełnoletni lub ubezwłasnowolniony, to wówczas w jego imieniu działa przedstawiciel ustawowy. W przypadku dziecka pozostającego ...
-
Bankowy rzecznik klienta
... Dziecka, Rzecznik Praw Obywatelskich czy rzecznik konsumenta. Te instytucje znamy choćby ze słyszenia, ... działań banku, wobec których klienci zgłaszają wątpliwości. Ocena ta opiera się o postanowienia zawartych umów, prawa i obowiązki obu stron, ze szczególnym uwzględnieniem postępowania w duchu fair play. Z informacji otrzymanych z Banku BPH ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... RP. Teraz projektem zajmie się Senat. Ustawa zawiera wiele zmian dotyczących prawa pracy m.in. pracy zdalnej, odpraw pracowniczych, zasiłku opiekuńczego, czy wykorzystania zaległego urlopu. ... Mają do niego prawo również rodzice, którzy nie zdecydują się na posłanie dziecka do żłobka, przedszkola czy szkoły, nawet pomimo faktu, że te placówki już ...
-
Kto ma prawo dostępu do dokumentacji medycznej?
... końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu. W art. 29 ust. 1 określone zostały wyjątki od tej zasady i tak np. dokumentacja medyczna dziecka do 2 r.ż. będzie przechowywana przez 22 lata, z kolei w przypadku zgonu pacjenta na skutek uszkodzenia ciała lub zatrucia dokumentacja taka będzie przechowywana ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... zmian, do których muszą przygotować się pracodawcy. Dodatkowo aktualne przepisy prawa w znaczącej mierze dyktują strategię zatrudnienia w organizacji. Przykład? Pracodawca zanim ... nad dziećmi. Dlatego warto zachęcać mężczyzn, którzy spodziewają się dziecka, aby informowali o tym swojego pracodawcę i zaznaczyli, że będą chcieli skorzystać z uprawnień w ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... lekarskie z powodu chorego dziecka. W tym czasie przebywała na urlopie wypoczynkowym. Czy takie zwolnienie automatycznie przerywa rozpoczęty przez nią urlop? ... . 165 i art. 166 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o ...
-
Ochrona pracy kobiet
... prawa. I tak, w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni życia, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. W każdym jednak przypadku nie może on trwać krócej niż przez okres 7 dni od dnia zgonu dziecka (a więc również w przypadku, gdy zgon dziecka ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Dziecka. W dniu 5 sierpnia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 9 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o Rzeczniku Praw Dziecka. Ustawa dotyczy wprowadzenia możliwości żądania od organów władzy publicznej, zwłaszcza sądów akt i dokumentów do wglądu w Biurze Rzecznika Praw Dziecka oraz nadania Rzecznikowi Praw Dziecka prawa ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... osobistej opieki nad dzieckiem. W takim przypadku okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego innego członka rodziny zmniejsza się o okres wypłaty tego zasiłku ubezpieczonej-matce dziecka. Brak prawa do zasiłku Zasiłek macierzyński nie przysługuje w okresie, w którym ubezpieczona na podstawie przepisów ...
-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... prawo do alimentów od dziecka i dziedziczenia po nim, o ile nie zostali uznani za niegodnych dziedziczenia. Rodzic pozbawiony władzy rodzicielskiej nie ma jednak prawa do uczestniczenia w wychowaniu dziecka, zarządzania jego majątkiem, występowania w jego imieniu, decydowania, np. o miejscu zamieszkania dziecka, wyborze szkoły, wyjazdach itp ...
-
Przysposobienie czyli adopcja
... prawa i obowiązki wynikające z pokrewieństwa w stosunku do krewnych przysposabiającego. Ustają natomiast prawa i obowiązki przysposobionego wynikające z pokrewieństwa względem jego krewnych, jak również prawa ... aktu urodzenia dziecka. Biologiczni rodzice dziecka zostają wykreśleni, zaś w ich miejsce, jako rodzice dziecka wpisywani są przysposabiający ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... banku własności nieruchomości lub spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu, lub prawa użytkowania wieczystego stanowiących zabezpieczenie hipoteczne, z tym, że roszczenie ... w Rodzinie, jak również w ramach Dziecięcego Telefonu Zaufania Rzecznika Praw Dziecka oraz Młodzieżowego Telefonu Zaufania. Wskazane działania są prowadzone we współpracy z ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika do przedszkola. Limit zwolnienia został ustalony na 400 zł w przypadku objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna i uczęszczania dziecka ... prawa Unii ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... wymiarze przysługuje łącznie obojgu rodzicom dziecka. Z urlopu rodzicielskiego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka. W takim przypadku łączny wymiar ... rodzicielskiego może być wykorzystana przez ojca dziecka/dzieci. Urlop ojcowski Ojcowie, oprócz prawa do korzystania z części urlopu macierzyńskiego lub nawet całości rodzicielskiego, ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... , będzie przysługiwał osobie, jeżeli decyzja o przyznaniu jej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego wygasła z mocy prawa z dniem 1 lipca 2013 r., na podstawie uznanego za niekonstytucyjny art. 11 ... oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji – te przepisy wejdą w życie z dniem ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... m.in. o zakaz zatrudniania ciężarnej w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, czy niemożność wypowiedzenia i rozwiązania jej umowy o pracę. Dodatkowe prawa mamy zyskują również po narodzinach dziecka. Przyjrzyjmy się, jak obecnie kształtują się kwestie związane z urlopem macierzyńskim. Obowiązujące przepisy stanowią, że kobiecie przysługuje 20 ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... matką dziecka, a także ojcu rozwiedzionemu. Istotną kwestią jest również to, że na jego długość nie ma wpływu liczba dzieci. W czasie urlopu tacie przysługują takie same prawa, ... bardziej sformalizowany. Jest on udzielany z góry matce dziecka, dlatego przejęcie jego części przez ojca dziecka wymaga złożenia dokumentów zarówno przez mamę, jak i tatę. ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... życia osobistego pracownika. Do tych okoliczności zalicza się ślub, urodzenie się dziecka pracownika lub śmierć osoby najbliższej. Zwolnienie od pracy z uwagi na okoliczności uzasadniające udzielenie urlopu okolicznościowego wiąże się z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za okres urlopu okolicznościowego. Urlop udzielany jest na wniosek ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... uwagę, iż Rozporządzenie wskazuje albo na operatora pocztowego w rozumieniu przepisów Prawa pocztowego albo na inny sposób. Zgodnie z Prawem pocztowym operatorem ... należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 10. wykorzystanego urlopu wychowawczego i podstawy prawnej jego udzielenia; W przypadku gdy ...
-
Utrata obywatelstwa polskiego
... się dziecku – na mocy prawa krwi lub prawa ziemi – nadane zostanie więcej niż jedno obywatelstwo, rodzice mają prawo do złożenia w imieniu dziecka odpowiedniego oświadczenia ... obejmuje małoletnie dziecko, należy dodatkowo dołączyć: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka wydany przez polski urząd stanu cywilnego, dokument o wyrażeniu (przed właściwym ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... mogła wykorzystać np. matka dziecka, natomiast jeden miesiąc tego urlopu przypadnie jego ojcu. Żaden z rodziców lub opiekunów dziecka nie będzie mógł ... nauki jazdy i egzaminowania, w zakresie danej kategorii prawa jazdy, powinien odpowiadać następujących warunkom: 1) motocykl dwukołowy w zakresie prawa jazdy kategorii A2: powinien być wyposażony w ...
-
Wakacje 2014: co warto wiedzieć przed?
... - poznaj swoje prawa. Informacji szukaj na głównych stronach internetowych uczestników wspólnego projektu: Czego nie wiedzą turyści? – wyniki najnowszych badań oraz porady prawne dotyczące umów o świadczenie usług turystycznych – Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Bezpieczeństwo dziecka podczas wakacji - Rzecznik Praw Dziecka. Należyte ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... przysposobienia. Zasiłek macierzyński przysługuje również w razie urodzenia dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z naruszeniem przepisów prawa (jeżeli zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu). W przypadku ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... lub opiekunom dziecka, przy czym każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru urlopu. Prawa tego nie można przenieść na drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka. Z urlopu wychowawczego mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice lub opiekunowie dziecka. W takim przypadku ...