Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 21

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

09:35 11.02.2014

Warunki wykonywania przez cudzoziemców pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane zostały przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2013 roku poz. 674, dalej: "ustawa o promocji zatrudnienia") oraz ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnianie cudzoziemców, praca cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach

11:43 10.02.2014

Od 22 listopada 2013 roku obowiązują zmiany w rozporządzeniu w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Są one związane z nowymi okolicznościami uzasadniającymi nieobecności, tj. zamknięciem klubu dziecięcego, chorobą niani ...

Tematy: nieobecność w pracy, zwolnienie od pracy, niezdolność do pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Nadgodziny a ruchomy czas pracy

10:01 07.02.2014

Wśród pracodawców stosujących ruchomy czas pracy pojawiła się wątpliwość, czy praca zlecona przed rozkładową godziną rozpoczęcia pracy powinna być kwalifikowana jako nadgodziny dobowe czy jako nadgodziny średniotygodniowe. W rozwiązaniu tych wątpliwości pomocne jest stanowisko ...

Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę

12:56 05.02.2014

Dzięki orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego, od października 2012 roku ponownie możemy cieszyć się dodatkowym dniem wolnym za święto przypadające w sobotę. W ubiegłym roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by ...

Tematy: dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

09:24 28.01.2014

Akta osobowe pracowników to dokumenty, których żąda w pierwszej kolejności Inspektor Pracy w czasie kontroli. Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracownika nakłada na pracodawcę art. 94 pkt. 9 Kodeksu pracy. Natomiast szczegółowe zasady prowadzenia akt osobowych regulują przepisy ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?

00:50 24.01.2014

Chcąc zabezpieczyć swoje interesy firmy coraz częściej zawierają umowy o zakazie konkurencji. Zakaz konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 101¹ i 101² kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji. Zgodnie treścią takiej ...

Tematy: zakaz konkurencji, okres zakazu konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, umowa cywilnoprawna
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy

13:26 22.01.2014

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy.

Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności

10:01 21.01.2014

O czym musimy pamiętać w zakresie ochrony danych osobowych, gdy szukamy nowego pracownika i co z danymi tych których nie wybraliśmy? Czy zawsze dbamy by prawo do prywatności kandydatów do pracy było zachowane? Czy gromadzimy dane osobowe, których zgodnie z prawem nie możemy gromadzić? Na ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika
Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco

00:50 16.01.2014

Pracodawcy udostępniają swym pracownikom coraz to droższe sprzęty. Samochody, laptopy, telefony, tablety i palmtopy – to wszystko może być warte nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych! Ponadto pracodawca często ponosi także olbrzymie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji swoich ...

Tematy: weksel in blanco, weksel, zabezpieczenie wekslowe, odpowiedzialność pracownika
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?

09:43 13.01.2014

Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal obawiają się, że zmiany oznaczają ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

11:42 09.01.2014

W polskim prawie obowiązuje zakaz dyskryminacji w pracy, a inaczej mówiąc zastosowanie powinna znajdować zasada równego traktowania w zatrudnieniu. Takie wytyczne zostały zawarte nie tylko w art. 113 oraz rozdziale IIa kodeksu pracy, ale też na poziomie konstytucyjnym znalazły się ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, dyskryminacja, dyskryminacja pracownika
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu

11:34 31.12.2013

W Polsce prawo jazdy posiada ponad 20 mln osób. Tak duża liczba to wynik - między innymi - aktywności zawodowej Polaków oraz zapotrzebowania pracodawców. Oczywisty wymóg przy zatrudnieniu dla wielu firm. Niestety, mniej oczywiste stają się kwestie związane z badaniami lekarskimi ...

Tematy: badania kierowców, obowiązkowe badania kontrolne, badania psychologiczne, kierowcy
Urlop nie na każde żądanie

11:34 24.12.2013

Instytucja urlopu na żądanie określonego w art. 167² kodeksu pracy doczekała się wielu interpretacji dokonanych przez Sąd Najwyższy w oparciu praktykę stosowania tego przepisu przez strony stosunku pracy.

Tematy: urlop, urlop na żądanie, urlop pracownika, przywileje urlopowe
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego

10:09 18.12.2013

Zgodnie z art. 41 k.p., pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Tematy: urlop bezpłatny, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienia grupowe
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?

09:16 12.12.2013

Co do zasady, niedziele i święta, które wymienione są w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy traktowane są jako dni wolne od pracy.

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy
Obowiązki pracownika: dyżur

01:11 08.12.2013

Zdarza się, że pracownik zostaje zobowiązany przez pracodawcę do odbycia dyżuru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje?

Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2

00:55 05.12.2013

Do tak zwanych umów "śmieciowych" w prawie pracy zaliczane są, głównie przez związki zawodowe, umowy o pracę zawarte na czas określony. Stąd też z ich strony silny nacisk na wyeliminowanie tego rodzaju umów z obrotu prawnego.

Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika

00:25 03.12.2013

Zaproponowana nowelizacja ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505) zakłada wprowadzenie rozwiązań umożliwiających zastosowanie bardziej elastycznej organizacji czasu pracy w urzędach administracji rządowej. Rozliczanie czasu pracy w miesiącach ...

Tematy: czas pracy, czas pracy urzędnika, okres rozliczeniowy, system czasu pracy
Urlop wychowawczy w 2014

21:43 30.11.2013

W 2014 roku będą obowiązywały w całości zmiany dotyczące urlopu wychowawczego, wprowadzone w wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do ...

Tematy: urlop wychowawczy, rok 2014, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy
Zasiłek wychowawczy 2014

14:15 29.11.2013

Potoczny termin "zasiłek wychowawczy" to pewnego rodzaju uproszczenie, stosowane potocznie, jest to bowiem dodatek do zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na urlopie wychowawczym.

Tematy: Zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, rok 2014, prawo pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2014

15:49 28.11.2013

Utrata pracy to jeden z najpoważniejszych czynników powodujących stres. Wiąże się z utratą zarobków, pogorszeniem standardu życia, wykluczeniem społecznym. Dlatego też system zasiłków dla bezrobotnych ma ograniczać negatywne skutki nagłej utraty zarobków i pomóc bezrobotnemu ...

Tematy: rok 2014, zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom

00:20 28.11.2013

Podstawą prawną relacji pracodawcy i pracownika stanowi kodeks pracy oraz pozakodeksowe normy prawa pracy. Jednak niezależnie od tego pracodawca w niektórych wypadkach poza odpowiedzialnością na podstawie norm prawa pracy będzie odpowiadał cywilnoprawnie.

Tematy: odpowiedzialność pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność odszkodowawcza
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?

00:20 25.11.2013

Umowy "śmieciowe". To bardzo modny w ostatnim czasie temat. Dzięki związkom zawodowym, które wrzuciły do nich na równi umowy zlecenia, o dzieło oraz umowy o pracę zawarte na czas określony, usiłuje się zmusić ustawodawcę polskiego do tego, by zmienił regulacje prawne w tym zakresie w ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?

13:38 20.11.2013

Zgodnie z Kodeksem pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego zależny jest od stażu zatrudnienia. W przypadku osób, które dopiero uzyskują przywilej korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości. Jeśli 10-letni staż wypracują one w połowie roku, to przysługuje im pełny ...

Tematy: wymiar urlopu, urlop uzupełniający, wyższy wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce

10:01 19.11.2013

Klasyczną formą zatrudnienia w Polsce jest umowa o pracę, która może przybrać różne formy. Najczęściej jest to umowa zawierana na czas określony lub też nieokreślony. Oczywiście czas jej trwania nie jest jedynym elementem rozróżniającym je. Istotne znaczenie mają okresy ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowa agencyjna