Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 10

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

10:44 31.08.2018

Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych.

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

13:15 13.08.2018

Bez dodatkowych formalności można w naszym kraju zatrudnić wyłącznie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Najwyraźniej jednak polscy pracodawcy wymogów biurokratycznych się nie obawiają - w Polsce zatrudniana jest obecnie rekordowa liczba ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom

13:47 03.08.2018

W 2015 roku zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, a kolejne lata przynosiły już rekordy - jeszcze nigdy w naszym kraju nie pracowało aż tylu obywateli państw trzecich. Najświeższe dane resortu pracy wskazują, że w I półroczu 2018 roku wydano 820 tys. oświadczeń o ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

10:49 20.07.2018

Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go do firmy. Czasami bywa i tak, że dni wolne po ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

00:55 18.07.2018

Wraz z pnącą się w górę temperaturą zwiększają się obowiązki pracodawcy wobec załogi. Szef jest m.in. zobowiązany do zapewnienia pracownikom napojów i nakrycia głowy, jeżeli są oni narażeni na działanie promieni słonecznych. Ponadto w przypadkach, gdy upał stanowi zagrożenie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

10:56 13.07.2018

Jednym z głównych przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie wykonywać swoją pracę ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

10:32 02.07.2018

Już wkrótce pracodawcy będą mogli zatrudniać na specjalnych zasadach już piętnastolatków. Czy dodatkowy rocznik, który pojawi się na rynku pracy będzie w stanie wypełnić braki kadrowe, jakie pojawiają się na przykład w pracy sezonowej? Być może tak, ale same firmy podchodzą do ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie małoletnich
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

11:27 11.06.2018

Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę

00:19 09.06.2018

W sektorze małych i średnich przedsiębiorstw można znaleźć wiele firm rodzinnych. To znaczy, że przy prowadzeniu przedsiębiorstwa pomagają członkowie bliższej lub dalszej rodziny. Najczęściej są to małżonkowie i dzieci. Jak zatrudnić małżonka na umowę o pracę? Jakich ...

Tematy: zatrudnienie małżonka, prowadzenie działalności, własny biznes, składki ZUS
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

00:55 26.05.2018

Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy, a ponadto zatrudniać w systemie przerywanego ...

Tematy: uprawnienia związane z rodzicielstwem, powrót do pracy, młode matki, urlop macierzyński
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

00:15 20.05.2018

Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi, Rosji oraz Gruzji. O ile jednak procedura ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
RODO a zmiany w prawie pracy

10:34 14.05.2018

Wejście w życie unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje zmiany w polskim Kodeksie pracy. Zmodyfikowane zostaną przepisy o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników. Zmiany dotyczą zatem wszystkich przedsiębiorców, którzy zatrudniają ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zmiany w prawie pracy
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

08:38 10.05.2018

W wielu państwach Unii Europejskiej wprowadzono zakaz odbywania 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego. Wprowadzenie zakazu wiąże się z koniecznością ponoszenia kar przez naruszających zakaz kierowców i przedsiębiorców.

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?

00:50 27.04.2018

Termin wypłaty wynagrodzenia nie może być dowolny. Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem periodycznym. Okresowy jego charakter pozostaje w związku z ciągłym charakterem zobowiązania pracownika do świadczenia pracy. Termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc określony jest w ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?

10:42 19.04.2018

Urlop ojcowski i tacierzyński to uprawnienia, jakie przysługują w związku z rodzicielstwem każdemu polskiemu tacie. Nie należy ich mylić, ponieważ są to rozwiązania zupełnie różne i służące trochę innym celom. Co warto o nich wiedzieć? Odpowiedzi na to pytanie udziela ekspert ZUS.

Tematy: urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop rodzicielski, narodziny dziecka
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

10:57 17.04.2018

24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale również podniesienie poziomu bezpieczeństwa ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

12:59 03.04.2018

Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu widzenia zatrudniających, jak i zatrudnianych ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?

00:31 30.03.2018

Kodeks pracy, choć poświęca wynagrodzeniu za pracę cały Rozdział la w Dziale III, milczy na temat waluty, w której wynagrodzenie za pracę może zostać ustalone w umowie o pracę. Poza jednym przypadkiem. Chodzi mianowicie o art.29¹ Kodeksu pracy odnoszący się sytuacji, gdy pracownik ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wynagrodzenie w obcej walucie, umowa o pracę
Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

11:41 26.03.2018

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę zostały określone w przepisach kodeksu pracy. W orzecznictwie przyjmuje się, że wskazane w kodeksie pracy okresy wypowiedzenia mają charakter okresów minimalnych. Żaden przepis nie zakazuje przedłużania tych okresów. Strony umowy o pracę mogą zgodnie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

10:01 01.03.2018

Pracodawcy nie stronią dziś od wykorzystywania wizerunku swoich pracowników. Trudno się temu dziwić, tym bardziej że – słusznie zresztą – twierdzi się, że pracownicy są najważniejszym zasobem organizacji. Wizerunek pracowników pomaga wpłynąć na pozytywną ocenę firmy, niestety ...

Tematy: wizerunek pracownika, ochrona danych osobowych, prawa pracownika
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

09:50 28.02.2018

Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń ...

Tematy: choroba zawodowa, wypadek przy pracy, odszkodowanie za śmierć pracownika, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

11:33 19.02.2018

Przyszłość i rozwój przedsiębiorstw zależy między innymi od zatrudnianych przez nie pracowników, którzy mogą zdecydować o osiągnięciu przewagi nad konkurencją. Rywalizacja o pracowników, w szczególności o specjalistów, nasila się w związku z tym, że zmniejsza się liczba rąk ...

Tematy: umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, klauzula konkurencyjna
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

10:44 01.02.2018

Definicja urlopu wypoczynkowego zapisana jest w art. 152 Kodeksu pracy. Został tam opisany jako coroczny, nieprzerwany i płatny urlop wypoczynkowy, który przysługuje pracownikowi. W przypadku zakończenia umowy, niewykorzystanie przysługującego urlopu wypoczynkowego skutkuje powstaniem ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jak obliczyć ekwiwalent za urlop
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

12:50 10.01.2018

Od 1 stycznia 2018 roku obowiązują zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców. To efekt uchwalonej 20 lipca br. ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i niektórych innych ustaw. Okazuje się jednak, że urzędy pracy nie są przygotowane do wdrożenia ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

10:25 27.12.2017

Do tej pory pracodawcy, którzy chcieli pozyskać w szeregi swojej firmy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Armenii, Gruzji, Mołdawii czy Rosji, zobowiązani byli do złożenia w urzędzie pracy stosownego oświadczenia o zamiarze powierzenia im pracy. Od 1 stycznia 2018 roku obowiązywać będą ...

Tematy: rok 2018, zatrudnienie cudzoziemca, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę