Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 14

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony

09:38 24.05.2016

W dniu 13 maja 2016 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu pracy na podstawie której zmieniono art. 176 Kodeksu pracy.

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca kobiet, ochrona pracy kobiet
Umowa o pracę: nowe obowiązki pracodawców

14:04 18.05.2016

W dniu 13 maja 2016 r. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiany wprowadzone nowelizacją wejdą w życie w dniu 1 września 2016 r. Warto jednak już teraz zapoznać się z nadchodzącymi zmianami.

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?

11:37 13.05.2016

Mimo że polscy przedsiębiorcy wydają się już być obeznani z procedurą zatrudniania cudzoziemców w Polsce, to nadal wielu potencjalnych pracodawców ma wątpliwości, jak to zrobić prawidłowo.

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca dla cudzoziemców
Urlop na żądanie niekoniecznie uratuje nam weekend majowy

13:36 27.04.2016

Tegoroczny układ kalendarza niestety nie jest najszczęśliwszy dla pracujących. Aby mieć cztery dni wolnego pod rząd, większość Polaków musi wziąć urlop wypoczynkowy. Tym, którzy nie zdążą ze złożeniem wniosku, pozostaje urlop na żądanie. Ale uwaga! W niektórych przypadkach ...

Tematy: weekend majowy, długi weekend, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie
Urlop rodzicielski 2016

00:32 21.04.2016

Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w całości lub w czterech częściach i nie później ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

14:09 14.04.2016

Zgodnie z przepisami prawa pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań, ilość pracy i jej jakość. Kwota wynagrodzenia ...

Tematy: wadliwe wykonanie pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

17:04 31.03.2016

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

15:41 22.03.2016

Dokładnie miesiąc temu zmieniły się zasady zatrudniania na podstawie umów terminowych, a dziś, czyli dokładnie miesiąc później, mija ostateczny termin na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia pracowników, których zatrudniliśmy na czas określony, jeśli w informacji takiej ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Umowa zlecenie w 2016 r.

11:15 11.03.2016

Od tego roku zaczęła obowiązywać nowelizacja ustawy z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – Dz.U. z 2014 r. poz.1831. Ustawa ta wprowadziła zasadę oskładkowania umowy zlecenia do pułapu płacy minimalnej, która ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne
Co ustawa o cudzoziemcach mówi o wydaleniu pracownika?

11:18 10.03.2016

Wraz z wejściem w życie nowej Ustawy o cudzoziemcach z 1 maja 2014 roku doszło do istotnych zmian w zakresie regulacji dotyczących przesłanek i procedur wydalania cudzoziemców z Polski w związku z naruszeniem przepisów dotyczących wykonywania pracy. Niniejsza analiza dotyczy istotnego dla ...

Tematy: ustawa o cudzoziemcach, zatrudnienie cudzoziemca, pozwolenie na pracę, wydalenie cudzoziemca
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

09:55 08.03.2016

Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z działu rachunkowości Grupy Gumułka – ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

13:42 07.03.2016

Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i ...

Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, nagana, upomnienie
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

08:05 01.03.2016

Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego
Ochrona kobiety w ciąży

12:02 22.02.2016

Przemiany polityczne, ekonomiczne oraz społeczno-gospodarcze, które dokonały się w Polsce, wywarły znaczący wpływ na stan ochrony pracy. Reformy, procesy restrukturyzacji wielu sektorów gospodarki, upływ okresu ochronnego ustalonego w pakietach socjalnych, spowodowały zwiększenie liczby ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

15:54 17.02.2016

Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie wychowawczym, która dostała wypowiedzenie się należy ...

Tematy: odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu z pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, zwolnienie z pracy
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

12:46 02.02.2016

W ciągu najbliższych miesięcy wejdą w życie przepisy, które zmienią dotychczas obowiązujące zasady zawierania umów i wynagradzania pracowników w Polsce. Pierwsze nowelizacje wejdą w życie już w lutym. Eksperci Work Service i Pracodawców RP przeanalizowali, jakie znaczenie będą ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw

09:48 01.02.2016

Wśród polskich przedsiębiorców transportowych coraz częściej uwydatnia się tendencja do zatrudniania cudzoziemców jako kierowców. Najbardziej opłacalne wydaje się nawiązywanie stosunku pracy z przyjezdnymi spoza Unii Europejskiej, na przykład z krajów Wspólnoty Niepodległych ...

Tematy: praca dla kierowcy, Wspólnota Niepodległych Państw, kierowca, zatrudnianie cudzoziemców
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?

13:41 22.01.2016

W lutym zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu Pracy, której głównym celem jest ograniczenie nieuzasadnionego stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym.

Tematy: Kodeks Pracy, zmiany w Kodeksie pracy, umowa na czas określony, nowelizacja Kodeksu pracy
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne

15:41 19.01.2016

Zgodnie z deklaracjami Państwowej Inspekcji Pracy oraz przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, głównym kierunkiem nowych zmian i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w 2016 r. ma być walka z nadużyciami w zatrudnianiu pracowników na podstawie umów ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowy śmieciowe
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?

10:45 12.01.2016

Zatrucie, stłuczka w drodze do pracy, pożar u sąsiadów… Choć nieprzewidziane sytuacje faktycznie mogą uniemożliwić przybycie do pracy każdemu z nas, niestety bywają tacy, którzy z tego rodzaju tłumaczeń korzystają nazbyt często i – co gorsza - niezgodnie z prawdą. Co im za to ...

Tematy: Kodeks pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

10:34 04.01.2016

Rok 2016 przyniesie kilka rewolucyjnych zmian w prawie pracy. Będzie można zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, wzrosną stawki ubezpieczeń dla osób osiągających przychody z różnych tytułów, pracownicy zyskają też nowe uprawnienia związane z ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski
Jak zatrudnić cudzoziemca?

00:44 30.12.2015

Obowiązek wystąpienie o zezwolenie na pracę obcokrajowca należy do pracodawcy i to właśnie po jego stronie leżą również koszty takiej rejestracji. Wielkość opłaty i formalność uzależnione są od rodzaju i okresu wykonywanej pracy.

Tematy: jak zatrudnić cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnianie cudzoziemców
Outplacement - zwolnienia monitorowane

08:50 23.12.2015

Na przestrzeni ostatnich lat mamy do czynienia ze swoistą rewolucją w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi zarówno na świecie, jak i w Polsce. Na świecie jest to związane z "rewolucją informacyjną", której efektem są zmiany modelu współczesnego przedsiębiorstwa, a nawet całej ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

10:36 17.12.2015

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

Tematy: urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu wypoczynkowego, umowa o pracę
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

00:40 12.12.2015

Grudzień to po pierwsze czas szalonych zakupów świątecznych, po drugie miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy zostają „po godzinach”, aby uwinąć się ze zwiększoną ilością pracy. Tylko niektórzy pracownicy mogą odmówić szefowi nadgodzin.

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy