Prawo pracy w serwisie Prawo.eGospodarka.pl - strona 13

eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy

Badania kontrolne po L4

09:34 05.10.2016

Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim, a w przypadku ...

Tematy: badania kontrolne, L4, zwolnienie lekarskie, badania okresowe pracownika
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu

14:44 28.09.2016

Pracodawco, do 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. W tym roku 30 września przypada w piątek i w tym dniu pracownicy powinni najpóźniej rozpocząć korzystanie z zaległych urlopów. Pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z góry z ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawo do urlopu
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

00:33 25.09.2016

Jeśli w dzień wolny od pracy wypada święto, pracodawca musi wyznaczyć zastępczy dzień wolny – czyli „oddać” to święto pracownikom. Choroba pracownika w zastępczym dniu wolnym nie uniemożliwia pracownikowi wykorzystanie dnia wolnego, stąd rekompensacja w postaci tego dnia ...

Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, choroba pracownika, urlop zdrowotny, prawa pracownika
Świadczenie urlopowe nie dla każdego

11:55 19.09.2016

Umowa o pracę to duże zobowiązanie dla pracownika, ale też i spore prawa, jakie skrupulatnie gwarantować musi dający pracę przedsiębiorca. Z niektórych szef może się zwolnić – tak jak ma to miejsce w przypadku dopłaty do urlopu wypoczynkowego, a dokładniej wypłaty świadczenia ...

Tematy: świadczenie urlopowe, urlop pracownika, dofinansowanie do urlopu, ZFŚP
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy

00:16 18.09.2016

Kiedy jako pracownicy przygotowujemy się do obrony pracy magisterskiej czy do egzaminu zawodowego, szef może zwolnić nas z obowiązków pracowniczych w ramach tzw. urlopu szkoleniowego. Może, o ile nauka odbywa się z jego inicjatywy i za jego zgodą. Taka przerwa od pracy może trwać od 6 do ...

Tematy: urlop szkoleniowy, urlop na naukę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego

08:58 15.09.2016

„Wypożyczenie” pracowników zostało uregulowane w art. 174¹ Kodeksu pracy. Zgodnie z powołanym przepisem „§ 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w ...

Tematy: leasing pracowniczy, wypożyczenie pracownika, oddelegowanie pracownika, urlop bezpłatny
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

13:52 06.09.2016

Po urlopie macierzyńskim wiele mam pragnie rozpocząć nową pracę. Po złożeniu CV z powodzeniem przechodzą żmudny proces rekrutacyjny, aby finalnie usłyszeć upragnione słowa – „Gratulujemy! Chcemy rozpocząć z Panią współpracę”. Niestety euforia z osiągniętego sukcesu często ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy
Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

13:27 01.09.2016

Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, służba wojskowa, powołanie do wojska
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie

12:49 29.08.2016

W lipcu br. Ministerstwo Rozwoju oddało do konsultacji społecznych projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Proponowane zmiany są częścią pakietu ułatwień dla przedsiębiorców, którego głównym hasłem jest „100 zmian dla firm” ...

Tematy: Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

11:31 25.08.2016

Aneks do umowy, to zmiana warunków umowy na podstawie porozumienia pomiędzy stronami, które taką umowę zawarły. Przy pomocy aneksu można wprowadzić zmiany nawet dla pracownika, który podlega szczególnej ochronie np. kobiecie, która jest w ciąży.

Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

00:30 19.08.2016

30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie urlop najpóźniej właśnie do dnia 30 września ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy
Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe

12:44 12.08.2016

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o związkach zawodowych. Rząd przedstawił nową wersję projektu ustawy przewidującą szereg zmian w funkcjonowaniu organizacji związkowych. Uwagę zwraca w szczególności rozłożenie związkowego parasola ochronnego również nad nie-pracownikami poprzez ...

Tematy: ustawa o związkach zawodowych, związki zawodowe, zmiany w prawie
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

11:34 27.07.2016

Upały mogą zdezorganizować funkcjonowanie firmy, a na pewno mają wpływ na sposób i jakość pracy zatrudnionych w niej osób. Jak można usprawnić działanie przedsiębiorstwa w lecie, a więc jak zorganizować pracę w trakcie upałów? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ...

Tematy: upał, obowiązki pracodawcy, praca w czasie upałów, praca w warunkach uciążliwych
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

10:44 26.07.2016

Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?

00:41 23.07.2016

Samochód służbowy jest narzędziem pracy dla wielu pracowników, ponadto może być pewnym przywilejem przyznawanym za szczególny wkład w działalność firmy. Jednak zdarza się, że użytkownik po zakończeniu zatrudnienia nie chce zwrócić powierzonego auta. W takim przypadku pracodawca ...

Tematy: samochód służbowy, używanie samochodu służbowego, umowa powierzenia pojazdu, odpowiedzialność pracownika za szkodę
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

00:45 19.07.2016

Nowelizacja Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy, wejdzie w życie od 1 września 2016 r.

Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, Kodeks pracy
Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

11:42 12.07.2016

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w ciąży? Na to, nurtujące wiele pań, pytanie, odpowiada Patrycja Chabier - ekspert do spraw prawa rodzinnego marki Mama i ja.

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobiety w ciąży, zwolnienie z pracy, prawa pracownika
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

10:32 06.07.2016

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

12:10 04.07.2016

Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz pracodawcy. Grupa kapitałowa czy holding nie mogą ...

Tematy: umowa zlecenia, grupa kapitałowa, holding, pracodawca
Powierzenie innej pracy w okresie wypowiedzenia. Możliwe czy nie?

10:11 23.06.2016

Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Ta praktyka, nierzadko wygodna dla przedsiębiorców, którzy chcą odsunąć pracownika od ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, powierzenie innej pracy, zmiana warunków pracy
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

12:43 16.06.2016

Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

00:32 11.06.2016

Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?

Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

00:22 05.06.2016

Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ...

Tematy: niewykorzystany urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent za urlop
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

12:48 01.06.2016

Pracownikowi przysługuje albo 20 dni, albo 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do stażu pracy, oprócz przepracowanych lat na umowie o pracę (także za ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, ile dni urlopu, wakacje 2016
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto

13:26 25.05.2016

1 maja, 3 maja, Boże Ciało – spora część pracowników nie przychodzi w te dni do pracy. Jest też i taka grupa osób, dla których niedziela czy święto państwowe to zwyczajny dzień pracy, np. kierowca, lekarz czy restaurator. W tej grupie znajdują się też osoby współpracujące z ...

Tematy: praca w święta, dni wolne od pracy, dni ustawowo wolne od pracy, Boże Ciało