Mam pytanie do osoby obeznanej z kodeksem pracy.
Znalazłam w nim informację o przysługującym urlopie macierzyńskim w wymiarze
16 tygodni po pierwszym porodzie. Inny artykuł stwierdza, że kobieta może
zrezygnować z części urlopu, jednak dopiero po upływie 12 tygodni.
Czy istnieje jakakolwiek możliwość większego skrócenia tegoż urlopu? ( Wiem,
że połowę urlopu może wykorzystać ojciec dziecka, ale to nie rozwiązuje
problemu, gdyż z pewnych względów mi oraz mojemu mężowi bardzo zależy na
powrocie do pracy przed upływem miesiąca).
Będę wdzięczna za każdą poradę
Hania