eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › umowa o prace › umowa o prace
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Mr Banan" <b...@p...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: umowa o prace
    Date: Thu, 17 Jul 2003 16:18:02 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 12
    Message-ID: <bf6b84$i8h$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa180.jeleniag.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1058451525 18705 213.76.84.180 (17 Jul 2003 14:18:45
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Jul 2003 14:18:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:155695
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam

    Czy legalne jest wymuszanie na pracowniku podpisywania swistka papieru z
    zapewnieniem zwrotu kosztu szkolenia w razie rezygnacji z pracy przed
    uplywem jakiegos czasu? Czy firma taka moze to ode mnie wyegzekwowac -
    oczywiscie droga prawna?

    pozdrawiam.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy