Witam serdecznie,

planuje z Tatą założyć spółkę cywilną; mój Tato jest bezrobotny, ja jestem
zatrudniony na umowe o prace na czas nieokreslony w wymiarze 3/5 etatu i
jednoczesnie jestem studentem; naszą spółka ma zamiar zajmować się kilkoma
rodzajami dzialalnosci (nieruchomosci, teleinformatyka, edukacja)

Tato chcialby ubiegac sie o dofinansowanie z Funduszu Pracy w ramach programu
pomocy bezrobotnym (okolo 13tys. zl -> 5-krotne srednie wynagrodzenie) przy
zakladaniu dzialalnosci gospodarczej;

Pytania, za odpowiedz na które jestem z góry bardzo wdzieczny:

1. Czy ja musze placic ZUS będąc zatrudniony na umowe o prace? Ile ZUSu bedzie
placil Tato? Czy są preferencyjne stawki ZUS dla bezrobotnych zakladajacych
dzialalnosc i czy moja obecnosc w spółce nie bedzie tego psuła?

2. Czy przy takim ukladzie prawnym (ja w spolce) Tato moze otrzymac
dofinansowanie z Funduszu Pracy? Jak to rozwiązać? Czy osoby w spółce są
traktowane odrębnie w tym wypadku?

3. Czy w przypadku kiedy biznes bedzie szedl slabo i nie bedzie dochodu, to
czy bedzie mimo wszystko trzeba placic ZUS?

dziekuje za wszelką pomoc, linki, informacje, itp.

pozdrowienia

--
Piotr Kowalski

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/