Witam

Chciałem zapytać jak to dzisiaj jest z ową skargą. Czy sądy są przychylne
tego typu procedurom?
Sytuacja wygląda tak: jest spora grupa ( około 20) byłych pracowników którym
pracodawca nie wypłacił pensji, odszkodowań, ekwiwalentów za urlop w
momencie rozwiązania umowy. Mniej więcej w tym samym czasie ów były
pracodawca wyprowadził cały majątek firmy (z. o.o.) do innej spółki (z o.o.)
tak więc spółka w której m.in. ja pracowałem stała się niewypłacalna i bez
majątku. Sprawa w sądzie oczywiście była formalnością bo były pracodawca był
na tyle bezczelny że bez zastrzeżeń uznał nasze roszczenia - jednak komornik
przez prawie rok nie ściągnął ani złotówki.
I teraz zastanawiamy się nad dwoma rozwiązaniami - albo skarżyć cywilnie
zarząd (jednosobowy) albo owa skarga pauliańska..
Czy ktoś może doradzić z doświadczenia co ma większe szanse powodzenia?

Ów jednosobowy zarząd to osoba oficjalnie bezrobotna i bez majątku a we
wszystkich spółkach jakie ma (ponad 20) działa tylko charytatywnie -
zawodowy słup. Prokuratura i CBŚ od trzech lat nie potrafią niczego mu
udowodnić.
Dodam tylko że część z tych spółek posiada majątek i nieruchomości a
udziałowcy to inne spółki.

Z góry dziękuję za wszelkie sugestie.
Pozdrawiam
Wiktor