Witam.

Mam parę pytań do znawców prawa pracy.
1.jeśli zmienił mi się pracodawca na mocy art. 23'(jeden) kp. no i
oczywiście wylał mnie odrazu z roboty , nie wręczył mi nowej karty służb i
obowiązków ani nie zapoznał mnie z nowym regulaminem pracy( w nowej firmie)
to może powoływać się na poprzedni regulamin pracy ( starej firmy) i na
poprzednią kartę służb i obowiązków ?
2. jeśli złożyłem pozew do sadu pracy i dostałem odpowiedz na pozew gdzie
wnoszone jest oddalenie powództwa w całości jest moim obowiązkiem ( jaki
termin) odpowiedzieć na ,, odpowiedz na pozew,,
3. jeśli wniosłem o powołanie świadków to dlaczego niedostali jeszcze
powiadomienia o terminie rozprawy?

uf pozdrawiam.

--
------------------------------------------------
j...@p...onet.pl
j...@w...pl